公選王提醒參加山東遴選的考生,往年的真題是很好的學(xué)習(xí)參考資料哦【2025山東遴選筆試復(fù)習(xí)資料】歷年山東公務(wù)員遴選筆試真題匯總(2012—2025)大家還可以注冊公選王遴選網(wǎng)會(huì)員,更方便備考學(xué)習(xí)。
人因城聚,城因才興。人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的先行要素,是縣域經(jīng)濟(jì)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心要素。山東省商河縣堅(jiān)持“硬環(huán)境”與“軟服務(wù)”建設(shè)兩手抓,緊扣“引、用、育、服”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),全力營造“傾心奔赴、安心工作、舒心生活、全心筑夢”的“四心環(huán)境”,為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
圍繞中心、聚焦關(guān)鍵,“巧借外智”助力產(chǎn)業(yè)升級
商河縣聚焦產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才,打好柔性引才“組合拳”,下好牽線合作“關(guān)鍵棋”,靶向引才、適崗用才,著力打造與產(chǎn)業(yè)鏈相匹配的人才鏈。
堅(jiān)持“聯(lián)動(dòng)”思維。緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,加強(qiáng)產(chǎn)才融合互動(dòng),在雙創(chuàng)大賽、人才節(jié)、高校行等活動(dòng)中,采取以才引才、項(xiàng)目引才、揭榜掛帥引才等方式,推動(dòng)人才、項(xiàng)目一體化引進(jìn),落地成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目30余個(gè)。與科研院所“聯(lián)姻”借人才,通過科技副職、科技副總、兼職顧問等靈活方式,引進(jìn)百余名高層次人才來商開展科研合作、新技術(shù)推廣應(yīng)用等,滿足各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求,提升科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。
堅(jiān)持“外向”思維。把招才引智視野向人才集聚度高、科教資源豐富、產(chǎn)業(yè)鏈條完備的先進(jìn)地區(qū)集中,積極“走出去”布局,成立商河(蘇州)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,與武漢大學(xué)等高校聯(lián)建“校友發(fā)展聯(lián)盟”,加大優(yōu)勢領(lǐng)域新技術(shù)新產(chǎn)品的科技引入,推動(dòng)創(chuàng)新資源跨區(qū)域協(xié)作、異地共享。瞄準(zhǔn)高校院所這一科技創(chuàng)新重要策源地,攜手中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)等知名高校,打造102家院士工作站、博士后科研工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái),以“技術(shù)攻關(guān)+產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”方式開展科研合作,探尋產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題突破路徑,打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新增長點(diǎn)。
堅(jiān)持“市場”思維。發(fā)揮市場導(dǎo)向作用,鼓勵(lì)企業(yè)在人才引育中“唱主角”,采取發(fā)放專項(xiàng)補(bǔ)貼等形式,重點(diǎn)支持企業(yè)開展高端人才引育、科創(chuàng)平臺(tái)打造、雙向飛地建設(shè)等工作,重獎(jiǎng)“引才伯樂”,降低引才成本,激發(fā)企業(yè)主體活力。開放企業(yè)技能人才自主評價(jià)權(quán)限,讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求甄選技能人才、評定技能等級,真正選拔出企業(yè)需要的技術(shù)人才,有效解決企業(yè)技能人才等級斷層難題。
發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色,“苦練內(nèi)功”增強(qiáng)發(fā)展底氣
商河縣樹立“實(shí)際實(shí)用”導(dǎo)向,因地育才,著力培養(yǎng)符合現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要的實(shí)用型人才,更好服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。推行“工學(xué)一體”培養(yǎng)模式,支持縣域4所職業(yè)院校與企業(yè)定向合作,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置,重點(diǎn)打造適應(yīng)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的智能制造、互聯(lián)網(wǎng)營銷等7大專業(yè)群、17個(gè)專業(yè),學(xué)生就業(yè)率達(dá)97%。提倡“實(shí)踐促學(xué)、競技提能”,組建產(chǎn)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)聯(lián)盟,舉辦專項(xiàng)職業(yè)技能競賽37場,在重點(diǎn)企業(yè)建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地20余處,全面提升在校生專業(yè)實(shí)操水平,更好適應(yīng)市場人才需求。
積蓄青年人才力量。發(fā)揮32處“高校聯(lián)絡(luò)站”作用,講好商河故事、傳遞商河聲音,積極舉薦引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。對胸懷抱負(fù)的優(yōu)秀青年人才,悉心愛護(hù)、精心培養(yǎng),積極為他們脫穎而出搭建平臺(tái)。成立博士聯(lián)盟,設(shè)立博士小院、科技小院,每年開放200余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和龍頭企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位,打造青年人才課題研究、成果轉(zhuǎn)化、一線鍛煉陣地,讓青年人才在基層舞臺(tái)上鍛煉成長,為高質(zhì)量發(fā)展注入青春活力。
盤活鄉(xiāng)村本土人才。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域,組建“科技特派員”“鄉(xiāng)村振興科技顧問”2支隊(duì)伍,采取開設(shè)科技講堂、線上輔導(dǎo)、實(shí)地指導(dǎo)的方式,推廣科技成果40余項(xiàng),帶動(dòng)增收700余萬元。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)濟(jì)南鄉(xiāng)村振興人才學(xué)院,組建智庫專家團(tuán)、資深名師團(tuán)、一線教師團(tuán)、實(shí)操顧問團(tuán)4個(gè)講師團(tuán)隊(duì),制定“6+2+N”教學(xué)路線,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才培養(yǎng),豐富本土人才成長成才路徑。創(chuàng)新實(shí)施“雁歸商河”人才工程,加大返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持,全力支持在外企業(yè)家、大學(xué)生、退伍軍人等支援家鄉(xiāng)建設(shè),累計(jì)吸引3800余名在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
用心用情、待人以誠,“商河溫度”點(diǎn)亮城市底色
服務(wù)是縣域?qū)崿F(xiàn)拴心留人的突破點(diǎn)。商河縣聚焦人才“發(fā)展大事”和“關(guān)鍵小事”,在管理上做“減法”、在服務(wù)上做“加法”,采取“最優(yōu)加一點(diǎn)”方式,創(chuàng)新普惠性與個(gè)性化相結(jié)合的服務(wù)內(nèi)容,營造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好環(huán)境。
多元化要素保障。出臺(tái)商河縣“人才集聚27條”政策,調(diào)優(yōu)擴(kuò)容惠才措施,設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全要素支持、全周期保障。實(shí)施人才安居工程,通過籌集人才公寓、建設(shè)保障性租賃住房等方式擴(kuò)大房源供給,不斷完善“租、購、補(bǔ)”一體化人才安居保障體系,幫助151名青年人才解決居住需求。
專業(yè)化規(guī)范服務(wù)。組建“四級”人才服務(wù)專員隊(duì)伍,打造“專窗、專員、綠色通道”人才綜合服務(wù)體系,為人才提供居住落戶、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、公交通勤等“一站式”貼心服務(wù)。創(chuàng)新推出“人才+科技+金融+數(shù)據(jù)”四管家服務(wù),常態(tài)化開展人才需求對接、人才政策宣講、技術(shù)市場評估、金融資本對接等服務(wù),助力企業(yè)降本增效、高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化人才情感認(rèn)同,策劃舉辦人才集體婚禮、青年夜校、人才騎游、人才義診等活動(dòng),豐富人才業(yè)余文化生活,打造有溫度的人才生態(tài)。
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