三個(gè)“敢”字干成事
習(xí)近平總書記指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹立擔(dān)當(dāng)精神,提升能力素質(zhì),做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?,自覺把重任扛起來,把難題破解好,把工作干出色。
敢捅“馬蜂窩”,謀事不避險(xiǎn)。俗話說“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。但實(shí)際工作中,少數(shù)干部把問題當(dāng)成是“馬蜂窩”,不愿捅、不敢捅,以“事不關(guān)己高高掛起”的“無關(guān)”思想和“不求有功但求無過”的“守?cái)偂毙膽B(tài),“報(bào)喜不報(bào)憂”“報(bào)小瑕疵不報(bào)大問題”“報(bào)表象不報(bào)內(nèi)因”,使問題越積越嚴(yán)重,矛盾越拖越尖銳,最終貽誤了解決問題的最佳時(shí)機(jī)。有時(shí)候,“馬蜂窩”就是一層“窗戶紙”,只要捅破了,離問題的成功解決就不遠(yuǎn)了。敢捅“馬蜂窩”,關(guān)鍵是要堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識(shí),直面問題、敢說真話、不怕?lián)?zé)。尤其是要有不怕“群蜂蜇人”的精神,下決心一捅到底。一方面,要不回避、不推諉問題,發(fā)現(xiàn)問題就解決問題,絕不文過飾非;另一方面,要深入查找問題形成的癥結(jié),提出合理可行的意見建議,為解決問題提供參考。
敢啃“硬骨頭”,干事不怕難。“天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣?!睙o論是信訪維穩(wěn)、征地拆遷,還是疫情防控、深化改革,都是工作中難啃的“硬骨頭”。面對(duì)這些難題,少數(shù)干部存在“怕”的情緒、“躲”的心理,不敢唱“黑臉”、不敢動(dòng)真格、不敢接硬茬,要么是睜一只眼閉一只眼不管不問,要么是走走過場(chǎng)、做做樣子。凡此種種,都是不敢啃“硬骨頭”的表現(xiàn)。破除這些消極傾向,關(guān)鍵還是要堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。要牢記“身先士卒”之責(zé),提高政治站位,不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署;要牢記提醒之責(zé),以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢于說真話,必要時(shí)寧愿得罪人也要告知不能違反規(guī)定;要牢記把關(guān)之責(zé),始終堅(jiān)持憑政策說話、按規(guī)矩辦事,不搞變通、不打“擦邊球”,對(duì)“胡攪蠻纏”“息事寧人”等現(xiàn)象堅(jiān)決反對(duì)。
敢破“潛規(guī)則”,成事不信邪。干部隊(duì)伍中有時(shí)存在一些“潛規(guī)則”,雖然平時(shí)并不引人關(guān)注,但往往可能成為工作的重大阻礙。如以虛對(duì)實(shí)的假作為,督查工作走過場(chǎng)、熱衷于做“老好人”;以緩應(yīng)急的慢作為,辦事拖沓,硬要拖一拖、放一放等。破除這些“潛規(guī)則”,不僅要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心,更要堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持廉潔自律的道德操守,真正做到以正祛邪。習(xí)近平總書記說過,“一個(gè)人要有一股氣,遇到任何事情都有挑戰(zhàn)的勇氣,什么事都不信邪,就能處變不驚、知難而進(jìn)?!本唧w來說,不僅要讓“潛規(guī)則”無處遁形,通過大膽自我揭短亮丑,堅(jiān)決向“潛規(guī)則”說“不”,更要讓“顯規(guī)則”大行其道,不斷健全完善各項(xiàng)制度,堅(jiān)決抓好執(zhí)行,通過公開透明的運(yùn)行,把執(zhí)行制度的全過程充分暴露在陽光下。
惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。當(dāng)前,我們正行進(jìn)在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程上,也必將面臨更多挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。但只要敢捅“馬蜂窩”、敢啃“硬骨頭”、敢破“潛規(guī)則”,不畏艱險(xiǎn)、接續(xù)奮斗,就沒有攻克不了的難關(guān)、就沒有實(shí)現(xiàn)不了的愿景。(來源:四川新聞網(wǎng) 作者:章洪源)
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