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2022寧夏遴選面試預(yù)測題解析:你組織的活動(dòng)同事積極性不高,怎么辦?
公選王 公選王
-2022-
04/13
11:47
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公選王夏凡老師帶來一篇考查溝通協(xié)調(diào)能力的預(yù)測題解析,一起來學(xué)習(xí)!
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公選王遴選網(wǎng)問題:

領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織一個(gè)以職業(yè)素養(yǎng)為主題的活動(dòng),同事們說這是形式主義,參與積極性不高,對此你怎么辦?

【公選王測評維度】計(jì)劃組織

【公選王快速破題】本題屬于計(jì)劃組織里面雜糅著溝通協(xié)調(diào),作答時(shí)既需要解決同事積極性不高的問題,又要把此次活動(dòng)舉辦好,可在活動(dòng)開始前和活動(dòng)過程中,重點(diǎn)解決大家參與積極性的問題。

【公選王思維導(dǎo)圖】

81.png

【公選王答題參考】

各位考官,職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)職場人需要遵守的行為規(guī)范,沒有過硬的專業(yè)知識,沒有精湛的職業(yè)技能,就無法把一件事情做好。職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)十分必要,既要避免走形式,又要防止大家不重視,不積極,遇到題目中的情況,我將本著務(wù)求實(shí)效、問題導(dǎo)向的原則來處理。

第一,把好復(fù)盤關(guān)。當(dāng)組織的活動(dòng)效果不好時(shí),我首先要做的就是對此次活動(dòng)進(jìn)行一個(gè)全方位的復(fù)盤,查找原因,尋找紕漏。從活動(dòng)的意義、形式、內(nèi)容等,全方位進(jìn)行分析,活動(dòng)形式的可操作性,活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合的緊密度。


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