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瑞金市退役軍人事務局公開選調(diào)工作人員實施方案

公選王遴選網(wǎng)訊  為加快推進我市退役軍人服務保障體系建設，確保退役軍人事務工作正常開展，經(jīng)研究決定，瑞金市退役軍人事務局面向全市公開選調(diào)工作人員，為確保此次公開選調(diào)工作順利進行，制定本實施方案：

一、選調(diào)名額和崗位

市退役軍人事務局下屬市退役軍人服務中心事業(yè)編制工作人員共4名。

二、選調(diào)對象和條件

（一）選調(diào)對象

瑞金市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的副科級以下(不含副科級)事業(yè)編制工作人員。

報名條件

1.政治條件：具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，公道正派，服從組織分配，社會關系清楚。

2.工作表現(xiàn)：近三年(2016、2017、2018年)年度考核稱職（合格）以上（2016、2017年安置的退役士官除外），試用期考核合格的視為稱職（合格）等次。

3.能力要求：具備從事退役軍人事務工作所需的知識、經(jīng)驗和能力，有較強的溝通能力、口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。

4.學歷、專業(yè)及年齡等條件：詳見學歷、專業(yè)及年齡等要求（附件1）。

5.身體條件：身體健康，符合《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定的條件。

6.同等條件下退役軍人優(yōu)先。

具有下列情形之一的，不能參加公開選調(diào)考試：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

（2）處于受處分期間或者影響期未滿的；

（3）工作服務年限未滿或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新招聘事業(yè)干部試用期內(nèi)的；

（5）非全額撥款事業(yè)單位干部；

（6）為保持教育衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍穩(wěn)定，選調(diào)對象不含教師及醫(yī)務人員；

（7）按照《瑞金市公職人員及社會人員涉公事項資格審查暫行辦法》及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，有回避關系崗位的，應當實行回避。

三、選調(diào)程序

采取報名、資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察、體檢和討論決定等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

（一）報名。采取個人自愿報名和組織推薦現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、信函、網(wǎng)上報名。

1.報名時間：2019年8月19日至8月29日（上午08：30-12：00，下午14：30-17：30）（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過公務員遴選考試的重要時間節(jié)點）

2.報名地點：市退役軍人事務局辦公室（樺林北路民生保障大樓606），聯(lián)系電話：0797-2515281。

3.報名要求：

凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料前來報名：

(1)《瑞金市退役軍人事務局公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2）一式二份；

(2)報名人員近期一寸同底免冠彩色照片4張及電子照片；

(3)報名人員有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書及編制證原件及復印件一份，是退役軍人的還需提供退伍證及復印件一份；

（4）2016年、2017年、2018年度考核登記表復印件各1份（加蓋單位印章、注明“與原件一致”）

（5）所在單位及主管部門同意報考證明。

以上報名材料原件審核完后退還本人，復印件不予退還，《報名表》和電子照片同步報送至郵箱：rjstyjrswj@163.com。報名者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

（二）資格審查。報名人員所在單位按照報名條件對報名人員進行資格初步審查并簽署意見，市退役軍人事務局按照相關規(guī)定進行資格復審。資格審查后，選調(diào)計劃與符合條件的報考人數(shù)達不到1：3的，則相應調(diào)減選調(diào)名額。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格。領取筆試準考證時間另行通知。

（三）筆試。組織開展閉卷筆試，總分為100分，主要測試應試者的軍隊和優(yōu)撫相關基本知識、政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等?？荚嚂r間地點另行通知。

（四）面試。面試實行入闈制，按筆試考試成績從高分到低分1：2的比例確定面試對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），未在規(guī)定時間領取面試準考證的，視為自動放棄，所造成的缺額按筆試成績從高分到低分等額遞補一次，經(jīng)遞補一次后，入闈面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)仍達不到2：1的，如能形成競爭關系（即面試人數(shù)大于選調(diào)計劃數(shù)），則按考生總成績從高分到低分確定入闈考察人員；如不能形成競爭關系（即面試人數(shù)小于等于選調(diào)計劃數(shù)），則考生面試在70分以上者方可入闈考察環(huán)節(jié)，如因考生臨時缺考致實際面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)達不到2:1的，仍按考生總成績從高分到低分確定入闈考察。面試采取“結(jié)構化面試+現(xiàn)場提問”的方式進行，總分為100分，主要測試應試者的思想政治素質(zhì)、分析判斷、人際交往、語言表達、應變能力和崗位匹配性等。面試時間地點另行通知。

（五）確定考察人選。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方式計算總成績（是退役軍人的，總成績直接加5分），依據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選，并將考察人選在相應的范圍內(nèi)公布，再以書面或電話形式及時通知考察人選和所在單位。

（六）組織考察。對入闈考察人選德、能、勤、績、廉及選調(diào)資格等進行全面考察。

（七）體檢。組織考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關規(guī)定執(zhí)行。

個人原因放棄或考察、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按成績由高到低遞補一次。

（八）確定選調(diào)人選。由市退役軍人事務局召開局長辦公會討論確定擬選調(diào)人員，報市人社局審核同意，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

（九）公示、試用、考核、調(diào)動。在擬選調(diào)人員所在單位進行公示。公示期滿，對公示無異議的擬選調(diào)人員，按照規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期為3個月，試用期的人事工資關系仍在原單位保留。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，不予選調(diào)，回原單位工作。

四、組織領導

選調(diào)工作由市退役軍人事務局牽頭組織實施；市委組織部、市委編辦、市人社局等部門配合協(xié)助；市財政保障好選調(diào)工作經(jīng)費。

附件：

1.瑞金市退役軍人事務局公開選調(diào)崗位一覽表.doc

2.瑞金市退役軍人事務局公開選調(diào)工作人員報名表.doc

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