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中共金塔縣委辦公室關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《金塔縣行政機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員程序》等有關(guān)規(guī)定，為進一步充實縣委辦公室工作力量、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)水平，擬面向全縣公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)名額及范圍

本次公開選調(diào)5名機關(guān)干部，其中縣委辦公室行政崗位3名（崗位代碼01），在全縣范圍內(nèi)正式在編在崗公務(wù)員中選調(diào)；縣委辦公室事業(yè)編崗位2名（崗位代碼02），在全縣財政全額撥款正式在編在崗事業(yè)干部中選調(diào)。

二、選調(diào)條件

1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)；

2.遵紀(jì)守法，公道正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強的文字寫作能力、語言表達(dá)能力、辦事協(xié)調(diào)能力和較強的奉獻精神；

3.報考公務(wù)員崗位需具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；報考事業(yè)編崗位需具有全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)及相關(guān)中文類專業(yè)、文秘專業(yè)；

4.報考公務(wù)員崗位，年齡要求在35周歲以下（1984年12月27日以后出生）；報考事業(yè)編崗位，年齡要求在30周歲以下（1989年12月27日以后出生）；

5.具有2年以上工作經(jīng)歷；

6.參加工作以來年度考核均為稱職（合格）以上等次；

7.身體健康，具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1.年度考核有稱職（合格）以下等次的；

2.按照有關(guān)規(guī)定，對公開選調(diào)有其它限制性規(guī)定的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4.受處分未滿處分期的；

5.其它不宜參加選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按報名、資格審查、筆試、面試、考察、組織決定等步驟進行。

（一）發(fā)布公告

通過金塔組工網(wǎng)、“金塔發(fā)布”微信公眾號對外發(fā)布選調(diào)公告，公開選調(diào)對象范圍、資格條件、選調(diào)程序等信息。

（二）組織報名

1.報名形式：采取組織推薦和個人自薦等形式進行公開報名。

2.報名時間：2019年12月27日—12月31日（每天，上午8:30-12:00；下午2:30-6:00）（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點）

3.報名地點：縣委辦公室，聯(lián)系人：王偉華，聯(lián)系電話：0937-4421268，手機號：13993730818

4.報名所需資料：報名者需完整填寫《中共金塔縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報名表》1份，提供近期二寸免冠彩色照片3張及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、榮譽證書原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

在報名的同時進行資格審查。縣委辦公室對報名人員提供的相關(guān)證件和資料進行審查，報考人員身份等個人信息由縣委組織部和縣人社局審核認(rèn)定，報名者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件和未如實填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消報名資格。根據(jù)資格審查情況確定參加筆試人員，經(jīng)提請公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，組織筆試、面試。

（四）筆試

筆試在公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織閉卷考試，滿分為100分，時間為150分鐘。筆試主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì)。筆試開考比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以降為1:2。考試時間、地點另行通知。報考者需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

（五）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從高分到低分排序按照1:2的比例確定面試人員，末位成績并列者一并進入面試。達(dá)不到1:2的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分,重點考察面試對象的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作等能力。面試具體時間、地點另行通知。

（六）組織考察

面試結(jié)束后，公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報考者筆試、面試后綜合成績（綜合成績=筆試成績×45%+面試成績×35%）由高到低的順序，確定考察對象。考試成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

選調(diào)崗位與考察對象的比例為1:2，考察成績占選調(diào)考試總成績的20%。組織考察采取定性與定量考察的方式進行，由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，對被考察對象進行考察?？疾熘蟹舶l(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、群眾反映較大、在參與選調(diào)期間不服從工作安排或其它影響選調(diào)情形的，組織考察確定為不合格，取消選調(diào)資格，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按成績從高到低依次遞補（面試成績?yōu)榱阏卟挥柽f補）。

（七）審定初步人選

根據(jù)選調(diào)考試總成績，提出初步擬選調(diào)人員名單，提請公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定初步人選。

（八）公示選調(diào)

對經(jīng)審定的初步人選名單在金塔縣組工網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。無異議的，按規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)，被選調(diào)人員原則五年內(nèi)不得調(diào)離被選調(diào)單位。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強此次選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“中共金塔縣委辦公室公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)研究確定選調(diào)各環(huán)節(jié)的相關(guān)事項。

五、其他事宜

1.各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位要及時將有關(guān)精神傳達(dá)到全體干部職工，動員和支持符合條件的同志報名參加選調(diào)。同時，認(rèn)真做好報名人員的資格初審和推薦工作，認(rèn)真把好選調(diào)人員質(zhì)量關(guān)。

2.為保證選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，對違反選調(diào)考試紀(jì)律和徇私舞弊、提供虛假材料的人員，將取消選調(diào)資格，并對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

3.報考人員要正確處理正常工作與選調(diào)工作的關(guān)系，在選調(diào)過程中自覺服從原單位的工作安排，確保正常工作不受影響，選調(diào)結(jié)果確定后要認(rèn)真做好工作交接。對在參與選調(diào)期間不服從工作安排、不堅守原工作崗位、影響正常工作或造成其它惡劣影響的，直接取消選調(diào)資格，并視情節(jié)給予組織處理。

附件：金塔縣委辦公室公開選調(diào)工作人員報名表.xlsx

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