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【廣西選調(diào)】公選王發(fā)布2022年廣西崇左市市直機關公務員競爭性轉(zhuǎn)任36名公告
公選王 公選王
-2022-
02/22
17:58
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公選王遴選網(wǎng)為您整理了2022年廣西崇左市市直機關公務員競爭性轉(zhuǎn)任36名公告。報名時間:2022年2月22日至3月3日??荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M行。
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崇左市2022年度市直機關公務員競爭性轉(zhuǎn)任公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進一步優(yōu)化干部隊伍結構,拓寬選人用人視野,選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,根據(jù)《崇左市2022年度市直機關公務員競爭性轉(zhuǎn)任工作實施方案》精神,決定面向各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關開展競爭性轉(zhuǎn)任工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、轉(zhuǎn)任范圍

(一)市直機關公務員競爭性轉(zhuǎn)任

各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(含參照公務員法管理單位)(不含中直區(qū)直派駐機構人員)中已進行公務員登記(參照公務員法管理登記)備案的在編在崗人員。

(二)轉(zhuǎn)任崗位

見附件1《崇左市2022年市直機關公務員競爭性轉(zhuǎn)任職位表》(以下簡稱《轉(zhuǎn)任職位表》)。

二、轉(zhuǎn)任條件

1.資格條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,業(yè)績突出,群眾公認;

(2)具有5年以上的公務員(參公)工作經(jīng)歷;

(3)具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))或相當?shù)幕鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,選調(diào)生應具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

(4)一級主任科員及以下職級或相當層次的,年齡一般不超過40周歲;

(5)具有大學本科以上學歷,獲得學士以上學位;

(6)年度考核均為稱職以上等次;

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(8)用人單位規(guī)定或根據(jù)崗位需求設置的其他資格條件;

上述基層工作經(jīng)歷是指以下五種情形之一的工作經(jīng)歷:(1)在縣級以下黨政機關工作的經(jīng)歷;(2)在國有企業(yè)事業(yè)單位(不含參照公務員法管理的事業(yè)單位)工作的經(jīng)歷;(3)在行政村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的經(jīng)歷;(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企業(yè)事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;(5)在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

參照《關于明確我區(qū)公務員考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務基層項目起始時間的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕8號)有關規(guī)定,2014年3月1日后通過借調(diào)(抽調(diào)、跟班學習)等方式到設區(qū)市以上黨政機關工作的時間不計入基層工作年限。

2.具有下列情形之一的,不得參加競爭性轉(zhuǎn)任:

(1)受過刑事處罰或黨紀政務處分的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查、偵查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計尚未作出審計結論的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)在現(xiàn)單位工作不滿1年的;

(5)任職試用期內(nèi),或按照國家有關規(guī)定和協(xié)議,到定向單位工作未滿服務年限的,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)轉(zhuǎn)任后即構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條規(guī)定的回避關系的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.本次轉(zhuǎn)任所涉及的工作年限、任職年限等有關資格條件的計算時間,以2022年2月28日為截止日期,年限按足年足月累計?,F(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員暫不納入此次轉(zhuǎn)任人員范圍。報考人員為選調(diào)生的,按照選調(diào)生相關規(guī)定執(zhí)行。

三、轉(zhuǎn)任程序

(一)職位查詢

報考人員對《轉(zhuǎn)任職位表》中的各項資格條件需要咨詢時,請直接與《職位表》所列資格審查單位聯(lián)系。

(二)組織報名

1.報名時間:2022年2月22日至3月3日。(公選王遴選網(wǎng)提醒您:不要錯過公務員遴選考試的重要時間節(jié)點)

2.提交報考申請。此次競爭性轉(zhuǎn)任報名采取個人報名及組織推薦的方式進行。擬轉(zhuǎn)任人員應在規(guī)定時間內(nèi)填寫《競爭性轉(zhuǎn)任報名表》并報用人單位進行資格審查。

機關(組織)推薦的人選,應征求本人意愿;個人報名的,應按干部管理權限取得目前所在機關同意。

報考人員填寫《崇左市市直機關單位2022年度競爭性轉(zhuǎn)任報名表》(附件2),將報名表及以下材料發(fā)送至用人單位郵箱:(1)本人簽字確認及單位蓋章的報名表(掃描成PDF格式);(2)本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術等級證書、表彰獎勵證書(掃描成PDF格式);(3)個人工作總結和自述材料各一份(電子版)。工作總結主要包括近三年來工作主要內(nèi)容、成績亮點以及存在的不足之處等(所述內(nèi)容應符合保密工作要求);自述材料主要包括個人成長經(jīng)歷、自我認知、能力特長、家庭情況及興趣愛好等。(4)有突出工作經(jīng)歷的,還需提交相關證明資料,如曾經(jīng)主筆撰寫過何種大型綜合材料或主導過大型項目(應符合保密工作要求)。

郵件和報名表統(tǒng)一命名為“競爭性轉(zhuǎn)任+報考人員所在單位+姓名”。

每人限報一個崗位。

(三)資格審查

1.資格審查單位及時間。由用人單位進行資格審查,資格審查時間為2022年2月22日至3月3日,資格審查工作貫穿轉(zhuǎn)任工作全過程。如發(fā)現(xiàn)報名人員提供情況不實,弄虛作假的,將取消轉(zhuǎn)任資格,并標記誠信記錄。

2.資格審查結果公布。報名人員從2022年3月4日起,可登陸崇左先鋒微信公眾號、崇左市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzuo.gov.cn/)、崇左人才網(wǎng)(https://cz.gxrc.com/)查詢資格審查情況。

(四)組織面試

根據(jù)崗位要求與人員匹配程度、資歷評價等條件,市委組織部和用人單位聯(lián)合組織開展面試,按職位名額比例(1:3以上)提出進入面試人選;對急需緊缺崗位或特殊崗位,報名人員達不到1:3以上比例的,經(jīng)工作領導小組同意,可按1:2的比例提出面試人選;對未能形成有效競爭的職位予以取消。因職位取消而失去面試資格的報考人員,由用人單位通知該職位報名人員可改報其他符合條件的職位,改報時間為3月5日。

面試公告在崇左先鋒微信公眾號、崇左市人民政府門戶網(wǎng)站、崇左人才網(wǎng)發(fā)布,具體事項另行通知。

(五)跟班學習

根據(jù)工作需要,參考資歷業(yè)績評價和面試成績,征求報名人員所在單位意見后,確定跟班學習人選。擬轉(zhuǎn)任人員與跟班人員按照1:2差額方式進行,學習時間為2個月。

(六)體檢和考察

用人單位結合跟班學習期間干部表現(xiàn)情況,按1:1比例確定擬轉(zhuǎn)任人選,并按程序組織開展體檢、考察等工作。

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定組織實施。報名人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

考察由用人單位進行??疾煲浴豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)為依據(jù),按照新時期好干部標準,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到公務員應當具備的條件或者不符合報名職位要求的,不得確定為擬轉(zhuǎn)任人選。

(七)公示和轉(zhuǎn)任審批

用人單位根據(jù)報名人員的考試成績、體檢結果和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在指定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。對反映有影響轉(zhuǎn)任的問題并查有實據(jù)的,不予轉(zhuǎn)任;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否予以轉(zhuǎn)任。

四、其他要求

(一)報考人員自愿放棄轉(zhuǎn)任資格的,須在跟班學習結束后3個工作日內(nèi)書面提出。

(二)轉(zhuǎn)任工作組織實施全過程必須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,嚴格落實疫情防控措施。

(三)違反轉(zhuǎn)任工作紀律的,按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究法律責任。

(四)對無人報考,或因報考人員達不到有效競爭而取消的職位,競爭性轉(zhuǎn)任工作領導小組將視情況再次組織轉(zhuǎn)任工作。

(五)報考人員需要咨詢具體問題的請與用人單位聯(lián)系。

本公告由市委組織部負責解釋。聯(lián)系電話7968353。 

附件:

1.崇左市2022年度市直機關公務員競爭性轉(zhuǎn)任職位表.xls

2.崇左市2022年度市直機關公務員競爭性轉(zhuǎn)任報名表.docx

中共崇左市委組織部

2022年2月21日

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