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2015年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)遴選（招聘）專業(yè)技術(shù)人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化市直事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度，市委組織部、市人社局決定為市婦女聯(lián)合會(huì)等四部門所屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選（招聘）專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、遴選（招聘）原則

（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)遴選；

（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用；

（四）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

二、遴選（招聘）崗位及數(shù)量

市婦女兒童活動(dòng)中心公開(kāi)遴選專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名；

市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心公開(kāi)遴選專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名；

市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)遴選專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名；

市第四人民醫(yī)院（市精神病院）公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

三、公開(kāi)遴選（招聘）條件

（一）資格條件。

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，德才兼?zhèn)洌?/span>

2、年齡在40周歲以下（1975年11月30日以后出生），身體健康；

3、參加遴選的人員需近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

（二）有下列情形的人員，不得參加遴選（招聘）：

1、不符合遴選（招聘）崗位條件要求的人員；

2、尚在試用期內(nèi)的；

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

5、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具體公開(kāi)遴選（招聘）計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年11月30日8:30至2015年12月2日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

（二）報(bào)名地點(diǎn)

本次事業(yè)單位公開(kāi)遴選（招聘）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)考生需攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件，近期同底免冠二寸彩色照片2張。

市婦女兒童活動(dòng)中心，報(bào)名地址：淮南市田家庵區(qū)洞山中路32號(hào)，市婦聯(lián)組宣部，聯(lián)系人：王寧，聯(lián)系電話：6645315；

市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心，報(bào)名地址：淮南市田家庵區(qū)人民南路9號(hào)，市體育局辦公室，聯(lián)系人：談龍軍，聯(lián)系電話：2682087 。

市環(huán)境監(jiān)測(cè)站，報(bào)名地址：淮南市田家庵區(qū)朝陽(yáng)中路42號(hào)，市環(huán)保局辦公室，聯(lián)系人：何進(jìn)路，聯(lián)系電話：2674608。

市第四人民醫(yī)院（市精神病院），報(bào)名地址：淮南市田家庵區(qū)洞山中路16號(hào)，市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組干科，聯(lián)系人：劉偉，聯(lián)系電話：6674831。

（三）資格審查

資格審查時(shí)間：2015年12月3日至4日。

資格審查結(jié)果于2015年12月7日電話方式通知本人。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的考生攜帶本人居民身份證，于2015年12月10日前往報(bào)名處領(lǐng)取，逾期視為自動(dòng)放棄。

五、考試方式

筆試時(shí)間：2015年12月12日（星期六）

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，由淮南市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門共同組織。筆試采取書面作答方式，滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。

面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，按實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試，滿分為100分，設(shè)定分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生總成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例合成，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間另行通知?？荚嚦煽?jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

六、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序（考試總成績(jī)相同的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低順序排序），按照招聘崗位數(shù)1︰1的比例，確定擬體檢和考察人選。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員；體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

七、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

八、簽約聘用

對(duì)考察合格擬聘用人員，經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局審核，通過(guò)淮南市人力資源和社會(huì)保障局指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)。

九、監(jiān)督

成立2015年淮南市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選（招聘）工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市監(jiān)察局牽頭，會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)遴選（招聘）工作。

監(jiān)督電話：0554-6678153（市人力資源和社會(huì)保障局）、0554- 6642701（市婦女聯(lián)合會(huì)）、0554- 2683175（市體育局）、 0554-2674595（市環(huán)保局）、0554-6674815（市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)）。

附件：2015年淮南市事業(yè)單位公開(kāi)遴選（招聘）專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月24日

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