公選王提醒大家,往年的真題是很好的學(xué)習(xí)參考資料哦>>> 【2022安徽省直遴選筆試復(fù)習(xí)資料】歷年安徽省遴選公務(wù)員筆試真題匯總(2011-2021)
公選王幫大家整理了本次會(huì)議的要點(diǎn),一起來(lái)看看吧!
l 人才是發(fā)展的戰(zhàn)略資源,沒(méi)有人才優(yōu)勢(shì),就沒(méi)有創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
要緊扣發(fā)展大局,堅(jiān)持“四個(gè)面向”,培育造就高素質(zhì)戰(zhàn)略人才隊(duì)伍,大力培育戰(zhàn)略“帥才”、產(chǎn)業(yè)“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”,既做實(shí)基本盤,又瞄準(zhǔn)高精尖,全面升級(jí)人才計(jì)劃,使戰(zhàn)略人才總量更大、質(zhì)量更優(yōu)。
要建好功能平臺(tái),做強(qiáng)做優(yōu)做大創(chuàng)新平臺(tái)、企業(yè)平臺(tái)、開放平臺(tái)、高校院所平臺(tái),積極承接高端人才資源和創(chuàng)新要素外溢,著力形成集聚人才的強(qiáng)磁場(chǎng)。
l 要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,勇于解放思想,大膽改革創(chuàng)新,開展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點(diǎn),構(gòu)建活力迸發(fā)的制度體系。
抓好“育”這個(gè)基礎(chǔ),構(gòu)建需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制。抓好“引”這個(gè)重點(diǎn),建立“單位出榜、中介揭榜、政府獎(jiǎng)補(bǔ)”引才機(jī)制。抓好“用”這個(gè)根本,賦予用人單位更大自主權(quán)和領(lǐng)軍人才更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)。抓好“評(píng)”這個(gè)關(guān)鍵,建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
l 人才工作關(guān)乎全局、關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)乎根本,怎么重視都不為過(guò)。
各級(jí)黨委(黨組)要把人才工作擺上重要議事日程,堅(jiān)持“一把手”抓第一資源,做到尋覓人才求賢若渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能。
要強(qiáng)化服務(wù)保障,當(dāng)好服務(wù)人才的后勤部長(zhǎng),健全多元化人才投入機(jī)制,把沒(méi)想到的做到位,把有缺位的做完美。
人才工作是系統(tǒng)工程,組織部門要認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要在隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)保障和平臺(tái)搭建上主動(dòng)作為,實(shí)行清單化、閉環(huán)式工作機(jī)制,確保各項(xiàng)目標(biāo)按時(shí)按質(zhì)按量落到實(shí)處,奮力開創(chuàng)新時(shí)代我省人才工作新局面,為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)安徽力量,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十D勝利召開!
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