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公選王問(wèn)題：請(qǐng)以“培養(yǎng)選拔任用年輕干部”為主題寫(xiě)一篇文章， 不低于2000字。（35分）

【公選王范文1：童教授】2018字

培育土壤、搭建階梯，讓年輕干部成長(zhǎng)成才

培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，歸根到底在于培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干部接續(xù)奮斗。要大力實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)成才工程，培育年輕干部成長(zhǎng)的土壤，搭建年輕干部成才的階梯，讓廣大年輕干部有信心、有舞臺(tái)、有奮斗，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)踐中多做貢獻(xiàn)。

一、要練就識(shí)別年輕干部的慧眼。“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”。培養(yǎng)選拔年輕干部首先是要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部。領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門(mén)要跟在群馬中發(fā)現(xiàn)騏驥一樣，善于在眾生中發(fā)現(xiàn)青年俊杰。要看主流、觀大節(jié)、重品行、論實(shí)績(jī)，切忌以偏概全，一葉障目，求全責(zé)備，吹毛求疵。要善于在群眾中發(fā)現(xiàn)年輕干部，“金杯銀杯不如群眾的口碑”，要廣開(kāi)民主渠道，多聽(tīng)大多數(shù)群眾的意見(jiàn)，把群眾擁護(hù)、造成、滿(mǎn)意的年輕干部重用上來(lái)。要善于在實(shí)踐在發(fā)現(xiàn)年輕干部，要在“賽場(chǎng)選馬”，在工作一線(xiàn)觀察和考驗(yàn)?zāi)贻p干部，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部。善于在急難險(xiǎn)中任務(wù)中發(fā)現(xiàn)年輕干部，“觀操守在利害時(shí)，觀精力在饑疲時(shí)，觀鎮(zhèn)定在震驚時(shí)，觀擔(dān)當(dāng)在危難時(shí)?！睂?duì)于危難時(shí)刻往前沖，困難面臨主動(dòng)上的干部要重點(diǎn)培養(yǎng)。要把年輕干部的視野放寬，視別做準(zhǔn)，練就一雙識(shí)別年輕干部的“火眼金睛”。