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【河南遴選】公選王發(fā)布2016年河南駐馬店市泌陽(yáng)縣委巡察機(jī)構(gòu)遴選8人公告
公選王 公選王
-2016-
01/25
11:35
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2016年河南駐馬店市泌陽(yáng)縣委巡察機(jī)構(gòu)遴選8人公告。報(bào)名時(shí)間:2015年1月22日至1月24日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)??荚嚍槊嬖嚒?/div> ad

泌陽(yáng)縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員方案

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)省、市委關(guān)于巡察工作統(tǒng)一部署及縣委有關(guān)要求,依照有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)縣委研究,決定面向全縣公開擇優(yōu)遴選一批縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特?cái)M定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開遴選辦法>的通知》(中組發(fā)[2013]3號(hào))和《河南省市縣黨委巡察工作實(shí)施辦法(暫行)》的通知(豫辦[2015]16號(hào))等文件精神,本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出,努力建設(shè)高素質(zhì)的巡察干部隊(duì)伍。

二、遴選計(jì)劃

科員及以下工作人員8名。

三、遴選范圍和對(duì)象

泌陽(yáng)縣在編在崗且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案的工作人員。

四、遴選條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件:

1、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敢于堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng)

3、遵紀(jì)守法,清正廉潔,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信;

4、中共黨員;

5、年度考核結(jié)果均為稱職以上等次;

6、身體健康。

(二)報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)具備以下必要條件:

1、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為金融、財(cái)會(huì)、法律、審計(jì)、文秘的,同等條件下優(yōu)先錄用;

2、年齡35周歲以下(1980年12月31日以后出生);

3、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止2015年12月31日)。

科級(jí)干部報(bào)考本職位的,遴選后按科員對(duì)待,保留職級(jí)待遇。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查或調(diào)查的;

3、按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求,未達(dá)到服務(wù)期限的;

4、有公務(wù)員法規(guī)定回避情形的;

5、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

五、遴選程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月22日至1月24日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)。(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn))

2、報(bào)名地點(diǎn):縣紀(jì)委干部管理室(地點(diǎn):縣委3樓,電話:7937586)。

3、報(bào)名方式:報(bào)考者首先填寫《公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。然后攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名:①《公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份;②本人有效身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件各1份);③近期正面免冠同底版2寸彩色照片3張。

4、資格審查:資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程,報(bào)名者提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效,一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項(xiàng)信息或資料弄虛作假的,隨時(shí)取消其遴選資格。

報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃達(dá)不到3:1的,遴選計(jì)劃按比例依次遞減。

(二)面試

1、面試。所有通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試,面試工作由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局根據(jù)職位特點(diǎn)共同組織實(shí)施。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)加分(滿分3分)

報(bào)考人員有以下情形的,予以適當(dāng)加分:

1、2012、2013、2014年度考核獲得優(yōu)秀等次的,每次加1分;

2、個(gè)人記三等功的,每次加2分;記二等功的,每次加3分(因年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀記三等功的除外)。

以上加分滿分為3分,超過(guò)3分的,按3分計(jì)算。

遴選總分?jǐn)?shù)=面試分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù)

(四)考察

根據(jù)遴選總分?jǐn)?shù),按照1:1的比例從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)應(yīng)試者遴選總分?jǐn)?shù)相同的情況,則按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律和轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況。因考察不合格等造成職位空缺的,從報(bào)考人員中按照遴選總分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示、試用與辦理手續(xù)

根據(jù)面試和考察情況,研究確定擬遴選人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。

公示期滿無(wú)異議后,擬遴選人員進(jìn)入縣委巡察辦或巡察組試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考察合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格的,退回原單位工作。

附:公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表

 

中共泌陽(yáng)縣紀(jì)委

中共泌陽(yáng)縣委組織部

2016年1月21日

公選王二維碼.jpg

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