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改革推進到今天,比認識更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話和作出的重要指示中反復(fù)強調(diào)“擔(dān)當(dāng)作為”,指出“干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在,也是價值所在”,要求“自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者”“在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面”。年輕干部要切實肩負起時代賦予的歷史使命,自覺當(dāng)好深化改革的堅定行動派、實干家,用改革的辦法破難題、促發(fā)展、開新局,用實干擔(dān)當(dāng)奮力寫好進一步全面深化改革這一實踐續(xù)篇和時代新篇。
領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領(lǐng)。基層是抓改革促發(fā)展的第一線,是各種矛盾和問題的集聚地,年輕干部作為抓改革、破難題的骨干力量,必須清醒認識到,只有態(tài)度沒有能力,擔(dān)當(dāng)就會成為一句空話,唯有練就過硬本領(lǐng)方能勇挑改革重擔(dān)。提升改革謀劃能力,堅持全局觀念和系統(tǒng)思維,始終把各項改革舉措放在推進中國式現(xiàn)代化大場景中去找定位、定思路,置于更大范圍、更大戰(zhàn)略之中來思考、來謀劃,突出抓一批引領(lǐng)性、標(biāo)志性改革,因地制宜推出一批自主創(chuàng)新改革,推動各領(lǐng)域各方面改革舉措同向發(fā)力、形成合力。提升改革攻堅能力,改革越向縱深推進,觸及的利益矛盾就越復(fù)雜越尖銳,面臨的不穩(wěn)定性不確定性因素就越多。要堅持問題導(dǎo)向,跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改,努力在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上尋求突破,在短板問題上打開局面。
年輕干部既要在領(lǐng)會黨中央改革意圖、落實黨中央決策部署上更深一層、更快一步、更嚴(yán)一些,也要在直面改革中的復(fù)雜局面和矛盾問題時敢于迎難而上、奮勇?lián)?dāng)。對標(biāo)對表悟改革,深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷,深刻感悟蘊含其中的真理力量和實踐偉力,深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”,以正確的指導(dǎo)思想引領(lǐng)改革前行之路。心系“國之大者”謀改革,始終站在政治、戰(zhàn)略、全局高度,全面把握進一步全面深化改革的時代背景、重大意義、總體要求,把改革推向前進。不折不扣抓改革,始終把實干實績作為檢驗對黨忠誠的唯一標(biāo)準(zhǔn),既要完整準(zhǔn)確全面落實,確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣,也要突出目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,以創(chuàng)造性工作把黨中央各項改革部署落到實處。
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),只有進一步全面深化改革,才能為高質(zhì)量發(fā)展、全面推進中國式現(xiàn)代化提供強大動力。作為一名在地方工作的年輕干部,必須堅定抓實抓牢高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),堅持發(fā)展出題目、改革做文章,以進一步全面深化改革破解高質(zhì)量發(fā)展中的難題。牽好經(jīng)濟體制改革這個“牛鼻子”,聚焦深化國資國企改革、優(yōu)化三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展體制機制、完善城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制等重點任務(wù),持續(xù)在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)創(chuàng)新突破,加快形成引領(lǐng)性、標(biāo)志性成果,不斷增強發(fā)展新動能。完善保障和改善民生體制機制,始終把牢改革為了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享的價值取向,充分發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神,善于從教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題中尋找改革切入點,盡力而為、量力而行推出一批民生改革舉措,做到群眾關(guān)心什么、期盼什么,改革就抓住什么、推進什么。完善安全發(fā)展體制機制,把改革創(chuàng)新與防范化解風(fēng)險、改革創(chuàng)新與防范化解改革中的風(fēng)險統(tǒng)一起來,堅持底線思維、極限思維,始終以“時時放心不下”的責(zé)任感,防范化解安全生產(chǎn)、房地產(chǎn)、地方債務(wù)等重點領(lǐng)域風(fēng)險,健全社會治理長效機制,努力推動高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動。
抓好改革落實,需要統(tǒng)籌近期目標(biāo)和長遠規(guī)劃,慢不得,也急不得,要以只爭朝夕的心態(tài),做久久為功的努力。面對艱巨繁重的改革任務(wù)、錯綜復(fù)雜的矛盾問題和潛在的改革風(fēng)險,年輕干部唯有銳意進取、敢為人先、迎難而上,時刻保持“拼、闖、干”的精氣神,才能在進一步全面深化改革的時代浪潮中干在實處、走在前列。永葆斗志“拼”,發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神,以一往無前的決心和舍我其誰的勇氣,勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、接燙手的山芋,敢于和最優(yōu)者、最強者比學(xué)拼超,拿出非常手段、超常舉措,不遺余力地開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。敢為人先“闖”,以逢山開路、遇水架橋的闖勁,努力克服思維慣性和路徑依賴,敢于打破阻礙前行的條條框框,敢于突破利益固化的藩籬,敢于第一個“吃螃蟹”,立足國家所需、地方所能、群眾所盼積極探索原創(chuàng)性、差別化改革,在敢闖敢試中開辟發(fā)展新局面。務(wù)實篤行“干”,干部干部,“干”字當(dāng)頭,一切難題,只有在實干中才能破解,始終保持改革耐心和韌勁,不斷將全面深化改革向縱深推進。
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