衡陽(yáng)市人民政府辦公室 2019年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告
公選王遴選網(wǎng)訊 為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),市政府辦公室將按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則,在全市選調(diào)6名公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)。
一、選調(diào)崗位
二、選調(diào)條件
1、政治可靠,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,政治素養(yǎng)良好;
2、具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份,具有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷(含試用期)。
3、學(xué)歷全日制本科以上;
4、年度考核均為稱(chēng)職以上;
5、職級(jí)為科級(jí)以下(含正科級(jí));
6、具備正常履職的身體條件;
7、以上所有時(shí)間計(jì)算截止到2019年10月1日。
下列人員不得報(bào)考:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,被開(kāi)除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違規(guī)進(jìn)入行政、事業(yè)單位人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其它情形的人員。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年10月30日-11月5日。(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過(guò)公務(wù)員遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))報(bào)名地點(diǎn):市政府辦組織人事科(市政府機(jī)關(guān)大樓2樓221室,聯(lián)系電話(huà):8861149)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供報(bào)名登記表一式兩份、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、有效身份證原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸照片2張,公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件。
(二)筆試。初審符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試開(kāi)考人數(shù)比例不低于1:5,未達(dá)到招考比例的,核減相應(yīng)職數(shù)。
考試內(nèi)容:崗位一:寫(xiě)作考試,考試時(shí)間為210分鐘,滿(mǎn)分100分;調(diào)研考試,調(diào)研時(shí)間為120分鐘,考試時(shí)間為180分鐘,滿(mǎn)分100分。根據(jù)寫(xiě)作考試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:5的比例確定參加調(diào)研考試人選,入圍最后一名成績(jī)并列的,一同進(jìn)入調(diào)研考試。調(diào)研考試形式:組織入圍人員實(shí)地調(diào)查研究,限時(shí)寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。筆試綜合成績(jī)?yōu)閷?xiě)作考試成績(jī)*50%+調(diào)研考試成績(jī)*50%;
崗位二:財(cái)務(wù)知識(shí)專(zhuān)業(yè)考試,考試時(shí)間為150分鐘,滿(mǎn)分100分。
筆試綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字四舍五入。根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2比例確定擬參加面試的人選,與最后一名入圍人員成績(jī)相同的,一同列入擬參加面試人選。
(三)資格審查。由市政府辦組織人事科及相關(guān)科室對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格審查,不合格者按照筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ),報(bào)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(四)面試。資格審查合格的人員,進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。招考職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例的,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招考職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的面試分?jǐn)?shù)。
總成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字四舍五入,從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象,總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先入圍。
(五)體檢。體檢由市政府辦統(tǒng)一組織,在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢不合格者,依次替補(bǔ)。
(六)考察和公示。對(duì)體檢合格者,由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察,并根據(jù)考察情況,按1:1提出試用人選建議名單。對(duì)擬試用人員進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括招考職位、擬試用人員姓名、性別、工作單位、學(xué)歷學(xué)位與專(zhuān)業(yè),同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,報(bào)市政府辦黨組研究決定試用人選。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩做出錄用結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的,終止錄用程序。
(七)試用。所有試用人員試用期為半年,試用合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織實(shí)施
市政府辦成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體工作實(shí)施。
五、監(jiān)督電話(huà)
中共衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866751
中共衡陽(yáng)市委組織部公務(wù)員局 0734-8675161
中共衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組 0734-8861130
附件:衡陽(yáng)市政府辦公室2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
衡陽(yáng)市人民政府辦公室
2019年10月25日
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