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【下載試卷】公選王遴選網2021年江蘇省直遴選?？即筚惞P試試卷

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公選王問題1：結合給定材料1，以某市市政府辦的名義，撰寫一份反映靈活就業(yè)情況的綜合信息簡報。

要求：緊扣材料，全面客觀，邏輯性強，語言表達準確，400字左右，20分。

【公選王參考作答1】

關于靈活就業(yè)情況的簡報

一、基本特點

一是成為吸納就業(yè)主渠道。靈活就業(yè)者主要集中在勞密型服務業(yè)，門檻低、技能含量低、勞動力數量需求大，全國靈活就業(yè)人數達2億人。

二是平臺經濟注入新活力。互聯網技術應用革新靈活就業(yè)形式，催生數字、平臺、共享等多元經濟業(yè)態(tài)，成為勞動力市場新動能。

三是支持政策引領大發(fā)展。各地在健全失業(yè)養(yǎng)老等保險機制、促進企業(yè)靈活用工等服務保障機制上出臺政策，提供從業(yè)人員保障。

二、存在問題

一是從業(yè)人員素質不高。受教育水平主要集中在小學、初中和高中，總體受教育水平不高，抵御市場風險能力差。

二是收入水平差異較大。收入總體水平不高，平均月收入水平3363.49元，且收入差異從100-100000元不等，呈兩極分化。

三是就業(yè)保障政策不足。職業(yè)傷害、就業(yè)穩(wěn)定、勞資糾紛、薪酬體系、配套法規(guī)等保障制度不全，影響健康發(fā)展。

三、對策建議

一是完善社保政策。進一步明確勞動關系，研究探索符合靈活就業(yè)特征的失業(yè)保障制度。

二是規(guī)范企業(yè)用工。加大平臺公司監(jiān)管，保障靈活就業(yè)合法權益。

三是提供技能培訓。適時組織線上線下培訓，提高靈活就業(yè)從業(yè)人員技能水平，擴大就業(yè)規(guī)模。

【公選王作答解析2】

關于促進靈活就業(yè)的幾點建議

伴隨著互聯網經濟的快速發(fā)展，靈活就業(yè)已經成為拓寬就業(yè)新渠道、培育發(fā)展新動能的重要力量，其全國總體規(guī)模已達2億人。

一、存在問題。從各方反映看，主要存在以下問題：1.就業(yè)保障政策不足，職業(yè)傷害、勞資糾紛、配套法規(guī)等保障制度不全。2.從業(yè)人員素質不高。受教育程度主要在高中以下，勞動技能需要加強。3.收入水平差異較大，從事行業(yè)集中在勞動密集型服務業(yè)，平均月收入3363.49元，收入差異從100-100000元不等。

二、工作建議。“十四五”規(guī)劃綱要、2021年政府工作報告均提出，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。1.健全政策支持體系。借鑒河南、浙江等省份做法，責成有關部門建立健全政策支持體系，解決勞動關系不明、社會保障空缺等突出問題。2.強化平臺行業(yè)監(jiān)管。協調市場監(jiān)管、稅務等聯合開展專項調研，摸清行業(yè)發(fā)展底數，引導就業(yè)平臺完善行業(yè)準則和道德規(guī)范。3.加強教育引導工作。針對高校畢業(yè)生、失業(yè)群體等重點對象，開展靈活就業(yè)政策宣講，整合網絡技能培訓資源，引導更多群眾融入新業(yè)態(tài)。