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《關(guān)于切實(shí)做好疫情防控期間人力資源服務(wù)有關(guān)工作的通知》明確規(guī)定，各地各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，要結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)圍繞八個(gè)方面開展人力資源服務(wù)：

一是加強(qiáng)重點(diǎn)單位用工服務(wù)，聚焦疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等涉及國(guó)計(jì)民生的重點(diǎn)單位，特別是與疫情防控工作直接相關(guān)的生產(chǎn)運(yùn)輸單位的用工需求，提供精準(zhǔn)有力的供需對(duì)接服務(wù)。

二是強(qiáng)化線上求職招聘，大力拓展各類線上求職招聘服務(wù)模式，滿足包括高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體在內(nèi)的各類求職者的就業(yè)擇業(yè)需求，打造更優(yōu)、更便捷的線上招聘服務(wù)平臺(tái)。

三是拓展線上培訓(xùn)，針對(duì)疫情防控期間用人單位和勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等培訓(xùn)需求，積極開發(fā)優(yōu)化在線學(xué)習(xí)、直播課堂等服務(wù)項(xiàng)目，提供各類實(shí)用型、多樣化線上培訓(xùn)服務(wù)。

四是加強(qiáng)人力資源管理咨詢服務(wù)，主動(dòng)對(duì)接用人單位疫情防控期間人員招聘、職位發(fā)布等人力資源管理工作需求，助力用人單位招到用好人力資源。

五是做好疫情防控人社政策宣講，全面深入宣講解讀疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、人才人事等政策措施。

六是切實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工，通過(guò)發(fā)布公告、在線溝通等方式，積極向單位職工，尤其是滯留疫情嚴(yán)重地區(qū)和受疫情影響無(wú)法及時(shí)返崗職工，提供職業(yè)發(fā)展咨詢、心理健康援助等服務(wù)。

七是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)協(xié)同服務(wù)，統(tǒng)籌把握、穩(wěn)妥有序安排園區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)返崗復(fù)工，積極發(fā)揮園區(qū)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，協(xié)同開展對(duì)接需求、線上專場(chǎng)、全鏈條服務(wù)等活動(dòng)。

八是加強(qiáng)人力資源服務(wù)需求監(jiān)測(cè)，高度關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體，深入研判疫情對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的影響。

通知要求，各地對(duì)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)規(guī)定落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助政策。對(duì)向疫情防控重點(diǎn)單位提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，符合職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)條件的，按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。對(duì)在疫情防控期間發(fā)揮作用突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，研究制定減免場(chǎng)地租金、給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等措施辦法。通知鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為受疫情影響較大或擔(dān)負(fù)疫情防控重點(diǎn)任務(wù)的單位，適當(dāng)減免招聘服務(wù)費(fèi)用。

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