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2015年最新省市遴選公務(wù)員面試預(yù)測題級答案解析：讓“為官不為”者“不能為官”

2015年最新省市遴選公務(wù)員面試預(yù)測題級答案解析：十八大以來，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，但一些地方、一些干部中出現(xiàn)了“為官不為”現(xiàn)象。某省領(lǐng)導(dǎo)告誡當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部：為官須有為，不為須問責(zé)，要讓“為官不為”者“不能為官”。

問題：你認(rèn)為如何讓“為官不為”者“不能為官”？

公選王遴選網(wǎng)測評要素：綜合分析能力

公選王遴選網(wǎng)專家王老師答題參考：

黨的干部是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。當(dāng)前，“為官不為”主要表現(xiàn)為六種形式：一是“怕”。在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，工作中怕失誤，不愿觸及利益得罪人，寧肯不干事、也要不出事。二是“蔫”。精神狀態(tài)萎靡，工作熱情減弱，進(jìn)取意識淡化，平時(shí)做敲鐘和尚，遇事當(dāng)甩手掌柜。三是“懵”。新常態(tài)適應(yīng)慢，不學(xué)習(xí)、不鉆研，開展工作不得要領(lǐng)。四是“躲”。該拍的板不拍，該定奪的不定，想當(dāng)“老好人”“太平官”，“愛惜羽毛”。五是“靠”。對從嚴(yán)治黨新常態(tài)還有觀望情緒，存在看形勢下菜碟的錯(cuò)誤思想，能拖就拖。六是“頂”。以往不給好處不辦事、給了好處亂辦事，現(xiàn)在既不拿好處也不辦事，是一種消極對抗。

“為官不為”把“守規(guī)矩”和“干事業(yè)”對立起來，患上了缺乏理想信念的“軟骨癥”、高壓從嚴(yán)治黨下的“焦慮癥”、保守陳舊思維的“依賴癥”、迷戀官本位的“成癮癥”，直接影響隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展，危害極其嚴(yán)重。