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2025年度青島市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題解答

一、符合條件的公務(wù)員能否報(bào)考參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的公開遴選職位？

可以報(bào)考。

二、符合條件的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員能否報(bào)考黨政機(jī)關(guān)的公開遴選職位？

通過參照公務(wù)員法管理過渡登記手續(xù)取得參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份的，在單位審批納入?yún)⒄展芾矸秶拔丛男羞^公務(wù)員（參照管理）登記手續(xù)的，僅限報(bào)考參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選職位。其他符合條件的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員可以報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公開遴選職位。

三、青島市以外公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員能否報(bào)考公開遴選職位？

青島市以外公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員不列入報(bào)考范圍。

四、哪些人員可以報(bào)考選調(diào)生職位？

符合報(bào)考選調(diào)生職位資格條件的選調(diào)生，經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委組織部審核同意，可以報(bào)考選調(diào)生職位。

五、職位資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)（資格）截止到什么時(shí)間？

職位要求的各項(xiàng)資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、工作時(shí)間、任職時(shí)間、資格證書等）截止時(shí)間均為2025年6月。

六、各級機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員到基層掛職鍛煉的經(jīng)歷能否作為基層工作經(jīng)歷？

經(jīng)組織批準(zhǔn)，各級機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛煉半年以上的，可作為基層工作經(jīng)歷。

七、基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？

（1）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（市級以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

（2）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

（3）到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

（5）在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。如不能提供合法有效的勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)提供社保證明等佐證材料。

（6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

（7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

基層工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算。在基層工作期間借調(diào)上級部門等情形實(shí)際未在基層工作的，不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。

八、在本級機(jī)關(guān)的工作時(shí)間應(yīng)該如何計(jì)算？

在本級機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本級機(jī)關(guān)借調(diào)（幫助）工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

九、在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，本級機(jī)關(guān)如何理解？不同層級不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間是否可以累計(jì)計(jì)算？

本級機(jī)關(guān)包含縣（市、區(qū)）級、街道級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，統(tǒng)一視為基層本級機(jī)關(guān)?；鶎硬煌瑢蛹墮C(jī)關(guān)（單位）的公務(wù)員（參照管理人員）工作年限可累積計(jì)算。

十、公開遴選資格審查工作由誰負(fù)責(zé)？

資格審查工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考申請進(jìn)行集中審查，確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考資格條件情形的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作年限不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，遴選機(jī)關(guān)將終止其遴選程序。

十一、選調(diào)生是否可報(bào)考除“選調(diào)生報(bào)考”以外的其他職位？

可以報(bào)考。

十二、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校畢業(yè)生取得國家承認(rèn)的學(xué)歷證書后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。

十三、如何界定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)？

招錄職位表中所要求的專業(yè)類別等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。

對研究生學(xué)歷層次有專業(yè)方向要求的職位，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。如畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)專業(yè)方向，應(yīng)當(dāng)注明專業(yè)方向，并在面試前資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)證明。

鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報(bào)考人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招錄職位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系遴選機(jī)關(guān)介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主要學(xué)習(xí)課程等證明材料。遴選機(jī)關(guān)將根據(jù)招錄職位的履職需要進(jìn)行認(rèn)定。

十四、如何把握新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)的年度考核結(jié)果？

新錄用公務(wù)員凡試用期滿考核合格的，其試用期內(nèi)的年度考核結(jié)果可按“稱職”把握。

十五、違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員如何處理？

報(bào)考人員虛假報(bào)名擾亂秩序，偽造學(xué)歷證明等報(bào)考材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，終止其遴選程序。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守遴選的有關(guān)要求，服從公開遴選主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和遴選機(jī)關(guān)的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消遴選資格、不予錄取等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，追究其相應(yīng)責(zé)任。

十六、如何把握“以上”“以下”？

本次遴選工作所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。

十七、關(guān)于《2025年度青島市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作

有關(guān)問題解答》的適用范圍

《2025年度青島市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題解答》適用于2025年度青島市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。

遴選工作監(jiān)督電話：15698110179

咨詢時(shí)間：2025年6月11日至15日上午9：00－12：00、下午13：30-17：30