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【2015遼寧公務(wù)員遴選策論文】從“心”開始根治“為官不為”
公選王 公選王
-2015-
10/13
14:15
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策論文寫作是公務(wù)員遴選考試和選調(diào)公務(wù)員考試中的??碱}型,所占分值比重大,參加各地公務(wù)員遴選考試及選調(diào)公務(wù)員考試的考生朋友們務(wù)必認真掌握一篇優(yōu)秀的策論文需具備哪些要素,并能多多提筆練習寫作。尤其是近期參加2015遼寧省、湖北省、江蘇省直遴選筆試的考生,更需加緊練習。
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開展“三嚴三實”專題教育,解決“為官不為”問題是一個重要目標?!盀楣俨粸椤笔且环N“心病”,根子在思想深處,是世界觀、人生觀、價值觀出了問題。心病還需心藥醫(yī)。根治“為官不為”,必須從“心”開始。

黨的十八大以來,反腐力度持續(xù)加大,作風建設(shè)馳而不息。對此,有的黨員干部發(fā)出慨嘆:如今當干部紅線多、要求嚴、風險大,當官“成本高”,一不小心便會踩了“地雷”,與其傻乎乎地干,倒不如暫避“風頭”。特別是面對經(jīng)濟下行壓力加大,一些黨員干部缺乏應(yīng)對和解決問題的有效辦法,思想上顧慮重重,以致在關(guān)系群眾切身利益的事情上打“折扣”。此外,隨著改革的不斷深入,政府簡政放權(quán)的力度前所未有,政府部門權(quán)力清單進一步明晰。在這種形勢下,有的黨員干部對新的改革舉措和政策手段認識不到位、不充分,有的片面理解“法無授權(quán)不可為”,連必要的探索試驗也不進行;有的主觀臆斷地把出臺紀律、規(guī)則等同于制約工作,態(tài)度消極不作為。解決信心不足、畏縮不前、消極觀望等問題,需要黨員干部從“心”認識自己的工作,積極擔當,奮發(fā)有為。     

提升精神境界。習近平同志鄭重告誡全黨:“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥,應(yīng)該予以嚴肅批評?!秉h員干部要經(jīng)常給自己念念“緊箍咒”,經(jīng)常反思“我是誰、為了誰、依靠誰”。補足理想信念這個精神之“鈣”,強化為人民服務(wù)的宗旨意識,保持昂揚向上的進取心,抖擻干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,真正做到“為官一任、造福一方”。

……

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