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蒲城縣公開(kāi)遴選工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為適應(yīng)工作發(fā)展需要，加強(qiáng)縣級(jí)機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《蒲城縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人事管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，中共蒲城縣委組織部、蒲城縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向全縣為部分縣級(jí)機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）公開(kāi)遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和數(shù)量

8家縣級(jí)機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）公開(kāi)遴選工作人員34名。遴選職位詳見(jiàn)《蒲城縣縣級(jí)機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）公開(kāi)遴選職位表》（附件1）。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

1.全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。

2.全縣各級(jí)全額財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含一線教師和醫(yī)護(hù)人員）。

（二）報(bào)考條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，信念堅(jiān)定，品行端正，對(duì)黨忠誠(chéng)，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)；

2.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)及以上文化程度，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷干部?jī)?yōu)先；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲，具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際工作經(jīng)歷；

4.具有比較扎實(shí)的文字寫作功底和理論水平，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技術(shù)；

5.現(xiàn)任一級(jí)科員、二級(jí)科員或相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)；

6.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

7.符合服務(wù)年限規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上述第2、3、4項(xiàng)如與遴選職位要求的資格條件不一致時(shí)，以遴選職位表（附件1）中規(guī)定的條件為準(zhǔn)；干部“三齡兩歷一身份”、年度考核結(jié)果等信息，以組織審核認(rèn)定為準(zhǔn)；結(jié)合本次公開(kāi)遴選的程序安排，年齡計(jì)算以及工作經(jīng)歷有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至2020年12月31日。

（三）不得參加公開(kāi)遴選的情形

1.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定，或尚在新錄用、聘用試用期的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.與遴選職位構(gòu)成《公務(wù)員法》規(guī)定的回避關(guān)系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)考者攜帶相關(guān)材料到各遴選單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1）。

報(bào)名時(shí)間為2021年1月11日至2021年1月15日12:00。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過(guò)公務(wù)員遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）報(bào)名不收取費(fèi)用。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，視為放棄報(bào)名資格。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名所需材料如下：

①《報(bào)名表》一式兩份含電子版（見(jiàn)附件2，自行下載A4紙正反面打印，所在單位意見(jiàn)、主管部門意見(jiàn)蓋章，表格內(nèi)容及格式不得改動(dòng)，填表說(shuō)明不屬打印內(nèi)容）；

②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件），個(gè)人近期免冠2寸正面照片電子版；

③學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（留存復(fù)印件）；

④公務(wù)員（參管人員）需提供公務(wù)員（參管人員）登記表復(fù)印件（留存），事業(yè)單位工作人員需提供進(jìn)入單位方式的印證資料復(fù)印件（干部行政介紹信、招錄文件、聘用通知書）；

⑤近三年年度考核結(jié)果證明材料（留存復(fù)印件）。

2.資格審查。報(bào)名過(guò)程中各遴選單位負(fù)責(zé)報(bào)考本部門考生的資格初審，報(bào)名結(jié)束后縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考者準(zhǔn)予參加筆試。遴選職位的報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，至少不低于2∶1。低于2:1的，遴選單位經(jīng)與縣委組織部、縣人社局協(xié)商，將調(diào)整或取消該職位。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等程序的必須憑證，統(tǒng)一由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)印制，由各遴選單位電話通知報(bào)考者本人并發(fā)放，準(zhǔn)考證保留到錄用公示結(jié)束。

（二）筆試

筆試設(shè)一科，主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間擬于2021年1月中旬組織實(shí)施，具體時(shí)間、考點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確，考生自行前往?？忌毘直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。面試擬于2021年1月下旬組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)由各遴選單位電話通知相關(guān)人員。面試工作由縣委組織部統(tǒng)一安排，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

（四）量化考察

量化考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低的順序，按照一定比例確定量化考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔慑噙x單位組織實(shí)施，遴選單位派出2人以上組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×40%+量化考察×10%。

（六）體檢

遴選單位根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照由高到低的順序和人崗相適的原則，經(jīng)仔細(xì)研究并充分考量，按職位計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員。體檢由縣委組織部、縣人社局牽頭，各遴選單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向遴選單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由遴選單位在本職位考察合格人員中確定遞補(bǔ)人員。

（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格人員確定為擬遴選任職人員，在蒲城黨建網(wǎng)、“蒲城黨務(wù)”微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，縣委組織部、縣人社局向各遴選單位印發(fā)公開(kāi)遴選人員的通知。公示期間反映的問(wèn)題影響遴選而產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

遴選人員試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由遴選單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格的由縣委組織部、縣人社局牽頭辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的退回原單位。因擬遴選任職人員放棄或其他原因而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。錄用時(shí)遴選單位與考生簽訂協(xié)議，3年內(nèi)不得再參與上級(jí)招考或遴選。

四、遴選紀(jì)律

為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》進(jìn)行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門。

各有關(guān)單位，以及所有參與公開(kāi)遴選工作的人員，在遴選的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。公開(kāi)遴選工作人員要嚴(yán)格遵守回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、徇私舞弊等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

各單位黨委（黨組）要高度重視，積極支持和配合遴選工作，采取適當(dāng)方式進(jìn)行動(dòng)員，鼓勵(lì)和支持符合條件人員積極報(bào)名，并嚴(yán)格按照遴選條件和要求進(jìn)行資格初審，真正把政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、廉潔自律的優(yōu)秀干部推薦出來(lái)。

本公告由中共蒲城縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0913-7216486

附件：

1.蒲城縣縣級(jí)機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）公開(kāi)遴選職位表.xls

2.蒲城縣縣級(jí)機(jī)關(guān)（含下屬事業(yè)單位）公開(kāi)遴選報(bào)名表.doc

中共蒲城縣委組織部

蒲城縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年1月11日

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