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黨委書記2024年民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭）

按照2024年度民主生活會有關(guān)要求，會前，本人通過個人自學和集體學習，深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話重要指示精神，認真學習黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進一步全面深化改革的重大意義，班子成員和廣大干部進行了談心談話，重點圍繞4個帶頭方面認真查擺問題，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將班子對照查擺情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面

一是對學習貫徹黨的創(chuàng)新理論重要性認識不夠深刻。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹過程中，存在形式主義和表面化的問題。盡管參加了多種學習培訓，但尚未能做到系統(tǒng)和深入的學習，存在淺嘗輒止和理解不夠透徹的問題。例如，在學習貫徹二十屆三中全會精神時，缺乏對全面深化改革中一些重要論斷的深刻理解，以及未能充分結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際進行改革發(fā)展謀劃。在日常工作中，對于一些重大理論和實踐問題的研究不夠深入，有時表現(xiàn)出學用脫節(jié)的情況。特別是在推進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理等重點工作中，未能充分運用黨的創(chuàng)新理論來指導和解決實際問題。二是政治站位不夠高。對政治形勢和任務(wù)的理解不夠精準，政治站位有待提升。在工作中，識別和判斷某些政治性、傾向性問題的能力還有待加強，有時表現(xiàn)出麻痹大意。例如，在履行意識形態(tài)工作責任制時，網(wǎng)絡(luò)輿情的研判不夠迅速，對一些負面言論和不良信息的危害認識不足，導致處置不夠及時有力。在推進重點工作中，有時流于就事論事的模式，未能從政治和全局視角進行深入思考和推動。去年推進鄉(xiāng)村振興工作時，過于關(guān)注具體項目的進度，而對其背后的政治意義和示范作用重視不足，導致整體工作成效不夠突出。三是組織生活不夠嚴肅。對黨內(nèi)政治生活的重要意義認識不足，組織生活會和民主生活會的質(zhì)量不高，批評和自我批評缺乏深刻性。在召開組織生活會時，議程安排簡單化，批評和自我批評存在避重就輕的現(xiàn)象。例如，自去年以來，支部主題黨日活動的開展不夠規(guī)范，仍存在“走過場”的情況；對黨員干部的思想教育不夠深入，對一些在思想、工作和作風中顯現(xiàn)的苗頭性問題，未能及時提醒。特別是在年輕干部的教育和管理方面，缺乏經(jīng)常性的談心談話，對其思想動態(tài)掌握不充分，導致部分年輕干部出現(xiàn)了懈怠情緒。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面

一是黨性有所弱化。政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領(lǐng)導干部的尺度嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。比如，在鄉(xiāng)村振興等重點工作中，缺乏釘釘子精神，對上級決策部署落實不夠堅決，工作推進效果不夠明顯。在農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中，存在重部署輕落實的問題，對工作推進過程中遇到的困難和問題解決不夠及時。有時對待工作抱著“差不多”的態(tài)度，缺乏精益求精的工作作風，影響了工作質(zhì)量和效果。二是紀律規(guī)矩意識有待提升。在執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩時不夠嚴格，有時出現(xiàn)“松一松、歇一歇”的傾向。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，對基層“四風”問題的整治力度尚顯不足，對公務(wù)接待、公務(wù)用車等方面的不規(guī)范行為糾正不夠及時。比如，去年在進行村級組織換屆期間，對某些村莊存在的“小圈子”問題關(guān)注不夠，對選人用人的紀律把關(guān)存在不嚴現(xiàn)象；在工作調(diào)研中，形式主義問題仍未杜絕，調(diào)研時流于表面，走馬觀花、蜻蜓點水的情況時有發(fā)生。對干部八小時以外活動的管理不夠嚴格，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)狀。三是工作作風仍需深化。調(diào)查研究尚顯淺嘗輒止，與基層群眾的聯(lián)系亟待加強，存在“走讀式”調(diào)研和“掛名式”聯(lián)系的問題。譬如，走訪鄉(xiāng)村時多為蜻蜓點水，民眾呼聲較高的農(nóng)田水利、農(nóng)村道路等問題未能得到及時解決。在推進利民項目過程中，前期調(diào)研準備不夠充分，對群眾的實際需求缺乏深入了解，導致部分項目推動后效果不盡如人意。在解決民眾“急難愁盼”問題上，存在重承諾輕落實的現(xiàn)象，一些已答應(yīng)事項遲遲未能辦理完成。尤其是在信訪穩(wěn)定工作中，對于一些矛盾糾紛的化解不夠及時，存在依賴和等待的思想。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面

一是責任擔當不夠堅定。面對矛盾和問題時，缺少迎難而上的勇氣和魄力，存在推諉和回避的現(xiàn)象。例如，在推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展過程中，對于一些年收入不足5萬元的薄弱村，問題長期未能得到有效解決，主要由于缺乏清晰的發(fā)展思路和有效的解決辦法，致使工作推進遲緩。在農(nóng)村宅基地制度改革試點中，面對群眾多樣化的利益訴求和存在的諸多矛盾，產(chǎn)生了畏難情緒，未能主動深入研究政策、創(chuàng)新工作舉措，導致試點工作進展緩慢。特別是在處理一些長達五年以上歷史遺留的矛盾問題時，缺乏攻堅克難的決心和應(yīng)對措施。二是工作思路比較老舊。工作思路較為固化，滿足于現(xiàn)狀、因循守舊，缺乏創(chuàng)新方法。在推進農(nóng)村人居環(huán)境整治過程中，欠缺探索與創(chuàng)新，工作方式較為單一，沒有根據(jù)各村的實際情況實施分類指導。例如，在垃圾分類、污水處理等方面，依然采取傳統(tǒng)的“一刀切”方式，未能探索符合農(nóng)村實際的長效管理機制。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，創(chuàng)新開拓意識不足，未能充分利用本地資源優(yōu)勢探索發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，導致產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ蛔?。在新技術(shù)和新媒體在鄉(xiāng)村治理中的應(yīng)用上也不夠充分，工作效率和服務(wù)水平有待提高。例如，截至今年，70％的村莊仍未有效應(yīng)用信息化技術(shù)提升治理水平。三是工作抓的不夠緊。突出存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，工作抓得不深入、不細致。在人居環(huán)境整治工作中，存在“運動式”治理的現(xiàn)象，整改浮于表面，群眾的獲得感不強。例如，有數(shù)據(jù)顯示，在一些地區(qū)，整治后的環(huán)境滿意度不足60％。在落實惠民政策時，政策宣傳和解讀不到位，存在簡單化處理問題，導致某些政策效果大打折扣。尤其是在項目建設(shè)過程中，前期調(diào)研和論證不夠充分，建設(shè)標準掌握不準確，使得部分項目在建成后使用效果不理想。此外，對某些重點工作的督查考核機制不夠完善，導致工作推進質(zhì)量參差不齊。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面

一是從嚴治黨力度不足。存在基層黨建工作關(guān)注不充分的問題，且出現(xiàn)了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。例如，在推進黨建促鄉(xiāng)村振興方面，對于軟弱渙散黨組織的整頓和提升，力度尚顯不足，部分村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用尚未得到充分發(fā)揮。在發(fā)展黨員工作中，對于政治標準的嚴格把關(guān)尚顯不足，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育缺乏系統(tǒng)性。特別是在村級組織規(guī)范化建設(shè)的推進上，督促指導的力度不夠，存在重視硬件建設(shè)而忽視制度執(zhí)行的現(xiàn)象，部分村級組織運行不規(guī)范，作用發(fā)揮不夠明顯。此外，年輕干部的選拔和培養(yǎng)工作欠缺長遠規(guī)劃，后備力量建設(shè)相對薄弱。二是作風建設(shè)力度不夠。對干部作風建設(shè)的重要性認識尚不深刻，正風肅紀的力度不夠。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中，監(jiān)督執(zhí)紀問責仍顯不嚴，對基層存在的“庸、懶、散”等作風問題整治不及時、不徹底。比如，對于個別干部工作紀律差、效率低等情況重視不足，批評教育不夠到位。在服務(wù)群眾的聯(lián)系中，形式主義的問題依然存在，部分便民服務(wù)措施落實不夠徹底。特別是在疫情防控常態(tài)化的形勢下，對基層干部作風建設(shè)的新要求缺乏準確把握，指導和幫助的力度有所欠缺。三是風險防控亟待強化。在廉政風險防控工作中，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控機制尚不完備，存在監(jiān)管盲區(qū)。例如在工程項目建設(shè)和惠農(nóng)資金管理方面，監(jiān)管制度不夠健全，執(zhí)行力度不足。在村級“三資”管理中，審核把關(guān)不夠嚴格，監(jiān)督檢查也不夠及時。尤其是在涉及群眾切身利益的民生項目上，對資金使用和項目實施環(huán)節(jié)的監(jiān)管乏力，廉政風險隱患依然存在。此外，干部在八小時以外活動的管理仍不夠嚴格，對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和處置不夠及時。

二、原因分析

通過深入反思，上述問題的產(chǎn)生既有思想認識層面的原因，也有能力素質(zhì)、工作方法等方面的原因。

一是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面，理論功底不夠扎實，未能有效轉(zhuǎn)化學習成果。在學習中存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，對重大理論和實踐問題缺乏深度研究和思考。特別是在黨中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大決策部署上，理解不夠透徹，貫徹落實力度不夠，未能充分運用黨的創(chuàng)新理論來指導實踐，導致工作中出現(xiàn)盲目性和隨意性。

二是政治站位有待提高。對“兩個維護”的重要性認識不夠深刻，政治敏銳性和鑒別力不足。對新時代全面從嚴治黨重要性的認識不夠全面，存在松懈思想。工作中有時只能就事論事，未能從政治高度思考和推動工作，對意識形態(tài)工作重視不足，政治安全風險防范意識不強。

三是宗旨意識出現(xiàn)淡化。堅持以人民為中心的發(fā)展思維不夠堅定，服務(wù)群眾的意識和能力有待加強。調(diào)研不夠深入，對群眾需求的了解不夠全面。工作中形式主義、官僚主義依然存在，有些工作重視痕跡而輕實效。對群眾反映的問題解決不及時，工作中缺乏解決實際困難的動力。

四是能力素質(zhì)有待提升。隨著新時代鄉(xiāng)村全面振興的推進，能力素質(zhì)尚未能滿足工作要求。調(diào)研能力不足，對新情況、新問題把握不準；創(chuàng)新能力缺乏，解決難題的方法有限；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，推動工作落實力度欠缺。特別是在運用法治思維和方式解決問題方面仍有差距。

五是擔當意識尚需增強。面對復雜問題缺乏攻堅克難的勇氣，存在畏難情緒。有時在處理矛盾問題時傾向于規(guī)避，不敢直面挑戰(zhàn)。有時表現(xiàn)出明哲保身的態(tài)度，工作中不愿承擔責任。特別是對一些歷史遺留問題，缺乏徹底解決的決心和策略。

三、整改措施

針對以上問題和原因，我將從以下幾個方面進行整改。

（一）加強學習，堅定理想信念。一是帶頭強化學習。帶頭深入學習貫徹黨的二十D精神及二十屆三中全會精神，認真學習黨章、《習近平談治國理政》及省市部署會議精神，切實把政治建設(shè)放在首位，不斷增強“四種意識”、堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，帶頭擠時間學，每天安排1小時時間用于學習，每月至少集中學習1次，每年研讀精品書籍不少于12本，豐富學習內(nèi)容，既認真學習經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、全面從嚴治黨等業(yè)務(wù)知識，又帶頭掌握政策，特別是學深吃透中央及省、市出臺的眾多幫扶縣域經(jīng)濟發(fā)展政策，務(wù)求活學活用。通過學習堅定理想信念，大力弘揚理論聯(lián)系實際的良好學風，努力把學習的最新成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為破解難題的有力舉措，轉(zhuǎn)化為把方向、抓大事、總攬全局的領(lǐng)導能力，有效促進各項工作的開展。

（二）提升認識，強化宗旨意識。始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點。一是樹牢堅持群眾觀點。踐行黨的群眾路線，牢牢樹立執(zhí)政為民、為民服務(wù)的宗旨意識，把人民群眾是否滿意、是否得益作為自己想事情、辦事情、做決策的根本標準，放下架子、撲下身子，問政于民、問需于民、問計于民，服務(wù)好群眾，造福好群眾，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事把人民利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。二是堅持“四下基層”群眾路線。自覺貫徹黨的群眾路線，堅持大興調(diào)查研究之風，踐行“四下基層”“滴水穿石”“抓鐵有痕、踏石留印”等優(yōu)良作風，用工作行動落實會議文件，多做一些為民謀福利的實事，把權(quán)力行使在為民謀利益、增福祉的工作上，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（三）以身作則，從嚴管黨治黨。一是強化政治建設(shè)。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)。二是落實主體崗位責任。帶好班子管好隊伍，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃部署，加強干部隊伍建設(shè)，加大正向激勵力度，全面落實關(guān)心關(guān)愛基層干部“十五條”，探索推行容錯糾錯辦法，進一步完善一線跟蹤考察干部、實施蹲點調(diào)研等機制，進一步調(diào)動干部積極性，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神；嚴格黨內(nèi)政治生活，進一步完善“三會一課”制度“規(guī)范＋”量化考評，真正教育改造提高黨員干部，切實增強黨組織的凝聚力和向心力。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，打造一批黨建品牌。三是深化正風肅紀。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真帶頭貫徹落實新出臺的中央八項規(guī)定《實施細則》精神和實施細則及省委實施辦法精神，嚴肅查處頂風違紀和“四風”隱形變異問題；準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，健全廉政談話提醒機制，注重抓早抓小；保持反腐高壓態(tài)勢，常態(tài)開展巡察工作，重點對扶貧救濟等領(lǐng)域侵害群眾利益的問題進行集中整治，鞏固古田發(fā)展風清氣正政治生態(tài)。

（四）敢于擔當，推動古田發(fā)展。擔當是一種責任、一種精神、一種能力。一是要踐行正確政績觀。樹立“功成不必在我”的政績觀，堅持一張藍圖繪到底，團結(jié)帶領(lǐng)導全縣上下認真貫徹落實黨的二十屆三中全會和省委、市委全會精神，始終把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的，把實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容，把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑，徹底解決好“政績?yōu)檎l創(chuàng)”“創(chuàng)什么樣政績”“靠什么創(chuàng)政績”的問題。二是要強化擔當重責任。為官一任，造福一方。我將立足本職崗位，恪盡職守，務(wù)實工作，奉獻才干，把增加人民福祉的責任扛在肩上、抓在手上，全面貫徹落實新發(fā)展理念，堅持抓項目增后勁、抓產(chǎn)業(yè)強基層、補短板惠民生，堅定實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，用真情實績和實意贏得群眾的信任和贊譽。三是要勤于謀事促發(fā)展。積極踐行求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不斷提高抓工作落實的能力，在矛盾和問題面前敢做到敢抓敢管、敢于碰硬，面對急難險重任務(wù)豁得出去，直面矛盾和問題，大膽開拓創(chuàng)新，以健康產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

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