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【2022河南公務員遴選重磅考點】樓陽生對創(chuàng)新工作的五點建議!
公選王 公選王
-2022-
03/23
10:30
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公選王提醒您關(guān)注河南省各主要領(lǐng)導人的相關(guān)活動。2022年3月22日,第二批省實驗室和省中試基地、產(chǎn)業(yè)研究院揭牌儀式以視頻形式舉行。省委書記樓陽生出席并講話。
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跟公選王一起來看看本次會議的要點吧!

成立第二批省實驗室和省中試基地、產(chǎn)業(yè)研究院是我省實施創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略的又一重大舉措,標志著河南在建設國家創(chuàng)新高地上又邁出了實質(zhì)性一步。

【五點建議】

一要完善創(chuàng)新鏈條,貫通產(chǎn)學研用。省實驗室和省中試基地、產(chǎn)業(yè)研究院都是構(gòu)建創(chuàng)新全鏈條不可或缺的重要環(huán)節(jié)。要一體推進實驗室、中試基地、產(chǎn)業(yè)研究院建設,更加注重基礎研究、應用研究的相互融通,更加注重創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合,推動科技創(chuàng)新上游、中游、下游協(xié)同集成,實現(xiàn)“基礎研究—技術(shù)攻關(guān)—技術(shù)應用—成果產(chǎn)業(yè)化”有機銜接,構(gòu)建全生命周期的創(chuàng)新鏈條、創(chuàng)新生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

二要創(chuàng)新體制機制,激發(fā)創(chuàng)造活力。按照“四不像”新型研發(fā)機構(gòu)的定位,對標國際國內(nèi)一流研發(fā)機構(gòu),探索構(gòu)建與國際接軌的充滿活力、近悅遠來的新型體制機制,賦予科研人員特別是戰(zhàn)略科學家、領(lǐng)銜科學家決定性技術(shù)路線決定權(quán)、更多的經(jīng)費支配權(quán)和資源調(diào)度權(quán)。遵循科研規(guī)律,突出創(chuàng)新、結(jié)果和實績導向,實行中長期績效管理和評價考核,加大財政投入力度,撬動吸引更多社會資本投入,加快科研成果產(chǎn)業(yè)化進程。

三要聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,攻克關(guān)鍵技術(shù)。科技創(chuàng)新要做到“頂天立地”,既要目標一流,勇于攀登科學高峰,敢于摘取“皇冠上的明珠”,又要把科研做在中原大地上,及時充分轉(zhuǎn)化科研成果。省實驗室要緊緊圍繞服務重大戰(zhàn)略實施,加強重點產(chǎn)業(yè)集群“卡脖子”技術(shù)協(xié)同攻關(guān),推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局,努力在新賽道上贏得先機、贏得主動。中試基地要加快建設功能齊全、開放共享、機制靈活、政策健全、供給有效的中試服務和成果轉(zhuǎn)化體系。產(chǎn)業(yè)研究院要通過與產(chǎn)業(yè)平臺、金融資本等多方深度融合,打造從創(chuàng)新到市場的共生生態(tài)圈。

四要搭建高端平臺,引育一流人才。堅持引育并舉、剛?cè)岵?、以用為本,?chuàng)新人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵等機制,堅持“一人一策”“一事一議”,精準引進頂尖人才、領(lǐng)軍人才,注重在重大科技任務中使用、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)青年人才,充分激發(fā)各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性。建立開放、流動、競爭、協(xié)同的用人機制,提供個性化支持、創(chuàng)造一流科研條件,營造穩(wěn)定安全寬松活力的科研生態(tài)。

五要注重開放合作,強化協(xié)同創(chuàng)新。樹立開放創(chuàng)新意識,加強與國內(nèi)外一流高校、科研院所、龍頭企業(yè)的合作,堅持以我為主、為我所用,打造體系化、任務型、開放式的創(chuàng)新聯(lián)合體,形成“強核心、多基地、大開放、大協(xié)作、網(wǎng)絡化”的創(chuàng)新格局。充分發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)作用,采取科研合同、揭榜攻關(guān)等新模式,共同開展技術(shù)開發(fā)、成果應用等工作,強化創(chuàng)新平臺開放共享,探索完善儀器設備、檢測中心等社會化、市場化運作方式,實現(xiàn)創(chuàng)新與企業(yè)互促共進、共同成長。

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