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巫山縣人力資源和社會保障局

2019年7月公開遴選縣文化館等事業(yè)單位工作人員簡章

公選王遴選網(wǎng)訊  為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)縣第十四屆第15次、16次機構(gòu)編制人事會議研究，決定公開遴選縣文化館等事業(yè)單位工作人員3名。

一、遴選原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選崗位

本次共遴選3名全額撥款事業(yè)單位工作人員，具體崗位信息見《巫山縣2019年7月公開考調(diào)事業(yè)人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

我縣機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、全額撥款事業(yè)單位在編在崗，且符合身份性質(zhì)、符合遴選崗位條件的工作人員。

（二）基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正；

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高；

3.近五年年度考核均為稱職或合格及以上等次；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。

（三）其他條件

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;

2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

3.正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

4.近三年內(nèi)病假累計超過半年或事假累計超過1個月及以上的；

5.近三年內(nèi)有違法亂紀(jì)行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

6.近三年內(nèi)年度考核有基本合格（基本稱職）、不合格（不稱職）或不定等的；

7.品行表現(xiàn)差造成嚴(yán)重后果或不良社會影響的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名

1.報名時間：2019年7月17日（9：00-12：00，14：30：—17：00）。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點）

2.報名地點：見附件。

3.資料要求：報名者須持本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證、近期同底免冠一寸照片2張、巫山縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表（附件2）、相關(guān)證明等證件資料原件及復(fù)印件1份到指定地點報名并進(jìn)行資格審查。

4.收費標(biāo)準(zhǔn)：按渝價〔2006〕144號文件規(guī)定，每科收費50元。

5.報考比例：擬遴選崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例見附件，若某崗位未達(dá)到開考比例形成競爭，則筆試總成績達(dá)到當(dāng)日其他崗位進(jìn)入面試人員成績方能進(jìn)入面試。如所有崗位均未達(dá)到開考比例，則參考人員筆試總成績不低于60分方能進(jìn)入面試。

6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：2019年7月18日下午15：00-17：00在報名點確認(rèn)報考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試考核。

（一）筆試。

1.筆試內(nèi)容：筆試科目分值100分，具體詳見附件1。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試時間：2019年7月19日，具體時間、地點及考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點）

（二）面試。

1.面試比例。本次公開招聘面試比例見附件。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。面試若某崗位只有1人實際參加面試，則該考生的面試成績不低于70分，考試考核總成績不低于60分，方可進(jìn)入考察。

2.面試方式及分值。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考官對考生成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

3.面試時間及地點。面試時間及地點另行通知，不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。

4.關(guān)于遞補。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補（面試當(dāng)日確認(rèn)放棄的不再遞補）。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

（三）考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（采用百分制計算，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）。

六、考察

根據(jù)考調(diào)單位所設(shè)遴選崗位人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分依次等額確定考察人選；若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按年齡大、學(xué)歷高、職稱或職務(wù)高者優(yōu)先為考察人選。

考察由用人單位主管部門組織實施，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)缺額不再遞補。

七、公示和調(diào)動

（一）公示。對考察合格人員情況進(jìn)行5個工作日的公示。公示地址：“巫山縣政府公眾信息網(wǎng)”信息公開（人社信息）（http://wush.cq.gov.cn/xxgk.htm）。

（二）調(diào)動。凡公示無異議者，按照相關(guān)規(guī)定完善調(diào)動手續(xù)，重新簽訂聘用合同?？颊{(diào)人員崗位等級根據(jù)調(diào)入單位崗位實際予以重新聘任。

八、工作紀(jì)律

公開遴選工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。遴選工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行。

本《簡章》由巫山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.巫山縣2019年7月公開考調(diào)事業(yè)人員崗位情況一覽表.docx

2.巫山縣公開遴選事業(yè)單位工作人員考試報名表.docx

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