公選王遴選網(wǎng)訊 中共十八大以來,從嚴(yán)整頓吏治,先后出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”等一系列規(guī)定和禁令,為官員行為套上“緊箍咒”;反腐敗保持高壓態(tài)勢,“老虎”“蒼蠅”一起打,一大批官員相繼落馬;同時(shí),大力推進(jìn)行政體制改革,推進(jìn)簡政放權(quán),取消和下放數(shù)百項(xiàng)行政審批事項(xiàng),對腐敗和權(quán)力尋租“釜底抽薪”。面對這些“帶電的高壓線”,一些人開始感嘆“為官不易”。
《人民日報(bào)》曾連續(xù)三天刊發(fā)文章點(diǎn)評(píng)“為官不易”之說,明確指出,所謂的“為官不易”,只不過是讓各級(jí)干部守住底線、堅(jiān)持原則、不要違法亂紀(jì)而已,并直指“為官不易”是貪官不好貪了,庸官不好混了,壞官不好受了。
一些人抱怨“為官不易”,實(shí)質(zhì)是一種權(quán)力觀的錯(cuò)位、宗旨意識(shí)的淡薄。真要彰顯為民本色,遠(yuǎn)離不正之風(fēng)才是;真要與群眾保持血肉聯(lián)系,首先就要從弘揚(yáng)清風(fēng)正氣開始。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,如果有為官一任造福一方的自我期許,有為政清正、為人廉潔的自我要求,反而最歡迎這種“為官不易”的清新環(huán)境,覺得更有利于開展工作?!盀楣俨灰住?,說到底并不是官不好當(dāng)了,而是如群眾所言,是貪官不好貪了,庸官不好混了,壞官不好受了。
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>>>“為官不易”背后的真問題
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