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中央機(jī)關(guān)遴選“京彩”更“精彩”

——2021年中央國(guó)家機(jī)關(guān)遴選考情分析和筆試87.8分備考建議

親愛的小伙伴們，又到一年中央機(jī)關(guān)遴選時(shí)，到底要不要報(bào)考中央國(guó)家機(jī)關(guān)遴選選調(diào)考試？這是很多在職公務(wù)人員正在反復(fù)思索的問題。

其實(shí)，人生苦短，何妨一試！

畢竟，當(dāng)我們回首時(shí)、致青春時(shí)，可以說我來過、我干過、我成功過。

中央機(jī)關(guān)遴選已經(jīng)過去整整10個(gè)年頭，自2011年中組部、人社部和國(guó)家公務(wù)員局在中央機(jī)關(guān)組織公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)始，很多懷揣夢(mèng)想的年輕人跨入了中央機(jī)關(guān)的大門?！皦?mèng)想有多大，舞臺(tái)就有多大”，這里無疑有更加寬廣的舞臺(tái)。

揭開面紗——中央機(jī)關(guān)遴選長(zhǎng)啥樣

2018年7月，大領(lǐng)導(dǎo)在全國(guó)組織工作會(huì)議要求中央國(guó)家機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部做到“三個(gè)表率，一個(gè)模范”，即：在深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。這要求中央國(guó)家機(jī)關(guān)的干部在政治站位、政策把握、作風(fēng)養(yǎng)成上，更具表率作用。

就中央國(guó)家機(jī)關(guān)的重要性來說，可以形象歸納為“三個(gè)中心”：

一是決策中心，與基層重在操作落實(shí)相比，側(cè)重于全面領(lǐng)會(huì)黨中央精神，從宏觀上制定政策辦法，指導(dǎo)各地形成貫徹落實(shí)意見；

二是信息中心，掌握全國(guó)大數(shù)據(jù)，高效處理和有效應(yīng)用海量信息，服務(wù)黨中央科學(xué)決策；

三是督導(dǎo)中心，通過建章立制、督促檢查等手段，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，考責(zé)問效，推動(dòng)各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處，確保黨中央政令暢通。

基于對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)特點(diǎn)的了解，我們看看中央機(jī)關(guān)遴選考什么？

中央機(jī)關(guān)遴選考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力，這在《公選王新思想新考點(diǎn)86講》有系統(tǒng)講述。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。筆試由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，副處長(zhǎng)和一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員公開遴選職位和公開選調(diào)職位，考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公開遴選職位考案例分析一科（B類）。面試工作由各部門負(fù)責(zé)，突出職位要求和職位特點(diǎn)。

2019年11月中央國(guó)家機(jī)關(guān)主任科員及以下筆試考察情況

結(jié)合近三年筆試考察情況，我們可以知道中央國(guó)家機(jī)關(guān)遴選有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

緊扣時(shí)政熱點(diǎn)。2020年中央機(jī)關(guān)遴選選調(diào)筆試，主任科員及以下3道題目?jī)?nèi)容分別聚焦在“文化旅游”“放管服”“脫貧攻堅(jiān)”，這些問題是“融合發(fā)展”“營(yíng)商環(huán)境”“共享發(fā)展”等熱點(diǎn)問題的具體體現(xiàn)。2019年中央機(jī)關(guān)遴選選調(diào)筆試主任科員及以下3道題目?jī)?nèi)容分別體現(xiàn)在“制度建設(shè)”“汛期防汛”“城市治理”“生態(tài)環(huán)境”等領(lǐng)域，2019年中央機(jī)關(guān)遴選選調(diào)筆試處級(jí)考察主要體現(xiàn)在“農(nóng)業(yè)農(nóng)村”“國(guó)企改革”“創(chuàng)新發(fā)展”等層面，均是當(dāng)時(shí)背景下的熱點(diǎn)問題和重點(diǎn)工作。

緊扣工作難點(diǎn)。難點(diǎn)是相對(duì)的，就其本質(zhì)體現(xiàn)為“發(fā)現(xiàn)問題”“分析問題”“解決問題”，主要聚焦在三個(gè)方面。

一是“領(lǐng)導(dǎo)講話”。2017年以來，無論是處級(jí)還是主任科員及以下，均加大了領(lǐng)導(dǎo)講話的考查力度。

二是“工作規(guī)則”。無論是已經(jīng)考察的公文改錯(cuò)，還是要求提出工作措施，均體現(xiàn)了對(duì)工作規(guī)則的考察。

三是“問題思維”。自2020年中央機(jī)關(guān)遴選選調(diào)開始，公告對(duì)能力要求表述改為在用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力。

緊扣機(jī)關(guān)特點(diǎn)。從歷年考題設(shè)置情況看，主要考查工作實(shí)務(wù)辦理、重點(diǎn)公文寫作、綜合材料起草等方面內(nèi)容。其中，綜合材料起草大多來自實(shí)際案例，2014年的教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)材料、2016年的“兩學(xué)一做”部署推進(jìn)會(huì)講話材料、2017年的十八屆六中全會(huì)精神培訓(xùn)班開班儀式講話材料。同時(shí)，自2011年以來，無論是處級(jí)還是科級(jí)，大量試題均明確給定機(jī)關(guān)身份，例如綜合處主任科員、“緩解兩難辦公室”主任等。

這些題目，《公選王2020遴選筆試100題精講課程》都抽絲剝繭地講授過，只要你嚴(yán)格按照公選王的5遍高分演練法認(rèn)真演練，自我搏斗，每一遍比上一遍每道題目提高2分，你一定能打敗你的對(duì)手。怕就怕你做題的時(shí)候蜻蜓點(diǎn)水，簡(jiǎn)單的一做而過，很多人屢考屢敗的關(guān)鍵問題就在于此。

深入剖析——中央機(jī)關(guān)遴選筆試87.8分答案有哪三個(gè)密碼

以2020年中央機(jī)關(guān)遴選選調(diào)筆試中央機(jī)關(guān)遴選主任科員及以下的真題為例，公選王遴選網(wǎng)帶你去探究其中的作答要求：

如，案例分析（一）第一問：假設(shè)你是A市文化和旅游局春節(jié)假日值班小組成員，分管領(lǐng)導(dǎo)要在值班工作動(dòng)員會(huì)上講話，請(qǐng)草擬出領(lǐng)導(dǎo)講話中“要求”部分的內(nèi)容要點(diǎn)。材料提示：值班小組職責(zé)是，全面負(fù)責(zé)假期節(jié)日旅游節(jié)前調(diào)研，了解市場(chǎng)準(zhǔn)備情況，形成預(yù)案，節(jié)中第一時(shí)間收集匯總節(jié)日客流數(shù)據(jù)，處置突發(fā)事件，節(jié)后總結(jié)。因此，我們?cè)谧珜戭I(lǐng)導(dǎo)講話“要求”部分時(shí)，務(wù)必緊緊抓住材料設(shè)定的職責(zé)安排。同時(shí)，聯(lián)想到講話“要求”部分，應(yīng)是對(duì)講話之前強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)工作，就責(zé)任落實(shí)問題進(jìn)行再嚴(yán)明，以確保各項(xiàng)部署全面落地，因此其撰寫特點(diǎn)類似于法定公文“通知”中的最后一個(gè)部分“組織保障”類措施。

可以這樣答：一是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。所有值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員必須到崗到位，聽從統(tǒng)一指揮調(diào)度。二是崗位職責(zé)要到位。要根據(jù)假日領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確。三是信息報(bào)送要到位。要及時(shí)了解并按要求向上報(bào)送假日文化旅游信息。四是應(yīng)急調(diào)度要到位。對(duì)于值班期間接到的安全、擁堵、游客投訴等重大事項(xiàng)，要按照要求及時(shí)報(bào)告并通知協(xié)調(diào)有關(guān)縣區(qū)和部門妥善處置。五是工作紀(jì)律要到位。值班人員必須在位在崗，保持通訊暢通，不得擅自離崗，要做好交接班制度（答案詳見公選王2020遴選筆試100題精講課程）。

當(dāng)然，主觀題的作答有很多切入方式，特別是領(lǐng)導(dǎo)講話這種人性化特點(diǎn)比較強(qiáng)的題目，我們作答方向也可以按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行切分，如：一是節(jié)前調(diào)研務(wù)求“實(shí)”；二是節(jié)中應(yīng)急務(wù)求“快”；三是節(jié)后總結(jié)務(wù)求“效”。這也是很好的思維和作答體系。

為什么會(huì)拿這道試題給大家舉例子呢，因?yàn)槠浞浅＞哂写硇浴Ｋ硎裁?？如果我們通觀過去10年中央機(jī)關(guān)遴選真題可以感知到，補(bǔ)寫領(lǐng)導(dǎo)講話或公務(wù)文書最后一個(gè)部分，一般是最后一道案例分析題的作答內(nèi)容，現(xiàn)在最后一道大題作答要求放到第一題作為一小問，這說明中央機(jī)關(guān)遴選作答的難度系數(shù)在快速增加，因此若你有志參加中央機(jī)關(guān)遴選，請(qǐng)不要再猶豫了，作答難度不會(huì)因?yàn)槟愣怕_步。

此外，這道題目也給我們一點(diǎn)啟示，中央機(jī)關(guān)遴選題目重點(diǎn)考察我們工作中的相對(duì)“不變量”，這些“不變量”可以是內(nèi)容上的，例如“組織保障”部分內(nèi)容的書寫；可以是要求上的，例如“工作要求”中的科學(xué)民主決策問題，在多年的中央機(jī)關(guān)遴選工作思路作答中，已反復(fù)進(jìn)行考察。

凡是過往，皆是序章。

10年中央機(jī)關(guān)遴選考察情況，給了我們這三條作答啟示，也是筆試87.8分的硬核密碼：

從能力考查看，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。主任科員及其以下干部職位，側(cè)重中觀、微觀執(zhí)行力，即考查工作實(shí)務(wù)、公文寫作等。處級(jí)干部既是政策的起草者，又是政策的執(zhí)行者，“兵頭將尾”特點(diǎn)突出，注重測(cè)試決策參謀能力、組織執(zhí)行能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、重要文稿起草能力。

從題量要求看，遴選選調(diào)筆試題題量，處級(jí)、主任科員及以下一般是2-3道大題，包含若干小題，書寫量處級(jí)一般在2200-2500字之間，主任科員及以下一般在2500左右。無論題量是否會(huì)增加，需要注意的是，試卷的文字閱讀量及作答書寫量整體呈現(xiàn)增加趨勢(shì)，要求我們熟練掌握相關(guān)知識(shí)，作答時(shí)注意答題速度，把握好考試時(shí)間。

從作答技巧看，從2020年中央機(jī)關(guān)遴選選調(diào)筆試考題看，中央機(jī)關(guān)遴選考題設(shè)置將更加貼近地氣、更加貼近考生身份、更加貼近工作實(shí)景。因此，認(rèn)真統(tǒng)籌好作答思維中的“不變量”十分重要，比如公選王遴選網(wǎng)喻教授總結(jié)的“12345”思路，重點(diǎn)就是去探討工作中有哪些方法和規(guī)則必須把握，其中“1”就是一個(gè)中心思想“政府思維”，善于從政府角度去思考和解決問題。

靶向應(yīng)對(duì)——中央機(jī)關(guān)遴選備考要注意哪三個(gè)度

考試要取得好成績(jī)，必須首先明晰備考思路，有針對(duì)性地展開學(xué)習(xí)。要以“主要測(cè)試題型”為經(jīng)，以“豐富自己的能力”為緯，打牢打?qū)崒W(xué)習(xí)基礎(chǔ)，堅(jiān)決避免東一榔頭西一棒子、胡子眉毛一把抓，實(shí)現(xiàn)用最短的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的效果。

拓寬知識(shí)“維度”。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備，應(yīng)做到“五知”，分別是：知政策，對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，務(wù)必消化吸收。知基層，認(rèn)真總結(jié)重點(diǎn)工作部署在基層落實(shí)過程中存在的問題，以及解決問題的方法措施；知現(xiàn)實(shí)，要像追劇一樣，認(rèn)真研讀每日人民日?qǐng)?bào)時(shí)評(píng)文章，保持對(duì)信息的敏感度，提高評(píng)析問題能力；知趨勢(shì)，緊抓重點(diǎn)文件、重點(diǎn)會(huì)議精神，善于用發(fā)展的眼光看問題，比如2020年中央機(jī)關(guān)遴選最大的考點(diǎn)就是黨的十九屆五中全會(huì)精神，大家務(wù)必對(duì)其深耕細(xì)作，特別是要吃透“公選王2021年中央機(jī)關(guān)遴選筆試87.8分特訓(xùn)營(yíng)”有關(guān)獨(dú)家預(yù)測(cè)題及解析；知公文，這是對(duì)公務(wù)人員履職盡責(zé)的最基本要求，務(wù)必在重點(diǎn)文種上下功夫。

挖掘思想“深度”。思考問題和回答問題務(wù)必遵循“是什么、為什么、干什么”的“三步曲”，作答力求做到“四性”，分別是：深刻性，用好辯證思維原理，歷史、辯證、客觀、全面、聯(lián)系、發(fā)展地看待和處理問題；邏輯性，運(yùn)用“三步曲”，緊扣材料素材作答，結(jié)合實(shí)際適當(dāng)引申，做到思路清晰、要點(diǎn)突出、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；創(chuàng)新性，善于結(jié)合精神，分析問題、提出對(duì)策，既遵守定法又不拘泥成法，給人耳目一新的感覺；可行性，善于把實(shí)踐中積累的好做法好經(jīng)驗(yàn)融入作答，提高對(duì)策措施的可操作性。

提高作答“速度”。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，加大真題訓(xùn)練，但也不能陷入題海戰(zhàn)術(shù)的誤區(qū)，要甄選出有代表性的題目進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，做到舉一反三。突出知識(shí)短板，適當(dāng)增加投入，使培優(yōu)補(bǔ)弱獲得最大的效率和效益。善于查缺補(bǔ)漏，總結(jié)規(guī)律辦法，通過對(duì)每道題失分原因的剖析，檢查知識(shí)的漏洞，織秘備考體系知識(shí)網(wǎng)。摸索答題節(jié)奏，合理分配時(shí)間，慢審題、快作答，提高答題效率和質(zhì)量。培養(yǎng)良好心態(tài)，看淡成敗得失，避免急于求成的浮躁心理、盲目樂觀的自大心理、患得患失的悲觀心理，把備考工作做細(xì)做實(shí)。

公選王遴選網(wǎng)為遴選而生，12年深厚沉淀，為今日之綻放。選擇公選王，你就選擇了與曾經(jīng)的中央機(jī)關(guān)遴選考霸、閱卷人為師，一定會(huì)讓你“京彩”更“精彩”！

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