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公開遴選工作人員簡章

公選王遴選網(wǎng)訊  因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選10名文秘人員，到中共紫陽縣委辦公室、紫陽縣人民政府辦公室工作。現(xiàn)將遴選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選范圍

本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、遴選條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無不良嗜好；

2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有一定的公文寫作能力；

3、具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制（含教師）；

4、男性，年齡32周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月6日，本科以上學(xué)歷，具有三年以上工作經(jīng)歷，年度考核稱職以上等次。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近兩年年度考核證明，近期正面免冠二寸彩色照片4張，于2016年7月4日至7月6日在縣人社局人事股報(bào)名（不收取報(bào)考費(fèi)用）。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組按遴選條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

筆試科目：公文寫作。卷面滿分為100分?？忌诳记?日內(nèi)到縣人社局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低按遴選人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。面試滿分為100分。面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算綜合成績，按照從高分到低分等額確定進(jìn)入考察和體檢人員。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察與體檢

由縣委辦、縣政府辦對(duì)擬遴選人員進(jìn)行考察，考察工作主要采取了解工作實(shí)績、個(gè)別談話、查閱本人檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察擬遴選人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力和遵紀(jì)守法等情況?？疾旌细裾呓y(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

七、錄用

考察體檢合格人員，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后予以初錄，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績及考察情況統(tǒng)一安排到兩辦下屬事業(yè)單位從事文秘工作，對(duì)初錄人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)工作關(guān)系不轉(zhuǎn)，試用期滿考核合格后，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用不合格的回原單位工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作在縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

本《簡章》由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

附件：遴選報(bào)名表.xls

>>>2016年6月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總

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