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【2023工會遴選考點】年輕干部要深切領悟人民至上精神內涵
公選王 公選王
-2023-
06/15
10:13
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作為一名年輕的工會干部,必須學深悟透習近平總書記關于人民至上的理論精髓和實踐內涵,以職工需求為導向,為實現(xiàn)黨的二十D提出的目標任務而團結奮斗。
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作為一名年輕的工會干部,必須學深悟透習近平總書記關于人民至上的理論精髓和實踐內涵,以職工需求為導向,為實現(xiàn)黨的二十D提出的目標任務而團結奮斗。
  深刻理解“必須堅持人民至上”的精神內涵,堅定做好新時代工會工作的人民立場。習近平總書記叮囑我們,“干部要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心,心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親,想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上”。堅持人民至上是習近平新時代中國特色社會主義思想的價值原點,是馬克思主義政黨的內在理論要求,同時也是中國共產黨在領導中國人民認識世界和改造世界過程中得出的重要論斷。維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會的基本職責,也是工會落實以人民為中心的發(fā)展思想、踐行全心全意為人民服務根本宗旨的必然要求,更是工會安身立命之本。在工作中,始終圍繞履行維權服務基本職責,著眼促進共同富裕,持續(xù)深化工會就業(yè)服務,積極構建和諧勞動關系,提升職工生活品質,把推動城市困難職工解困脫困作為重要工作任務。

深刻理解“增進民生福祉,提高人民生活品質”的價值導向,探索新發(fā)展階段職工生活品質的提升路徑。習近平總書記指出,江山就是人民,人民就是江山。中國共產黨領導人民打江山、守江山,守的是人民的心。黨的二十D報告明確提出,增進民生福祉,提高人民生活品質。工會作為黨領導下的工人階級群眾組織,是推動實現(xiàn)增進民生福祉的重要力量,既有著將增進民生福祉重大戰(zhàn)略、重大部署貫徹到職工群眾之中的政治功能,又有著代表職工參與增進民生福祉目標體系、工作體系、政策體系、評價體系的社會功能。這要求工會組織深化對職工隊伍發(fā)展變化特點和規(guī)律的認識,研究解決職工在勞動經(jīng)濟、精神文化等方面多層次多樣化的需求,發(fā)揮職工生產力主導地位和消費主體作用,把工會內外資源、產品服務供給與更大范圍的消費、服務需求連接起來,在促進職工共同富裕的同時,為實施擴大內需戰(zhàn)略,加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局奠定厚實基礎。

牢牢站穩(wěn)人民立場,準確把握新發(fā)展階段提升職工生活品質的發(fā)力點。習近平總書記指出,想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上,是不是有助于解決群眾的難題,是不是有利于增進人民福祉。這也是新發(fā)展階段提升職工生活品質的判斷標準。我們必須堅持以職工為中心理念,積極參與推進高質量就業(yè)、縮小收入差距、完善社會保障體系等政策頂層設計,以提升職工生活品質工作為載體,以系統(tǒng)集成為方法,探索建立覆蓋就業(yè)質量、收入分配、勞動衛(wèi)生安全、社會保障、生活福利、職業(yè)教育等方面的勞動質量指標體系,構建職工權益充分保障,勞動關系和諧共贏,企業(yè)、職工協(xié)同發(fā)展的格局。響應職工美好生活需要,開展提升職工生活品質行動,系統(tǒng)集成服務職工資源,培育一批示范性好、輻射功能強的服務型、樞紐型、高質量服務職工綜合體,建立產銷融合跨區(qū)域、跨企業(yè)合作共享機制,建成社會資源和職工需求精準對接樞紐平臺,培育服務職工生活的新增長極和動力源。

堅持運用系統(tǒng)觀念,切實推進提升職工生活品質行動。習近平總書記指出,系統(tǒng)觀念是具有基礎性的思想和工作方法。提升職工生活品質是一個系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)謀劃、整體推進,因此要立足于拓展完善提升職工生活品質體系構架和推進機制,建成工會服務職工標準化指標體系、社會資源質量控制指標體系和職工評價滿意度評價指標體系,形成職工全職業(yè)周期服務體系、全生命周期健康體系和生活福利供應鏈體系;探索生產消費深度融合職工生活服務平臺,切實做好職工福利和生活保障,廣泛開展職工生活服務項目,為職工提供健康管理、養(yǎng)老托育、度假休閑、文化體育等服務,激活職工需求助力培育完整的內需體系。以服務職工類項目為紐帶,引入公益伙伴各類社會資源開發(fā)培育服務職工項目。強化幫扶資金全生命周期管理,支持和培育一批職工群體受益面廣、改善職工生活品質的服務項目,以財政資金項目化改革撬動服務職工體系高效益、高質量發(fā)展。

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