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安徽省發(fā)展改革委（機(jī)關(guān)、成本局、價監(jiān)局）2020年度公開遴選公務(wù)員加試、面試、 體檢考察等工作公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)《2020年度安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》（皖組辦字〔2020〕50號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省發(fā)展改革委【含委機(jī)關(guān)、成本局、價監(jiān)局】2020年度公開遴選公務(wù)員加試、面試、體檢考察工作有關(guān)事項公告如下。

一、資格復(fù)審

(一)面試（加試）人選確定

根據(jù)報考者筆試成績從高到低的順序，須加試的職位，遴選計劃1-2人的，面試（加試）人選與職位計劃的比例為6:1；3人以上的，面試（加試）人選與職位計劃的比例為5:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試（加試）人選。面試（加試）人選詳見附件。

(二)資格復(fù)審時間地點(diǎn)

時間：2020年12月17日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

地點(diǎn)：省發(fā)展改革委人事教育處（合肥市中山路1號省行政中心1號樓西545室）。

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時，報考者須提供以下材料：

1.本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、任免機(jī)關(guān)簽署報考意見并加蓋黨組（黨委）公章的網(wǎng)上報名表(原件及復(fù)印件各1份)，2寸彩色照片1張(與網(wǎng)上報名電子照片同底)。

2.本人公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件；以選調(diào)生身份報考的，還需提供選調(diào)生身份證明材料。

3.本人2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷證明材料。

4.本人公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次證明材料。

5.本人在本級機(jī)關(guān)工作年限的證明材料；選調(diào)生還需提供基層鍛煉的證明材料。

6.職位要求的其他資格條件的證明材料。

凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試（加試）資格。由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報考者的筆試成績高低順序，依次等額遞補(bǔ)；遞補(bǔ)后如不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。對資格復(fù)審合格的面試（加試）人選，發(fā)給《面試（加試）通知書》。

二、加試

按照《2020年度安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告和職位表》規(guī)定，省發(fā)展改革委30023、30024職位和省發(fā)展改革委價格成本調(diào)查監(jiān)審局30025職位、省發(fā)展改革委價格監(jiān)測局30026職位均需進(jìn)行加試。相關(guān)事項通知如下：

加試時間：2020年12月26日，具體時間見《面試（加試）通知書》。

加試地點(diǎn)：安徽省合肥市，具體地點(diǎn)見《面試（加試）通知書》。

加試內(nèi)容和方式：宏觀經(jīng)濟(jì)綜合分析，采取撰寫相關(guān)材料的方式進(jìn)行，滿分為100分。

參加加試人員請攜帶本人有效居民身份證和《面試（加試）通知書》，于當(dāng)日上午7:30前到加試地點(diǎn)報到（報到地點(diǎn)見《面試（加試）通知書》），未按時報到參加加試者視為自動放棄。

三、面試

（一）面試時間和地點(diǎn)

時間：2020年12月27日，具體時間見《面試（加試）通知書》。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過公務(wù)員遴選考試的重要時間節(jié)點(diǎn)）

地點(diǎn)：安徽省合肥市，具體地點(diǎn)見《面試（加試）通知書》。

參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和《面試（加試）通知書》，于當(dāng)日上午7:30前到面試地點(diǎn)報到（報到地點(diǎn)具體見《面試（加試）通知書》），未按時報到參加面試者視為自動放棄。

（二）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測查考生運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題能力，以及履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的其他能力素質(zhì)。每位考生面試時間15分鐘?？忌猿楹灧绞酱_定面試順序，依次面試。進(jìn)入面試考場答題時只報面試序號，不得透露本人姓名等信息。

考官組配備7名考官（含主考、副主考各1名）和3名工作人員（監(jiān)督員、計時員、計分員各1名）。其中，外聘考官不少于二分之一，由省委組織部負(fù)責(zé)選派。

（三）面試成績

面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個分，其他分值的平均分即為面試人員的面試成績。面試成績經(jīng)面試工作人員（監(jiān)督員、計分員）簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字并當(dāng)場公布。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

成績合成：加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。

四、體檢考察

面試后，筆試成績、面試合成成績按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）差額確定。30023職位差額2人；30024、30025、30026職位，各差額1人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

體檢由省發(fā)展改革委、省發(fā)展改革委價格成本調(diào)查監(jiān)審局、省發(fā)展改革委價格監(jiān)測局統(tǒng)一安排，在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)體檢情況，由省發(fā)展改革委、省發(fā)展改革委價格成本調(diào)查監(jiān)審局、省發(fā)展改革委價格監(jiān)測局成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)報考者考試成績、考察情況和職位要求，省發(fā)展改革委黨組研究后擬定遴選人員，經(jīng)省委組織部審定后，分別在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，可領(lǐng)取報到通知書?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

對遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開遴選公務(wù)員加試、面試、體檢考察工作在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省發(fā)展改革委會同省發(fā)展改革委價格成本調(diào)查監(jiān)審局、省發(fā)展改革委價格監(jiān)測局具體組織實施。遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守保密、回避等有關(guān)政策規(guī)定和屬地疫情防控工作要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551—62602381（省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)職位）

0551—62628619（省發(fā)展改革委價格成本調(diào)查監(jiān)審局職位）

0551—62644694（省發(fā)展改革委價格監(jiān)測局職位）

監(jiān)督電話：0551—62602061（駐委紀(jì)檢監(jiān)察組）

0551—62601110（省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：

1.安徽省發(fā)展改革委2020年度公開遴選公務(wù)員面試（加試）人選.xls

2.省發(fā)展改革委價格成本調(diào)查監(jiān)審局2020年度公開遴選公務(wù)員面試（加試）人選.xls

3.省發(fā)展改革委價格監(jiān)測局2020年度公開遴選公務(wù)員面試（加試）人選.xls

安徽省發(fā)展改革委

2020年12月15日

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