更多遴選筆試預測題,推薦學習【遴選筆試預測題】【遴選筆試預測題解析】欄目。
公選王材料:
近日,武昌黃鶴樓街道就業(yè)超市收到轄區(qū)居民陳女士送來的錦旗,陳女士點贊這里的工作人員“為百姓辦實事熱心周到”。
陳女士日常需要照顧家里的孫輩,所以一直希望就近找一份工作,能兼顧家庭生活。在得知街道有“就業(yè)超市”后,她來到這里進行登記,就業(yè)超市通過求職需求匹配職位需求,沒過幾天就給陳女士提供了幾個選擇的崗位,最終幫助她在轄區(qū)找到了一份合適的工作。
“這個超市面積很小,但作用很大?!标惻繉蜆I(yè)超市表示很滿意。
此前,黃鶴樓轄區(qū)一企業(yè)的招聘主管劉女士也專程為超市送來感謝信,“工作人員熱心幫助、及時發(fā)布信息,沒想到第二天就招聘到了滿意的用工人員?!眲⑴勘硎?,企業(yè)由于信息來源少、信息不對稱,招聘工作進展緩慢,了解到黃鶴樓街道就業(yè)超市這一平臺后,她馬上前來登記,提出招聘需求,就業(yè)超市很快幫企業(yè)解決了燃眉之急。
當下,企業(yè)用工難和群眾求職難交織的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,其原因之一,在于信息不對稱。發(fā)布渠道不足,求職者搜尋崗位成本高,政策傳導機制不暢,阻礙了就業(yè)市場供求雙方的聯(lián)系。正如相親找紅娘、過河靠橋梁,就業(yè)超市等服務平臺在破解信息不對稱中發(fā)揮了牽線搭橋的作用。
黃鶴樓街道就業(yè)超市由街道、社區(qū)協(xié)同管理,湖北中部人力資源集團運營,積極探索人崗匹配新路子。自今年1月揭牌運行以來,不到半年,就吸引400多名求職人員在超市登記簡歷,服務企業(yè)114家,直接促成用工近百人次。超市負責人介紹,將繼續(xù)優(yōu)化運營模式,提供精準高效的招工就業(yè)服務,為企業(yè)解憂,為求職者解難,全力推進勞動力就近穩(wěn)崗就業(yè),做好惠企、便民工作。
公選王問題:如何豐富基層就業(yè)服務形式,助力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)?不超過500字。
公選王遴選網(wǎng)推薦閱讀>>>
【幸福橙★2023公務員遴選考試大作文范文】為新就業(yè)形態(tài)勞動者撐起“保護傘”
【2023公務員遴選筆試面試考點】實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略從這三點精準發(fā)力
【筆試預測題】“零工之家”是如何強化零工人員就業(yè)服務的?