亚洲人成在线影院,亚洲精品国产综合久久一线,亚洲va无码专区国产乱码,亚洲国产高清av网站,亚洲国产欧美日韩精品推荐

包頭市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）的公告

公選王遴選網(wǎng)訊  按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則（試行）》（內(nèi)組發(fā)[2013]11號(hào)文件）的要求，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)局、市人社局、市編辦批準(zhǔn)同意，包頭市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M從各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)及以下機(jī)關(guān)、參照管理（機(jī)關(guān)）事業(yè)單位中公開(kāi)遴選公務(wù)員和工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

1、包頭市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)擬遴選科員4名；

2、包頭市地方調(diào)查隊(duì)擬遴選科員3名；

3、包頭市統(tǒng)計(jì)普查中心擬遴選科員1名；

4、包頭市統(tǒng)計(jì)監(jiān)察大隊(duì)擬遴選科員2名。

二、招考范圍和資格條件

（一）招考范圍

1、各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，可報(bào)考包頭市統(tǒng)計(jì)局及包頭市地方調(diào)查隊(duì)、包頭市統(tǒng)計(jì)普查中心、包頭市統(tǒng)計(jì)監(jiān)察大隊(duì)3個(gè)參照管理事業(yè)單位。

2、各旗縣區(qū)、稀土高新區(qū)及以下參照管理（機(jī)關(guān)）事業(yè)單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員，只能報(bào)考包頭市地方調(diào)查隊(duì)、包頭市統(tǒng)計(jì)普查中心、包頭市統(tǒng)計(jì)監(jiān)察大隊(duì)3個(gè)參照管理事業(yè)單位。

（二）遴選資格和條件

1、符合《公務(wù)員法》規(guī)定的有關(guān)條件；

2、已登記并在編在崗的公務(wù)員及參公人員；

3、擔(dān)任主任科員及以下職務(wù)；

4、1981年6月22日以后出生；

5、學(xué)歷及專業(yè)要求：

市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)；

市地方調(diào)查隊(duì)、市統(tǒng)計(jì)普查中心要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

市統(tǒng)計(jì)監(jiān)察大隊(duì)要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及安全管理、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等專業(yè)。

6、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），年度考核均為稱職及以上等次。

7、熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的工作能力；

8、身體健康。

（二）具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1、曾因違法受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)處分或因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

4、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

5、未滿服務(wù)年限的；

6、法律法規(guī)規(guī)定不能遴選公務(wù)員的其他情形。

三、推薦報(bào)名和資格審查

本次遴選工作，以所在單位推薦及旗縣區(qū)組織（人事）部門(mén)審核同意、市統(tǒng)計(jì)局資格審查的方式進(jìn)行。按照遴選資格條件，由報(bào)名者填寫(xiě)《包頭市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名登記表》一式2份（貼照片），經(jīng)所在單位推薦（蓋章）、旗縣區(qū)組織（人事）部門(mén)初審、核實(shí)（蓋章），同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理登記表復(fù)印件1份（加蓋單位公章），交近期同底免冠一寸紅底彩色照片2張，報(bào)送市統(tǒng)計(jì)局人事科。市統(tǒng)計(jì)局人事科根據(jù)遴選條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并報(bào)市統(tǒng)計(jì)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。《包頭市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名登記表》可從包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、包頭市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)下載（單頁(yè)正反面打?。?。

四、有關(guān)要求

1、為切實(shí)做好報(bào)名和推薦工作，確保市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，各旗縣區(qū)組織（人事）部門(mén)要高度重視，認(rèn)真做好宣傳、推薦、初審把關(guān)和材料報(bào)送工作，確保把符合條件的優(yōu)秀人員列為推薦對(duì)象。

2、推薦報(bào)名和資格審查的時(shí)間為6月22日—7月1日（雙休日不休息）。資格審查合格者于7月5日到市統(tǒng)計(jì)局人事科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

五、考試、考察及其他事項(xiàng)

（一）考試。包括筆試和面試，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目。

1、筆試。遴選職位與通過(guò)資格審查人員職位比例不低于1：5方可開(kāi)考。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試為一科，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？荚嚱Y(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诎^市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、包頭市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)公布。

2、面試。按照擬選名額1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到底確定參加面試人選。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。面試主要通過(guò)有針對(duì)性的提問(wèn)，考察報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方式進(jìn)行。出現(xiàn)面試人員缺額的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。面試結(jié)束后，總成績(jī)（筆試50%，面試50%）在包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、包頭市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)公布。入圍面試人選準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（二）組織考察

公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法，依照綜合成績(jī)由高到低的順序，按照擬選名額1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。市統(tǒng)計(jì)局組成考察組，深入考察對(duì)象所在單位，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。

（三）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。

進(jìn)入體檢的人員因體檢不合格的，市統(tǒng)計(jì)局將從報(bào)考該職位人員中按照筆試、面試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）研究決定

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由市統(tǒng)計(jì)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合各方面的情況，提出擬遴選人選，提交局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究審定，并報(bào)市人社局審批后，在包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、包頭市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。擬遴選人員試用期3個(gè)月（試用期間原單位保留其編制和職位）。試用合格者報(bào)市人社局履行調(diào)入手續(xù)，不合格者繼續(xù)回原單位工作。

六、其他

（一）對(duì)考生的資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其遴選資格。

（二）本次考試不劃定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本公告在包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、包頭市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

市統(tǒng)計(jì)局人事科聯(lián)系電話：5618829、5618828、13947209668

地址：九原區(qū)開(kāi)元大街1號(hào)包頭市黨政機(jī)關(guān)樓C0229房間

附件：包頭市統(tǒng)計(jì)局遴選機(jī)關(guān)工作人員登記表.doc

包頭市統(tǒng)計(jì)局

2016年6月22日

>>>2016年6月遴選公務(wù)員和選調(diào)工作人員公告匯總

使用微信“掃一掃”功能添加“公選王”或“公選王遴選網(wǎng)”

每天分享：遴選資訊、遴選考點(diǎn)、遴選真題、遴選預(yù)測(cè)題……

為夢(mèng)想插上騰飛的翅膀