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【神州美★2023公務(wù)員遴選考試大作文范文】高標(biāo)準(zhǔn)打造人才友好型城市
公選王 公選王
-2023-
05/17
17:56
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遴選考試策論文是公務(wù)員遴選考試的常考題型,所占分值比重大,參加各地遴選公務(wù)員考試的考生朋友們務(wù)必認(rèn)真掌握一篇優(yōu)秀的高分策論文需具備哪些要素,并多多提筆練習(xí)寫作。
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高標(biāo)準(zhǔn)打造人才友好型城市

習(xí)近平總書記在黨的二十D報(bào)告中強(qiáng)調(diào),必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。我們將把吸引留住人才作為城市發(fā)展的基礎(chǔ)工程,高標(biāo)準(zhǔn)打造人才友好型城市,努力形成人才紛至沓來(lái)、人才引領(lǐng)發(fā)展的生動(dòng)局面。

改革促發(fā)展,建設(shè)人才效能充分激發(fā)的人才友好型城市。體制機(jī)制是管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的。唯有制度優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步彰顯,人才活力進(jìn)一步釋放,高質(zhì)量發(fā)展才能獲得澎湃動(dòng)力。推進(jìn)同行評(píng)價(jià)、市場(chǎng)評(píng)價(jià),探索實(shí)施人才舉薦、以賽代評(píng)、“以營(yíng)代評(píng)”等機(jī)制,讓更多“千里馬”脫穎而出。推進(jìn)人才評(píng)價(jià)結(jié)果在融資、抵質(zhì)押、價(jià)值交易等方面應(yīng)用,依據(jù)人才薪資水平給予人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和企業(yè)引才補(bǔ)貼。推進(jìn)國(guó)際職業(yè)資格比照認(rèn)定,支持企業(yè)開(kāi)展職稱自主評(píng)審和職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定。推進(jìn)人才工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型,建立人才企業(yè)成長(zhǎng)階段模型,實(shí)現(xiàn)數(shù)字動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),擴(kuò)大“免申即享”財(cái)政扶持政策清單,加快“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變,有效激活人才、用人主體、市場(chǎng)和政府的內(nèi)在動(dòng)能,不斷提升人才智力的配置效率、人才工作的運(yùn)行效率、人才發(fā)展治理的整體效能。

平臺(tái)聚人才,建設(shè)人才發(fā)展充分成就的人才友好型城市。吸引集聚真人才,必須有高能級(jí)平臺(tái)。立足產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新平臺(tái),圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群精準(zhǔn)引才,加快科技招商改革高效引才,融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放引才。實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈提升行動(dòng),激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)能,支持龍頭企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新聯(lián)合體,打造一批現(xiàn)代化特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),用好人才發(fā)展智庫(kù)聯(lián)盟、人才引進(jìn)獵聘聯(lián)盟和知名校友會(huì)聯(lián)盟,推動(dòng)項(xiàng)目、人才、資本向產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。實(shí)施載體平臺(tái)能級(jí)提升行動(dòng),打造國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃、國(guó)際合作教育樣板區(qū)等創(chuàng)新平臺(tái),引導(dǎo)支持眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器等科技載體向?qū)I(yè)化、品牌化、國(guó)際化方向發(fā)展,加速集聚支撐現(xiàn)代化建設(shè)的人才隊(duì)伍,推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,讓平臺(tái)成就人才、人才成就事業(yè)。

服務(wù)優(yōu)環(huán)境,建設(shè)人才需求充分滿足的人才友好型城市。城市對(duì)人才的吸引力,很大程度上取決于創(chuàng)新生態(tài)和服務(wù)水平。提供全方位服務(wù)保障,圍繞人才及人才企業(yè)發(fā)展全生命周期,打造產(chǎn)城融合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、生態(tài)宜居、人才友好的高品質(zhì)人才社區(qū),為人才安心發(fā)展、舒心生活提供保障。構(gòu)建便捷化服務(wù)平臺(tái),建設(shè)一站式人才管理服務(wù)平臺(tái),打破部門數(shù)據(jù)壁壘,集成各類服務(wù)資源,實(shí)現(xiàn)人才項(xiàng)目申報(bào)、公寓租賃、禮遇申請(qǐng)等“一網(wǎng)通辦”、“一鍵直達(dá)”。提升“最如意”服務(wù)質(zhì)效,建設(shè)“人才會(huì)客廳”、“院士之家”等交流服務(wù)平臺(tái),舉辦高層次“對(duì)話人才”、人才聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),及時(shí)掌握人才動(dòng)態(tài),回應(yīng)解決人才訴求。通過(guò)打造創(chuàng)業(yè)有基礎(chǔ)、創(chuàng)新有氛圍、創(chuàng)造有支持、生活有品質(zhì)、休閑有愜意的人才服務(wù)環(huán)境,大力集聚八方英才,為中國(guó)式現(xiàn)代化提供有力人才支撐。作者:無(wú)錫市梁溪區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)方華

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