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關(guān)于接收域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來(lái)溫工作的意見(jiàn)

公選王遴選網(wǎng)訊  為鼓勵(lì)吸引域外人才來(lái)溫工作，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，根據(jù)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就接收域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來(lái)溫縣工作提出如下意見(jiàn)。

一、接收范圍

對(duì)域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位來(lái)溫工作的人員不受戶籍等限制，只要本人愿意來(lái)溫工作，原則上均可接收。

二、資格條件

政治立場(chǎng)鮮明。嚴(yán)格遵守憲法和相關(guān)法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，言行能與黨中央保持一致。

年齡要求及健康狀況。年齡原則上在 40 周歲以下（含40 周歲），具有正常履行職責(zé)的身體條件。

基本資格條件。公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位) 工作人員，須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員（參公人員）身份，且已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記備案。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員入編方式須是組織分配或公開(kāi)招聘（醫(yī)技人員除外），且試用期滿并考核合格。進(jìn)入各類學(xué)?；蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)

（公立醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的專技人員還應(yīng)具有相對(duì)應(yīng)的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證。

特殊資格條件。對(duì)急需緊缺人才、副高級(jí)以上職稱或特別優(yōu)秀的，年齡上可適當(dāng)放寬。

其他情形。因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期的、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理等人員不適用本意見(jiàn)。

三、安置原則

安置按照有編空額，總量控制；同向流動(dòng)，對(duì)等對(duì)口；專業(yè)匹配，人崗相適；保障一線，服從調(diào)劑的原則。堅(jiān)持縣鄉(xiāng)分級(jí)分層管理，人員調(diào)動(dòng)在同一級(jí)別、同一層次范圍內(nèi)進(jìn)行，行政進(jìn)行政，事業(yè)進(jìn)事業(yè)，不改變其原有編制屬性。

四、接收程序

個(gè)人申請(qǐng)。對(duì)有意來(lái)溫縣工作且符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，按“隨時(shí)來(lái)、隨時(shí)接收”原則向有關(guān)部門(mén)提交申請(qǐng)。公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員向縣委組織部申請(qǐng)，其他事業(yè)人員向縣人社局申請(qǐng)。

資格審查?？h委組織部、縣人社局，會(huì)同編辦等相關(guān)單位，對(duì)申請(qǐng)人提交的相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查貫穿調(diào)動(dòng)工作全過(guò)程，提供虛假材料的不予調(diào)動(dòng)。資格審查不嚴(yán)，致使不該調(diào)動(dòng)而調(diào)動(dòng)的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

確定崗位。組織、人社部門(mén)結(jié)合編制部門(mén)對(duì)擬調(diào)入人員提出安置意見(jiàn)，向縣委、縣政府匯報(bào)同意后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

辦理手續(xù)。編制部門(mén)辦理入編通知后，按照干部管理權(quán)限由縣委組織部、縣人社局分別辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)做好調(diào)入人員工資待遇等落實(shí)保障工作。

本意見(jiàn)未盡事宜由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

中共溫縣縣委組織部

中共溫縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

溫縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月9日