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高水平建設(shè)人才向往的區(qū)域人才高地

中共臺州市委書記李躍旗

省委“新春第一會”提出全面加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)，作出“樹牢1個理念、聚焦6大方向、實施7項行動”的重大部署，彰顯浙江持續(xù)推動“八八戰(zhàn)略”走深走實，勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章的政治站位，標(biāo)定了新時代浙江人才工作的奮進(jìn)坐標(biāo)，必將為浙江推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供更加堅實的人才保障。臺州深入貫徹落實“新春第一會”精神，全面加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè)，廣開育才、引才、聚才、識才、用才、護(hù)才之路，全力打造各類人才向往的區(qū)域人才高地，為聚力“三條路徑”、奮進(jìn)“三高三新”提供有力保障。

樹牢“大人才觀” 全面加強(qiáng)人才資源開發(fā)

“三支隊伍”是未來發(fā)展的戰(zhàn)略資源和動力源泉，要提升人才工作理念，堅持“一把手”抓第一資源，把人才資源開發(fā)放在優(yōu)先位置，深化人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍。

加快建設(shè)一支勤廉并重、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍。堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個一”，鍛造領(lǐng)導(dǎo)干部敢闖敢干、善謀會干、真抓實干的品質(zhì)和本領(lǐng)，做到講政治、勇?lián)?dāng)、抓落實、促發(fā)展，成為具備現(xiàn)代化建設(shè)能力，推動中國式現(xiàn)代化臺州實踐的“領(lǐng)頭羊”。

加快建設(shè)一支善于創(chuàng)新、敢闖新路的高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍。突出“五個能”，培育壯大永攀高峰、攻堅克難的拔尖創(chuàng)新人才，造就大批彰顯臺州企業(yè)家精神、接續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新時代民營企業(yè)家，塑造引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)造、推動民營經(jīng)濟(jì)提質(zhì)升級的“排頭兵”。

加快建設(shè)一支實干拼搏、腳踏實地的高素養(yǎng)勞動者隊伍。突出“五個有”，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，造就一大批勤學(xué)鉆研、技能成才、敬業(yè)奉獻(xiàn)的技能型工人和現(xiàn)代“新農(nóng)人”群體，打造推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)共富先行的主力軍。

聚焦人的現(xiàn)代化 激發(fā)全社會創(chuàng)新活力

強(qiáng)化政治鑄魂，凝聚實踐偉力。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，注重政治上領(lǐng)航鑄魂，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引人、感召人、凝聚人。充分發(fā)揮科學(xué)家精神、企業(yè)家精神、工匠精神等，教育引導(dǎo)各類人才心懷“國之大者”、矢志愛國奉獻(xiàn)，滿腔熱忱地投入到臺州現(xiàn)代化建設(shè)。

鍛造硬核本領(lǐng)，引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新。堅持走人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展之路，持續(xù)提升各類人才的現(xiàn)代化專業(yè)化能力，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，以源源不斷的科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，為臺州高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持。

弘揚(yáng)“四敢”精神，激發(fā)社會活力。激勵各類人才敢于攻堅、勇于追求，勇闖無人區(qū)、逐夢新藍(lán)海、開創(chuàng)新天地，全力支持干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)，讓社會創(chuàng)新活力全面迸發(fā)、創(chuàng)造源泉充分涌流。

打開成才通道，促進(jìn)人的全面發(fā)展。堅持以人的現(xiàn)代化為核心，聚焦人的成長成才全鏈條、全周期，不斷提高人的素質(zhì)、開發(fā)人的潛能、激勵人的精神，推動人的知識、觀念、能力、行為的轉(zhuǎn)型躍升，實現(xiàn)“人人皆可成才、個個皆能出彩、行行皆有狀元”。

落實精準(zhǔn)工作舉措 推動“三支隊伍”建設(shè)見行見效

強(qiáng)化干部隊伍淬煉鍛造。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀全鏈條閉環(huán)管理機(jī)制，實施干部專業(yè)能力大提升行動，建立政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練的精準(zhǔn)賦能體系。深入實施年輕干部“薪火工程”，持續(xù)打好能上能下、容錯糾錯、澄清正名、回訪教育等激勵擔(dān)當(dāng)組合拳，激發(fā)干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。

加快戰(zhàn)略人才招引集聚。開展海外人才“訪學(xué)訪工訪窗口”行動，大力引進(jìn)拔尖創(chuàng)新人才，推進(jìn)“百名院士進(jìn)臺州”專項行動，加快集聚海內(nèi)外院士資源。深化“科創(chuàng)平臺提能造峰”專項行動，深入推進(jìn)臺州灣科創(chuàng)走廊核心區(qū)建設(shè)，吸納更多尖端人才團(tuán)隊。深入實施“青年英才聚臺州”專項行動，辦好2024國際工程大會，大力引進(jìn)青年英才。

培育新時代民營企業(yè)家。傳承“四千精神”，弘揚(yáng)“扛得起大旗、經(jīng)得起大浪、擔(dān)得起大義、吃得了大苦、成得了大事”的臺州企業(yè)家“五大”精神，培育新時代臺州民營企業(yè)家。推動臺州“民營經(jīng)濟(jì)30條”落地，完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營經(jīng)濟(jì)代表人士制度，健全政企面對面懇談常態(tài)化機(jī)制。深入推進(jìn)“浙商青藍(lán)接力工程”，建設(shè)新時代民營企業(yè)家培訓(xùn)基地，加強(qiáng)新老傳承和新生代企業(yè)家培養(yǎng)。

深化技能型社會建設(shè)。深化技能型社會建設(shè)臺州模式，完善“技能培育、技能就業(yè)、技能創(chuàng)富、技能生態(tài)”體系。持續(xù)深化職技融通改革，創(chuàng)新職校定向選育、企業(yè)定點委培等技工培育模式，優(yōu)化職業(yè)教育“校廠聯(lián)合、工學(xué)一體、現(xiàn)代學(xué)徒”等辦學(xué)模式，構(gòu)建完善職技融通“雙培養(yǎng)”育人體系。加大股權(quán)激勵改革力度，健全技術(shù)工人薪酬結(jié)構(gòu)體系、薪酬激勵機(jī)制，促進(jìn)技能和收入的正向匹配。

加強(qiáng)全譜系人才培訓(xùn)提升。深化實施干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，一體推進(jìn)“學(xué)中干、干中學(xué)”。全面推行職業(yè)技能培訓(xùn)“兩清單一指數(shù)”制度，廣泛開展“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)、青年職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、百萬農(nóng)民技能大培訓(xùn)等，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。優(yōu)化現(xiàn)代“新農(nóng)人”培訓(xùn)體系建設(shè)，深入實施千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程，全面賦能鄉(xiāng)村振興。

優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境 打造最優(yōu)生態(tài)

推進(jìn)人力資源增值化服務(wù)改革。以增值化改革的理念賦能人力資源開發(fā)、引進(jìn)、流動、配置全鏈條，推動人才認(rèn)定、住房安居、子女就學(xué)、居留落戶、資金補(bǔ)助等優(yōu)惠政策“一站式”辦理，確保政策轉(zhuǎn)化落實直達(dá)快享、精準(zhǔn)匹配。推進(jìn)人力資源市場化集成改革，做大做強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，加快建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚高地。

構(gòu)建品質(zhì)優(yōu)享城市環(huán)境。緊盯教育、醫(yī)療衛(wèi)生、“一老一小”等關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)供給，穩(wěn)步提質(zhì)，打造人才“樂享地”“樂居地”。深化青年發(fā)展型城市建設(shè)，構(gòu)建青年成長、成才、就業(yè)、致富服務(wù)全鏈條支撐，加快打造國家級工程師基地、國家職業(yè)教育創(chuàng)新高地，促進(jìn)人人能成才、人人能創(chuàng)業(yè)、人人能致富。

優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體制機(jī)制。深化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期“一件事”改革，打造人才項目全周期孵化鏈。抓好金融服務(wù)，發(fā)揮市科創(chuàng)投資集團(tuán)作用，組建人才科創(chuàng)基金，推動人才、技術(shù)、融資、投資與項目高效對接。持續(xù)打響“臺愛人才”服務(wù)品牌，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體和“臺愛人才”服務(wù)小站建設(shè)。

營造人盡其才良好社會氛圍。給予人才最好禮遇，在全社會弘揚(yáng)科學(xué)精神、工匠精神、專業(yè)精神，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚社會氛圍。推進(jìn)教育體制、科技體制等改革，破除各種不合理限制，創(chuàng)新“揭榜掛帥”等新型科研項目組織管理方式，對能干事、干成事的人才給平臺、給榮譽(yù)、給激勵。

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