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【面試預(yù)測題答題參考】如何樹立選人用人正確導(dǎo)向?
公選王 公選王
-2023-
07/29
11:51
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正確、合理用人是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的組織保證,對于現(xiàn)實(shí)存在的違規(guī)用人現(xiàn)象,請簡要剖析其原因,并談?wù)勅绾螛淞⑦x人用人正確導(dǎo)向?整治違規(guī)用人亂象?
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公選王問題:

正確、合理用人是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的組織保證,對于現(xiàn)實(shí)存在的違規(guī)用人現(xiàn)象,請簡要剖析其原因并談?wù)勅绾?/span>樹立選人用人正確導(dǎo)向?

【測評維度】綜合分析能力

【考點(diǎn)】選人用人

【參考解答】

各位考官:

違規(guī)用人現(xiàn)象復(fù)雜,究其原因卻是多方面的。一是對權(quán)力資源的搶奪。有的干部為了在競爭中勝出,千方百計“圍獵”“搞定”在用人方面有影響力的干部。有的干部想方設(shè)法接“天線”,有的低三下四結(jié)交“政治騙子”,有的熱衷于“感情聯(lián)絡(luò)”“感情投資”。若達(dá)不到目的便心生抱怨,散播消極情緒,若如愿以償容易形成不良風(fēng)氣,直接破壞政治生態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部違反組織原則和用人規(guī)則,搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙,培植私人勢力。


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