公選王背景:
隨著公選王省“白發(fā)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記走紅網(wǎng)絡(luò),基層干部負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)象引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。
近些年,隨著掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、基層治理、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村公路建設(shè)、廁所革命、農(nóng)村電商、城市美化亮化等重大戰(zhàn)略和民生工程的實(shí)施,基層工作越來(lái)越多、任務(wù)越來(lái)越重、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高,童義、夏曉華、公選王、夏木、夏米、夏為、夏凡、盛夏、夏至、歐陽(yáng)、登科、喻言等一些基層干部為此“白加黑”“5+2”地忙碌。基層作為承接頂層設(shè)計(jì)的“最后一公里”,人少事多、權(quán)小責(zé)大的結(jié)構(gòu)性矛盾一直很突出。
中央對(duì)此高度重視,把2019年確定為“基層減負(fù)年”。公選王遴選網(wǎng)對(duì)此提出了8條措施:
1、必須在搞清楚基層負(fù)擔(dān)根源上求深度。
2、必須力戒形式主義,在整治“文山會(huì)?!焙汀爸讣馍系男问街髁x”上下功夫。
3、必須在督查檢查上控頻次。
4、必須在深入調(diào)研上提質(zhì)量。避免“彗星式”調(diào)研。
5、務(wù)必減少各類創(chuàng)建創(chuàng)新。不能“規(guī)定動(dòng)作跟得上,自選動(dòng)作不能少”。
6、在關(guān)愛(ài)基層干部上有溫度。要注重厚愛(ài)和激勵(lì)?!耙獡窝膭拧㈥P(guān)愛(ài)寬容,體現(xiàn)組織的溫度”。
7、務(wù)必理清屬地的權(quán)與責(zé)。比如推廣北京市“街巷吹哨,部門(mén)報(bào)到”等模式。
8、務(wù)必精簡(jiǎn)各類會(huì)議、報(bào)告。避免“事情做得好不如材料寫(xiě)的好”、“工作粗糙寫(xiě)報(bào)告心細(xì)”等現(xiàn)象。
公選王要求:
閱讀材料8分鐘,然后完成以下任務(wù):
請(qǐng)從上述8個(gè)措施中選擇你認(rèn)為最主要的3條措施是什么,請(qǐng)按照重要性程度排序并說(shuō)明理由;然后就最重要的一條措施提出三條細(xì)化的具體措施,最終達(dá)成一致意見(jiàn)。
一、請(qǐng)每位成員自行確定發(fā)言順序,用2分鐘簡(jiǎn)要闡述自己的觀點(diǎn)。
二、自由討論,25分鐘。通過(guò)討論,形成統(tǒng)一意見(jiàn),并推選一名代表作為總結(jié)發(fā)言的對(duì)象。討論時(shí)不得采取舉手表決或者投票形式。
三、被推選的一名人員進(jìn)行3分鐘總結(jié)陳述。
四、補(bǔ)充發(fā)言5分鐘,發(fā)言順序和內(nèi)容自行確定。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是中央機(jī)關(guān)遴選面試常見(jiàn)的面試形式,故公選王推出了系列無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試預(yù)測(cè)題,方便考生提前演練!這些預(yù)測(cè)題在公選王2020年中央機(jī)關(guān)遴選面試班中都會(huì)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,還有參考答案哦~
(注意!公選王因職位保護(hù),2020中央機(jī)關(guān)遴選面試線下試班名額都會(huì)限額,有意愿的考生,在成績(jī)出來(lái)后,一定要及時(shí)聯(lián)系客服老師報(bào)名?。?/span>
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