南充市圖書館2023年下半年公開招聘和2023年度公開考調工作人員面試資格審查及面試公告

公選王遴選網訊  根據《南充市市屬事業(yè)單位2023年度公開考調工作人員公告》《南充市市屬事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現將南充市圖書館2023年下半年公開招聘和2023年度公開考調工作人員面試資格審查及面試有關事項公告如下：

一、面試資格審查人員名單

（一）公開考調資格審查人員名單 

（二）公開招聘資格審查人員名單 

二、面試資格審查時間

2023年12月13日（上午09:00—12:00，下午2:30—6:00）。

三、面試資格審查地點

南充市圖書館五樓辦公室（順慶區(qū)濱江北路二段）。

四、面試資格審查材料

（一）公開考調面試資格復審材料

1.《報考信息表》原件（按照干部管理權限經所在單位和組織人事部門審核，注明“同意報考”并蓋章），另備2張近期2寸彩色免冠證件照片。

2.本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書（有學位要求的）原件及復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

3.近2年年度考核登記表復印件1份（須加蓋檔案存放單位公章）。

4.是否在規(guī)定的最低服務期限內的證明材料（按干部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章）；

5.專業(yè)技術資格證書原件和復印件1份（崗位有專業(yè)技術資格要求的）；

6.根據報考條件需提供的其他證明材料原件。

（二）公開考試招聘面試資格復審材料

1.《報考信息表》1份（報考者報名成功時在報名網站自行打印，并另備2張近期2寸彩色免冠證件照片）。

2.本人有效第二代居民身份證原件和復印件1份（正反兩面）。

3. 有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份（有學位要求的）。其中，尚未領取到畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

4.國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高?；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

5.其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

不能在規(guī)定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格，且責任自負。

資格審查不合格或自動放棄出現的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。遞補取得面試審查資格的人員，由南充市圖書館根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。資格審查合格人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，該崗位資格審查合格人員全部進入面試，面試正常進行。

資格審查工作貫穿招聘（考調）全過程，在招聘（考調）的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其招聘（考調）資格，且責任自負。通過面試資格審查者，由南充市圖書館發(fā)給《面試通知書》。

五、面試內容及范圍

詳見《南充市市屬事業(yè)單位2023年度公開考調工作人員公告》《南充市市屬事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員公告》。

六、面試報到時間及地點

面試報到時間及報到地點：見《面試通知書》。

七、有關注意事項

（一）各考生憑面試通知書原件、第二代居民身份證原件按面試通知書所規(guī)定的時間及地點報到，證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

（二）面試期間采用封閉的辦法進行管理，面試順序由應試人員抽簽確定。

（三）面試期間，不得攜帶電子記事本、移動電話、電子手環(huán)（手表）等電子設備和非考試用品進入考場。已攜帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經發(fā)現，取消面試資格。

（四）應試人員在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受面試。應試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號以外的任何信息，否則，取消其面試資格。

（五）面試結束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他應試人員。

（六）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

（七）報考人員和工作人員在招聘（考調）過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

（八）所有成績的計算均按四舍五入原則保留至小數點后兩位數。

咨詢電話：0817—2222146。此公告由南充市圖書館負責解釋。

南充市圖書館

2023年12月6日

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