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平邑縣縣直部門(單位)公開遴選工作人員簡章

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，擬通過公開遴選方式，為縣直部門（單位）補(bǔ)充部分工作人員。遴選部門（單位）主要包括縣委、縣政府工作部門、群團(tuán)單位及其他有關(guān)縣直單位等，根據(jù)錄用人員編制性質(zhì)和遴選部門（單位）編制空缺情況統(tǒng)籌進(jìn)行安排。為做好遴選工作，制定簡章如下 ：

一、報(bào)名范圍及遴選名額

本次共遴選工作人員 42 名，分 3 個(gè)崗位：

1、崗位 A（縣直公務(wù)員、參公崗位工作人員），20 名：面向各鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門（單位）科員級公務(wù)員、參公人員遴選，其中根據(jù)國家和省公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定經(jīng)公開考試錄用的在職在編參照公務(wù)員法管理人員，可以選拔到公務(wù)員崗位工作；

2、崗位 B（縣直事業(yè)崗位工作人員），20 名：面向各鎮(zhèn)（街

道）、縣直各部門（單位）科員級公務(wù)員、參公人員、事業(yè)干部遴選；

3、崗位 C（縣直財(cái)務(wù)會計(jì)崗位工作人員），2 名：面向各鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門（單位）所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)會計(jì)及相近專業(yè)、具有會計(jì)從業(yè)資格、目前從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作的科員級干部遴選。報(bào)名范圍不含中央、省、市垂直管理單位在平邑縣工作的人員。

二、報(bào)名資格條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，服從組織安排；

2、公務(wù)員、參公人員報(bào)名的，年齡不超過 40 周歲（1978年 11 月 1 日以后出生）；事業(yè)干部報(bào)名的，年齡不超過 45 周歲（1973 年 11 月 1 日以后出生）；

3、具備縣直部門（單位）工作所需的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等；

4、近 3 年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

5、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、有下列情形之一者不得報(bào)考：未經(jīng)組織審核同意推薦的；

尚在試用期的；按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；正在被有關(guān)部門立案偵查、審查的；黨紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期未滿的，受政務(wù)處分尚未解除的；曾因違法犯罪受過刑事處罰的；按照有關(guān)回避規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；其他不適宜報(bào)考的。

有關(guān)工作年限、年齡等，計(jì)算時(shí)間截至 2019 年 10 月底。

選調(diào)生報(bào)名的，須符合上級關(guān)于選調(diào)生管理的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名與資格審查

1、動(dòng)員、報(bào)名時(shí)間：2019 年 10 月 16 日—17 日各單位進(jìn)行宣傳動(dòng)員；10月18日—19日組織報(bào)名，報(bào)名時(shí)間上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過公務(wù)員遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

地點(diǎn)：平邑縣人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心一樓西，調(diào)配科（地址：平邑縣銀花路與民生路交匯處向南 200 米路東）。

報(bào)名咨詢電話：4216127，4211104。

要求：采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。各單位黨委（黨組）根據(jù)干部一貫表現(xiàn)，綜合比較擇優(yōu)，初步審核并提出書面推薦意見，推薦意見要寫明推薦理由，特別是思想政治、工作表現(xiàn)、主要工作實(shí)績等方面的情況?，F(xiàn)借調(diào)（抽調(diào)）到縣直單位（包括各類重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部）工作的同志報(bào)名的，須經(jīng)原單位和借調(diào)（抽調(diào)）單位審核同意推薦。

報(bào)名時(shí)，由干部所在單位安排專人統(tǒng)一到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名須提供以下材料：干部所在單位、借調(diào)（抽調(diào)）縣直單位黨委（黨組）出具的有關(guān)人員符合報(bào)名資格條件、推薦報(bào)名的推薦函（附件 1，須主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位章）；《報(bào)名登記表》紙質(zhì)表及電子版（附件 2，每人一式一份，照片采取插入電子版照片的方式打?。瑔挝稽h組織在《報(bào)名登記表》上就報(bào)名人員是否符合職位要求、是否同意報(bào)名出具意見，并審核蓋章，主要負(fù)責(zé)人簽字；報(bào)名人員手寫的《誠信承諾書》1 份（參考附件 3）；報(bào)名人員《家庭主要成員及重要社會關(guān)系信息登記表》紙質(zhì)表及電子版各 1 份（附件 4）；《報(bào)名情況匯總表》紙質(zhì)表及電子版各 1 份（附件 5，由干部所在單位負(fù)責(zé)填寫）；報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件 1 份，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件 1份，近期 1 寸彩色同底版半身照片 4 張。

2、資格審查

資格審查由縣委組織部、縣人社局具體負(fù)責(zé)。對報(bào)考人員的資格審查貫穿遴選工作的全過程，凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績將在一定范圍內(nèi)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到遴選崗位計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際通過資格審查人數(shù)確定筆試人選。

（二）面試。筆試結(jié)束后，劃定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績，按照遴選崗位計(jì)劃 1：2 的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試范圍人選成績不得低于合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人選數(shù)量達(dá)不到所要求比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)依次確定進(jìn)入面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按照筆試成績占 40%、面試成績占 60%的比例計(jì)算應(yīng)試人員總成績。筆試、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員總成績，按照遴選崗位計(jì)劃 1：1.2 的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選?？偝煽兿嗤?，按面試成績由高到低確定。筆試、面試成績均相同的，一并進(jìn)行考察。進(jìn)入考察范圍人選數(shù)量達(dá)不到要求比例的，按實(shí)際參加面試人數(shù)依次確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人選面試成績不得低于 60 分。

考察前，發(fā)布考察預(yù)告，考察主要采取民主測評、個(gè)別談話、同考察對象面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察人選政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)、群眾口碑和廉潔自律等方面的情況。同時(shí)查閱干部人事檔案，認(rèn)真核對考察對象“三齡二歷一身份”等基本信息，以及有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。對發(fā)現(xiàn)影響報(bào)考及錄用情形的，取消考察對象資格。

六、確定人選和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)考察合格后，按照有關(guān)程序，研究確定擬錄用人選并進(jìn)行公示，公示期 5 天。對總成績、筆試成績、面試成績均相同的考察人員，報(bào)縣委同意后增加遴選名額，一并進(jìn)行公示。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照人事管理權(quán)限，由縣委組織部、縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對因各種原因造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

遴選人選根據(jù)縣直部門（單位）編制空缺情況和工作需要，按照人崗相適的原則統(tǒng)籌安排工作崗位。原屬縣直借調(diào)人員的，原則上安排到借調(diào)單位工作，借調(diào)單位沒有相應(yīng)編制空缺的，根據(jù)縣直單位編制空缺情況和用人需求，統(tǒng)籌安排工作單位。不服從統(tǒng)籌安排的，按自動(dòng)放棄處理，不再進(jìn)行安排。

七、其他事宜

本簡章由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

中共平邑縣委組織部

平邑縣人力資源和社會保障局

201910月15日

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