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中共哈爾濱市委辦公廳關(guān)于公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》等國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，我廳決定公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員4名（詳見(jiàn)《選調(diào)計(jì)劃表》）。

二、報(bào)名條件

報(bào)名人員除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)法律、法規(guī)要求的基本條件外，還應(yīng)具備：

（一）工作單位在哈爾濱市（含各地區(qū)）、具有公務(wù)員身份（不含參照公務(wù)員法管理人員）、在編在崗的正科級(jí)及以下工作人員；

（二）中共黨員；

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）年齡在40周歲以下（1975年10月27日以后出生）；

（五）具有良好的品行；

（六）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

（七）具有3年以上黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，近3年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次；

（八）具有哈爾濱市戶(hù)口；

（九）除具備上述條件外，還應(yīng)具備《選調(diào)計(jì)劃表》內(nèi)具體崗位要求。

（十）下列情形人員不能報(bào)考：1.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的；2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的；4.法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)任的其他情形。

（以上時(shí)間計(jì)算截至2015年10月27日）

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

符合報(bào)名條件的人員，經(jīng)所在單位同意后，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日至29日9:00—11:00；14:00—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市道里區(qū)柳樹(shù)街副13號(hào)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名提供的信息和材料應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效。如有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，由此產(chǎn)生的后果自行負(fù)責(zé)。報(bào)名需提供下列材料：

（1）填寫(xiě)《中共哈爾濱市委辦公廳選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》一式3份，報(bào)名人員自行登錄哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrblss.gov.cn/）下載后填寫(xiě)并打印，報(bào)名人員只允許填報(bào)一個(gè)崗位；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（1份）；

（3）經(jīng)所在單位組織人事部門(mén)蓋章的《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份；

（4）近期2寸免冠彩色證件照3張。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予參加考試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

考試分為筆試和面試，滿(mǎn)分100分，筆試和面試各占50分。

1.筆試

采取閉卷考試方式。主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合能力以及分析和解決問(wèn)題的能力。筆試滿(mǎn)分為100分，按50%折合后計(jì)入考試總成績(jī)。各崗位筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如低于開(kāi)考比例的，則取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

2.面試

按照各崗位選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人員。面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)和人崗相適度。面試滿(mǎn)分為100分，按50%折合后計(jì)入考試總成績(jī)。

（四）考察

考察人選根據(jù)參加考試人員的總成績(jī)，按照各崗位選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例，由高到低確定（總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。經(jīng)所在單位同意后，我廳統(tǒng)一組織考察。考察采取到人選所在單位查閱檔案、同有關(guān)人員談話(huà)等方式，了解報(bào)考人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，核實(shí)是否符合規(guī)定的資格條件?？疾觳缓细窕蚱渌闆r需補(bǔ)充人選時(shí)，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、考察情況，召開(kāi)廳主任辦公會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選，將采取適當(dāng)方式進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（六）辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，未發(fā)現(xiàn)影響調(diào)轉(zhuǎn)情況的，根據(jù)工作需要，進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿(mǎn)合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

本公告由中共哈爾濱市委辦公廳辦公室（人事處）負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0451-84687309、87657337、13845033080。

附件：選調(diào)報(bào)名表.doc

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