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【2019山西公選王遴選面試預(yù)測題解析】如何組織“三門干部”開展“踏進‘百家門’”活動?
公選王 公選王
-2019-
06/20
18:01
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公選王2019遴選面試預(yù)測題:如何組織“三門干部”開展“踏進‘百家門’”活動?預(yù)測題解析由公選王遴選網(wǎng)提供,供廣大遴選考友交流,摘選自公選王官方抖音號——公選王說遴選,歡迎分享,禁止轉(zhuǎn)載!
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公選王遴選網(wǎng)問題:

許多年輕干部是從家門、校門、再到機關(guān)門的“三門干部”。為了讓他們成為信息“收集員”、問題“解答員”、群眾“服務(wù)員”和基層工作“指導員”,你所在的單位將組織年輕干部開展“踏進‘百家門’”活動。你將怎么組織?

公選王遴選網(wǎng)推薦答題思路:

三個關(guān)鍵詞:

1 務(wù)實。不能將進“百家門”搞成“擾民”的形式主義。

2 精細。方案擬定和方案執(zhí)行要環(huán)環(huán)緊扣,絲絲入扣。

3 融合。將機關(guān)工作與民之所盼結(jié)合起來,既解決老百姓的心頭急、心頭恨和心頭熱,又提高機關(guān)干部的工作能力,完成手頭的本職工作,不搞“兩張皮”,做到“兩不誤”。

回顧往期:

公選王2019中央機關(guān)遴選面試無領(lǐng)導小組討論預(yù)測題(一):選出本單位最需要支持的5件實事(附高分面試技巧)

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