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黨史學習教育開展以來，市委組織部堅持圍繞中心、服務大局，聚焦全市“十項重點工作”，圍繞“黨建引領基層治理”這一主題，在城市開展黨建引領城市基層治理，在農村實施組織振興專項行動。

在城市開展的黨建引領城市基層治理、服務群眾高品質生活方面，重點做了三項工作。

強化街道黨工委統籌協調能力。針對街道黨工委統籌協調功能不到位、動員力執(zhí)行力不強等問題，圍繞賦權做加法、減負做減法、增效做乘法，大力深化街道體制改革，推動重心下沉、權力下沉、資源下沉。全市28個街道全部完成整合優(yōu)化，變“向上對口”為“向下對應”，最大限度減少街道承擔的招商引資、協稅護稅等任務，將街道“圍著部門轉”變?yōu)椤皣罕姼伞薄?/span>

打造高素質的社區(qū)工作者隊伍。大力推動服務和治理力量向一線下沉，打造平時用得到、戰(zhàn)時沖得上的基層治理骨干隊伍。3月22日，全市257個社區(qū)全面完成“兩委”換屆工作，新一屆社區(qū)黨組織班子平均年齡41歲，社區(qū)黨組織書記平均年齡45.8歲，實現了年齡降、學歷升、帶富領富人數升、年輕干部人數升的目標，同時積極推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，努力使社區(qū)工作者成為社會尊敬、令人羨慕的職業(yè)。

著力構建共建共治共享的新格局。建成渭南“互聯網+黨建”云平臺，動員市縣1769個機關企事業(yè)單位黨組織、57127名在職黨員到社區(qū)報到，組成志愿者服務隊，由群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單，把“黨員所能”與“群眾所需”結合起來，架起了黨群干群的“連心橋”。建成900平方米的黨建“留心護根”工程指揮調度中心，整合全市24條服務熱線，統籌公安、交通、城管、旅游等平臺數據，組建市級熱線服務中心，堅持“接訴即辦”，打造24小時不打烊的“12345”快速響應服務平臺，在辦好一件件老百姓操心事、煩心事中提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

做好鄉(xiāng)村基層黨組織建設工作，是推動渭南市鄉(xiāng)村振興的重要保障。今年以來，在做好農村基層黨組織建設方面，我市以實施“紅色引擎”組織振興專項行動為總抓手，重點做了五項工作。

抓謀劃部署，系統推進組織振興。制定下發(fā)《關于實施“紅色引擎”組織振興專項行動的意見》，提出10項具體措施；多次召開部務會，對11項重點任務進行再安排再部署；在農村開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”活動，有效提升治理水平。

抓帶頭人隊伍，高質量完成村“兩委”換屆。班子結構實現“一降四升”，對1.3萬余名新一屆村“兩委”干部開展“三個一”全覆蓋培訓，為黨建引領基層治理打下堅實的干部基礎。

抓示范帶動，發(fā)展壯大村級集體經濟。深入實施村級集體經濟三年清零壯大行動，推廣集體經濟發(fā)展“七種模式”。在全市確定了13個紅色試點村，向每村撥付20萬元重點打造，示范帶動全市村級集體經濟整體發(fā)展。

抓調整優(yōu)化，選準派好第一書記。召開專題座談會，就第一書記調整優(yōu)化工作征求各縣（市、區(qū)）意見建議，并形成了《關于開展鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作的意見》，做到盡銳出戰(zhàn)。

抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，選優(yōu)配強領導班子。按照“兩審三嚴四不通過”原則審理各縣（市、區(qū)）《鎮(zhèn)領導班子換屆人事安排方案》，選出一支結構優(yōu)、作風好、素質高、具備足夠的能力服務和治理基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部隊伍。

下一步，市委組織部將以發(fā)展壯大集體經濟為目的，以“村黨組織+”為基本模式，按照“消除空殼村、提升薄弱村、壯大一般村、做強富裕村”的思路，發(fā)揮組織政治引領、干部行動引領、黨員示范引領、考核方向引領“四個引領”作用，進一步提升農村基層黨組織組織力，鞏固和加強農村基層黨組織領導核心地位，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供重要支撐和保障。

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