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【筆試預(yù)測(cè)題答題參考】圍繞鄉(xiāng)村振興人才問(wèn)題寫(xiě)一篇策論文
公選王 公選王
-2023-
08/10
17:34
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全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān),對(duì)人才的需求更為廣泛,而現(xiàn)實(shí)的狀況是鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)人才缺乏,并已成為當(dāng)前最嚴(yán)峻、最亟待解決的問(wèn)題。
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公選王材料1:

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興,把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐,加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心,讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心,激勵(lì)各類(lèi)人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍,在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。

2021年,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。《意見(jiàn)》公開(kāi)發(fā)布之際,中央農(nóng)辦負(fù)責(zé)人就《意見(jiàn)》的制定印發(fā)和貫徹落實(shí)等問(wèn)題,回答了本報(bào)記者的提問(wèn)。

鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái),鄉(xiāng)村中青年、優(yōu)質(zhì)人才持續(xù)外流,人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡、素質(zhì)偏低、老齡化嚴(yán)重等問(wèn)題較為突出,鄉(xiāng)村人才總體發(fā)展水平與鄉(xiāng)村振興的要求之間還存在較大差距。進(jìn)入新發(fā)展階段,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,鄉(xiāng)村人才供求矛盾將更加凸顯。制定印發(fā)《意見(jiàn)》,加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,既是中央部署的工作要求,也是基層實(shí)踐的迫切需要。

《意見(jiàn)》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,對(duì)加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興作出系統(tǒng)部署,具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

鄉(xiāng)村振興,人才先行。在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過(guò)程中,產(chǎn)業(yè)要靠人才來(lái)干,文化要靠人才來(lái)興,生態(tài)要靠人才來(lái)美,組織要靠人才來(lái)強(qiáng)。在脫貧攻堅(jiān)工作中我們經(jīng)歷了“前景未明黨員上、嘗到甜頭村民跟、走上正軌齊致富”的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,人才起到了關(guān)鍵作用。全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān),對(duì)人才的需求更為廣泛,而現(xiàn)實(shí)的狀況是鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)人才缺乏,并已成為當(dāng)前最嚴(yán)峻、最亟待解決的問(wèn)題。

公選王材料2:

人才是發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的第一要素。單靠引進(jìn)外來(lái)人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在引進(jìn)人才的同時(shí),更要從本土培養(yǎng)、發(fā)展具有潛力的青少年人才。

根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo),到2020年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得重要進(jìn)展,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力、農(nóng)民增收、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)水平等10個(gè)方面實(shí)現(xiàn)基本的發(fā)展目標(biāo),到2035 年鄉(xiāng)村振興取得決定性進(jìn)展,脫貧致富、城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村治理、生態(tài)環(huán)境四個(gè)方面須達(dá)到更加完善的發(fā)展目標(biāo)。

農(nóng)村人才的缺失和青壯年勞動(dòng)力的流失,以及專(zhuān)業(yè)人才缺乏,制約了鄉(xiāng)村振興的腳步。對(duì)于缺失的崗位人才進(jìn)行定點(diǎn)培養(yǎng),相較于引進(jìn)的外來(lái)人才,本土人才對(duì)家鄉(xiāng)懷有一種特殊的情懷。帶著這份情懷干事創(chuàng)業(yè),更有一份舍我其誰(shuí)的勇氣與擔(dān)當(dāng)。加上生于斯長(zhǎng)于斯,更加了解家鄉(xiāng)發(fā)展的瓶頸,對(duì)于工作中的困難更能對(duì)癥下藥。利用本土人才天然優(yōu)勢(shì),宣傳黨和政府推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的方針政策,可以迅速將學(xué)到的知識(shí)技術(shù)轉(zhuǎn)化為家鄉(xiāng)發(fā)展的新動(dòng)力,帶動(dòng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),提高人民群眾的收入。

由于基礎(chǔ)設(shè)施、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生等短板,農(nóng)村人員流出遠(yuǎn)超人員流入,加上鄉(xiāng)村工作人員薪資待遇低、工作繁瑣壓力大,養(yǎng)老、醫(yī)療保障不強(qiáng),年輕人不愿意在村里工作。所以,想要留住人才,就要保障本土人才回流和外來(lái)人才流入。

公選王問(wèn)題:結(jié)合材料,圍繞鄉(xiāng)村振興人才問(wèn)題寫(xiě)一篇策論文。

要求:措施可行,語(yǔ)言流暢。1200字以內(nèi)。40分。

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