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公選王遴選網(wǎng)材料

江西推行政府轉(zhuǎn)變職能，加大“只進一扇門”“一次不跑”“最多跑一次”改革力度，優(yōu)化營商環(huán)境。

吉安市行政服務(wù)中心主任說，說有些人不擔當不作為，是作風問題，官本位思想。

3月8日，在豐城市鄉(xiāng)村三級黨政一把手參加的千人大會上，四家單位因在營商環(huán)境和重大項目建設(shè)領(lǐng)域不作為、慢作為、扯皮推諉導致企業(yè)和群眾反映強烈，首次被授予“踢皮球獎”“蝸牛獎”，三個月整改合格后方可摘牌，全員扣除一個月績效獎，單位主要領(lǐng)導在全市領(lǐng)導干部會議上作表態(tài)發(fā)言。

公選王問題：如何加強干部職工作風建設(shè)，提升服務(wù)能力，從而優(yōu)化營商環(huán)境。

【公選王解析參考1：童教授】

優(yōu)良的營商環(huán)境是一個地區(qū)的核心競爭力，優(yōu)化營商環(huán)境的核心因素是人，必須加強干部職工作風建設(shè)，提升服務(wù)能力。一是要明責。要建立責任清單，轉(zhuǎn)變政府職能，明確干部必須履行的法定職責和義務(wù)，強化干部擔當作為，破除官本位思想。二是提能。要加強干部職工培訓，提高新形勢、新技術(shù)條件下的服務(wù)水平，不斷提高為企業(yè)、為群眾辦事的效能。三是“打臉”。要加強正面激勵與反面懲戒，對于不作為、慢作為、扯皮推諉的，授予“踢皮球獎”“蝸牛獎”，打臉干部，倒逼作風轉(zhuǎn)變。四是問責。對于不作為、亂作為，甚至吃拿卡要的，要嚴格追責問責，讓制度帶電，讓問責長牙。五是容錯。要堅持三個區(qū)分開來，為擔當?shù)娜藫?，為負責的人擔責，營造想干事、能干事、干成事的良好政治生態(tài)。

【公選王解析參考2：梓桐老師】

一是加強教育，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。強化政治理論學習。經(jīng)常性地開展專題教育活動。注重典型引路。堅持用身邊的先進典型對黨員領(lǐng)導干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育。二是突出整改，著力解決群眾反映強烈的問題。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從群眾要求最強烈的事情做起，加大整改力度。三是強化監(jiān)督，健全監(jiān)督管理體系。健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。主要是黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。實行全程監(jiān)督。把事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督較好地結(jié)合起來，把監(jiān)督的關(guān)口前移，加強主動監(jiān)督。四是建立長效機制，深化制度建設(shè)。建立健全干部作風建設(shè)系列制度，從工作職責、工作機制、約束體系、監(jiān)督體系、考核機制等方面進行全方位完善，使得干部工作更加程序化、規(guī)范化，保證加強黨的作風建設(shè)的具體要求落到實處。

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