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工會(huì)遴選筆試客觀題題庫(kù)

單選題（下）

120、關(guān)于建會(huì)建家，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（D ）

A 未按照規(guī)定建立工會(huì)的，應(yīng)當(dāng)每月向所在地總工會(huì)繳納全部職工總額2%的工會(huì)建會(huì)籌備金。

B 有關(guān)部門(mén)在推薦協(xié)商企業(yè)經(jīng)營(yíng)者政治安排和評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，要把支持工會(huì)工作、履行社會(huì)責(zé)任作為必要條件，并征求同級(jí)工會(huì)意見(jiàn)。

C 各級(jí)黨委要把工會(huì)工作納入黨建工作規(guī)劃和目標(biāo)考核體系，每年聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，研究工作。

D 規(guī)范聯(lián)合基層工會(huì)組織架構(gòu)所轄單位原則上不超過(guò)60家。

121、關(guān)于集體合同平等協(xié)商的雙方協(xié)商代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，每方（ B ）名，并各確定一名首席協(xié)商代表。雙方協(xié)商代表不得相互兼任。

A 1~2 B 3~10 C 4~6 D 6名以上

122、參與平等協(xié)商的代表任期由被代表方確定，但不得短于（C ）年。

A 一年 B 兩年 C 三年D四年

123、參與平等協(xié)商，職工方協(xié)商代表是（ A ）產(chǎn)生。

A 本單位職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）選舉

B 企業(yè)負(fù)責(zé)人推薦

C 勞動(dòng)保障部門(mén)和工會(huì)聯(lián)合推舉

124、平等協(xié)商的首席協(xié)商代表由（ D ）主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

A 企業(yè)B 勞動(dòng)保障部 C 第三方 D 工會(huì)

125、尚未建立工會(huì)的,職工方協(xié)商代表和首席協(xié)商代表由地方工會(huì)或者行業(yè)工會(huì)指導(dǎo)職工民主推薦,并經(jīng)過(guò)（ A ）以上職工同意后產(chǎn)生。

A 半數(shù)B三分之一 C 三分之二D四分之三

126、下列關(guān)于協(xié)商代表的有關(guān)表述，錯(cuò)誤的是：（ C ）

A用人單位和職工方產(chǎn)生協(xié)商代表時(shí)，可以各自確定候補(bǔ)協(xié)商代表一至兩名。

B女職工較多的，職工方協(xié)商代表中應(yīng)當(dāng)有女代表。

C候補(bǔ)協(xié)商代表的產(chǎn)生程序、任期與協(xié)商代表不太相同。

D協(xié)商代表和候補(bǔ)協(xié)商代表產(chǎn)生后應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知對(duì)方。

127、用人單位和職工方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商會(huì)議開(kāi)始（ B ）前如實(shí)向?qū)Ψ教峁﹨f(xié)商所需的情況和資料。

A 三日 B 五日 C 七日 D十日

128、某企業(yè)在平等協(xié)商中未形成一致意見(jiàn)的，經(jīng)雙方同意中止協(xié)商。中止協(xié)商的期限一般不超過(guò)（ B ）日，雙方另有約定的除外。

A 十五B 三十C 三十五 D四十

129、關(guān)于集體合同草案，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（ B ）

A集體合同草案可以由一方起草，也可以由雙方共同起草。

B集體合同期限不得短于兩年。

C集體合同草案應(yīng)當(dāng)載明協(xié)商的內(nèi)容，以及用人單位名稱、地址和雙方首席協(xié)商代表姓名、職務(wù)等基本情況。

D用人單位和職工方應(yīng)當(dāng)每年就職工年度工資水平、年度工資調(diào)整辦法和年度工資總收入進(jìn)行協(xié)商。

130、經(jīng)協(xié)商形成一致意見(jiàn)的集體合同草案，應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）討論通過(guò)。經(jīng)全體職工代表（職工）（ C ）以上同意，即獲通過(guò)

A 四分之三 B 三分之二C 二分之一D 三分之一