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寶雞市市級(jí)部門(mén)公開(kāi)遴選35歲以下正科級(jí)和30歲以下副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹全國(guó)和省市組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，著力優(yōu)化市級(jí)部門(mén)科級(jí)干部年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)，按照公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，市委決定，面向全市公開(kāi)遴選51名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位

市級(jí)部門(mén)科長(zhǎng)14名，副科長(zhǎng)37名（詳見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

1．報(bào)名范圍：

（1）全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

（2）全市各級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。

2．報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考科長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)或擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)2年以上；報(bào)考副科長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)或擔(dān)任科員職務(wù)3年以上，選調(diào)生工作滿2年。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2019年5月31日。

報(bào)考科長(zhǎng)職位，年齡在35周歲以下（1983年4月30日以后出生）；報(bào)考副科長(zhǎng)職位，年齡在30周歲以下（1988年4月30日以后出生）。

（4）近3年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（6）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3．具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的（2015年及以后新錄用的鎮(zhèn)街公務(wù)員、基層政法干警到定向單位工作未滿服務(wù)期等）。

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開(kāi)遴選程序

1．報(bào)名（5月7日- 5月10日）（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過(guò)公務(wù)員遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

報(bào)名由市級(jí)有關(guān)部門(mén)人教科（辦公室）負(fù)責(zé)，采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名須填寫(xiě)《寶雞市市級(jí)部門(mén)公開(kāi)遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（附件2），并提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份；近期同底二寸免冠彩照3張；公務(wù)員登記表、任職文件、近三年年度考核登記表復(fù)印件各1份，以及說(shuō)明具有職位資格條件的其他相關(guān)資料。

2．資格審查（5月13日-5月17日）

市級(jí)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)在報(bào)名期間對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格后報(bào)市委組織部匯總復(fù)審。符合報(bào)考條件人數(shù)與遴選職位比例低于3:1的，取消該遴選職位，報(bào)考該職位人員可改報(bào)其他符合條件職位。資格復(fù)審結(jié)束后由市級(jí)有關(guān)部門(mén)通知報(bào)名人員資格審查情況，為資格審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿遴選全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

3．考試

考試分為筆試和面試，由市委組織部統(tǒng)一組織。滿分均為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)遴選職位依次按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

筆試面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4．考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選職位的比例為2∶1。

考察由市委組織部負(fù)責(zé)，從縣區(qū)委組織部和市級(jí)有關(guān)部門(mén)中抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表、職務(wù)層次、任職年限以及其他需要核實(shí)的情況，形成考察報(bào)告。

5．公示、辦理相關(guān)手續(xù)

市委組織部根據(jù)考察情況，提出擬任職人選意見(jiàn)，在寶雞黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

四、注意事項(xiàng)

1．本次公開(kāi)遴選工作所有程序及相關(guān)要求事項(xiàng)均在寶雞黨建網(wǎng)（www.baojidj.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2．本次公開(kāi)遴選工作全程接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和干部群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：12380。

3．報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)遴選紀(jì)律和政策規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序，確保遴選工作公平、公正、有序進(jìn)行。對(duì)在公開(kāi)遴選過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0917-3260631

附件：

1、寶雞市市級(jí)部門(mén)公開(kāi)遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表.xls

2、寶雞市市級(jí)部門(mén)公開(kāi)遴選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

中共寶雞市委組織部

2019年4月30日

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