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公選王2025年甘肅省直遴選面試考情分析

一、公告解讀

甘肅省直遴選面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測(cè)查履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

【以往命題規(guī)律】

1.面試形式：公告已說(shuō)明，本次面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式

2.面試題量：3 道，一套題（注：23年為上午+下午各一套題）

3.面試時(shí)間： 211 形式【ABC 每人連續(xù)回答三道題，每道題答題 2 分鐘:答題結(jié)束后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)，先由A 點(diǎn)評(píng) BC各1分鐘，BC 各回應(yīng) 1分鐘，然后 B.C 依次點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)】

4.思考時(shí)間：備考室準(zhǔn)備 10 分鐘。

5.題本情況：備考室有題本和答題紙，題本很厚，前面部分講面試流程，最后一頁(yè)是題目，思考時(shí)間結(jié)束后收走題本，答題紙由各人保管帶進(jìn)面試室，面試室有題本。

6.題干長(zhǎng)度：每道題目一般1-2行左右。

7.其他特殊情況：備考室沒(méi)有倒計(jì)時(shí)，在面試室答題，每人面前均有一計(jì)時(shí)器。

二、真題展示

2021年3月28日甘肅省直遴選面試真題（結(jié)構(gòu)化）

1.現(xiàn)在很多地方政府為更好與企業(yè)交流、為企業(yè)服務(wù)，紛紛開(kāi)展“政企早餐“政企懇談會(huì)”。對(duì)此，有工作人員說(shuō)做虛了容易變成形式主義，做好了就是生產(chǎn)力，做久了就是競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這三句話的理解。

2.近期，有市民在網(wǎng)絡(luò)上舉報(bào)，在報(bào)本地旅游團(tuán)的過(guò)程中，存在低價(jià)游強(qiáng)制購(gòu)物的情況，如果你是市旅游局監(jiān)管科室的工作人員，你會(huì)怎么開(kāi)展調(diào)查?

3.有群眾通過(guò)熱線反映，他所在的村飲水水質(zhì)很差，假如你是市水務(wù)局負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么解決?

2023年2月11日甘肅省直遴選面試真題（結(jié)構(gòu)化）

1.習(xí)近平總書(shū)記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院) 中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、破解難題。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的理解，以及你作為科級(jí)干部會(huì)怎么做?

2.小夏是畢上鎮(zhèn)政府辦主任，縣人防辦要來(lái)調(diào)研工作，縣政府辦讓你們自行對(duì)接，如果你是小夏，你認(rèn)為此次工作的重點(diǎn)是哪些?

3.你是住房公積金管理局的科長(zhǎng)，最近上級(jí)出臺(tái)了一系列住房方面的政策大量群眾打來(lái)電話進(jìn)行咨詢，對(duì)此你該怎么解決?

2024 年 10 月 27 日甘肅省直遴選選公務(wù)員面試真題 (結(jié)構(gòu)化小組 )

1.2024年9月10 日至13 日,習(xí)近平總書(shū)記到甘肅考察調(diào)研并發(fā)表重要講話9 月28 日，省委十四屆六次全會(huì)召開(kāi)，審議通過(guò)了《中共甘肅省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話重要指示精神、奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化甘肅篇章的決定》。對(duì)此談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

2.10 月 27 日接到通知，我省副省長(zhǎng)要來(lái)我單位調(diào)研關(guān)于新能源產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)讓你提出調(diào)研方案初步意見(jiàn)，于 30 日下午報(bào)省政府辦公廳，請(qǐng)問(wèn)你該怎么做?

3.個(gè)別地方文旅在網(wǎng)絡(luò)上爆火出圈后，當(dāng)?shù)赜咳氪罅坑慰?，但地方的接待能力不夠?qiáng)，對(duì)此你有何建議?

三、考題分析

（一）題型考察頻率

分析以往甘肅面試考題，各類題型考察頻率如下：

總體來(lái)說(shuō)：從2024 年開(kāi)始，甘肅省直遴選面試開(kāi)始采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式，與過(guò)往情況不同（往年為結(jié)構(gòu)化面試）。

從近四年考情來(lái)看，主要考查綜合分析、工作執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突題，職業(yè)認(rèn)知題考查相對(duì)較少。綜合分析題主要考查領(lǐng)導(dǎo)講話/政治政策、社會(huì)現(xiàn)象等值得注意的是，考情變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化小組形式以后，綜合分析題考查題型開(kāi)始有所創(chuàng)新，以 2024 年上半年為例，第 1題為選擇類題(給了四項(xiàng)措施，要求進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并選出兩項(xiàng)最有效的措施)，更加具有結(jié)構(gòu)化小組形式特點(diǎn)。工作執(zhí)行題主要考查辦事、調(diào)研、辦活動(dòng)等，考查處理實(shí)際工作能力。溝通協(xié)調(diào)題主要考查與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間的溝通，會(huì)考查現(xiàn)場(chǎng)模擬題。應(yīng)急處突題主要考查日常工作矛盾、輿情處理等類型。

（二）命題特點(diǎn)

1、突出政治性：面試題目，尤其是綜合分析類，常常緊密結(jié)合當(dāng)年的時(shí)政熱點(diǎn)和習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神。例如，2024年第一題就圍繞總書(shū)記在甘肅考察時(shí)的指示展開(kāi)，2023年第一題則關(guān)聯(lián)總書(shū)記在青年干部培訓(xùn)班上的講話，引導(dǎo)考生思考青年干部成長(zhǎng)等話題。這意在考察我們理論學(xué)習(xí)的深度和政治敏銳度，看我們是否能準(zhǔn)確理解、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央的大政方針。

2、突出省情性： 答題絕非空談理論，必須“從甘肅出發(fā)”。以2024年第一題為例，雖然背景是總書(shū)記的講話，但得分關(guān)鍵在于能否結(jié)合甘肅實(shí)際，運(yùn)用所學(xué)政策理論，分析解決本省具體問(wèn)題。這要求我們對(duì)甘肅省情、相關(guān)政策、工作實(shí)際有深入的了解和思考，不能“紙上談兵”。

3、突出復(fù)合性：題目設(shè)計(jì)越來(lái)越趨向綜合化，一道題可能包含多種考查形式。典型如2024年的多項(xiàng)選擇題，不僅要求我們選出最佳措施，還要闡述理由；又如2020年9月13日的第三題，通過(guò)情景模擬來(lái)考察溝通協(xié)調(diào)能力。這種復(fù)合型題目能更全面地檢驗(yàn)我們的思維邏輯、分析判斷和語(yǔ)言表達(dá)等多方面能力。

4、突出實(shí)戰(zhàn)性：面試越來(lái)越注重考察我們解決實(shí)際工作的能力。2023年的第二題（鎮(zhèn)辦調(diào)研重點(diǎn)）和第三題（公積金政策咨詢應(yīng)對(duì)）就是典型。這類題目往往設(shè)置具體的工作場(chǎng)景，要求我們扮演特定角色（如鎮(zhèn)政府辦主任、公積金科長(zhǎng)），處理實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題。它考察的是我們的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行、應(yīng)急應(yīng)變等實(shí)務(wù)操作能力，需要我們?cè)O(shè)身處地、多角度思考，既要解決問(wèn)題，也要符合身份和規(guī)定。

（三）考情分析

甘肅省直遴選面試的命題，深刻體現(xiàn)了“中央精神+甘肅實(shí)踐”的融合模式。題目緊扣最新會(huì)議精神在甘肅的具體落實(shí)，既彰顯了中央的宏觀指引，又突出了甘肅的地方特色。通過(guò)對(duì)歷年真題的細(xì)致梳理，我們可以清晰地看到中央精神是如何在面試題目中轉(zhuǎn)化為具體、可操作的考察內(nèi)容的。

1. 上接天線：中央政策熱點(diǎn)的實(shí)踐轉(zhuǎn)譯

面試題目常常將中央層面的政策導(dǎo)向和熱點(diǎn)議題，轉(zhuǎn)化為對(duì)考生實(shí)際工作能力的考察。

例如，2024年3月31日的面試題提到“政府為打通服務(wù)群眾‘最后一公里’，建設(shè)了線上服務(wù)平臺(tái)”。這道題目，考察的是考生對(duì)基層治理創(chuàng)新的理解與實(shí)踐能力，其理論根基在于黨的十九屆四中全會(huì)關(guān)于推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決定以及中央關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的改革要求。這要求考生不僅理解政策背景，更能思考技術(shù)如何賦能基層服務(wù)。

另一例是2023年2月11日的面試題，圍繞總書(shū)記在青年干部培訓(xùn)班上的講話展開(kāi)，特別是對(duì)年輕干部“勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事”的要求。題目要求考生談理解，并設(shè)想作為科級(jí)干部如何踐行。這類題目在干部隊(duì)伍建設(shè)主題中占比不低，既反映了甘肅省對(duì)干部素質(zhì)的一貫要求，也體現(xiàn)了考察方式的靈活性。備考時(shí)，考生需針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)這一核心主題，系統(tǒng)準(zhǔn)備綜合分析、情景模擬、應(yīng)急處理等多種題型的應(yīng)答策略，展現(xiàn)自身理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力。

2. 下接地氣：甘肅本土熱點(diǎn)的情境映射

除了上接中央政策天線，甘肅省直遴選面試題目還緊密貼合甘肅本地省情和重點(diǎn)工作，形成了鮮明的地方特色，考察內(nèi)容常與甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化傳承創(chuàng)新等高頻話題相關(guān)。

仍以2024年3月31日的面試題為例，“政府推出了一個(gè)社區(qū)治理數(shù)智平臺(tái)，現(xiàn)需要向社會(huì)推廣，你認(rèn)為有哪些需要注意的地方”。這道題表面看是推廣策略，實(shí)則考察的是考生對(duì)數(shù)字化治理的理解和實(shí)踐能力。其背后考點(diǎn)是甘肅省“數(shù)字政府”建設(shè)規(guī)劃、“東數(shù)西算”工程在甘肅的推進(jìn)實(shí)施，特別是甘肅作為全國(guó)一體化算力網(wǎng)絡(luò)國(guó)家樞紐節(jié)點(diǎn)的戰(zhàn)略定位?？忌杞Y(jié)合甘肅實(shí)際，思考數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

同樣在這一天的面試中，“小李升任綜合科副科長(zhǎng)后的管理困境”一題，表面上看是考察人際關(guān)系處理，實(shí)則映射了甘肅省在人才工作中如何激發(fā)干部活力、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理的現(xiàn)實(shí)課題。此題的政策背景指向甘肅省“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略及激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的相關(guān)文件。加之全國(guó)人大代表、蘭州大學(xué)校長(zhǎng)嚴(yán)純?nèi)A關(guān)于“人才西北匯”現(xiàn)象的發(fā)言，更凸顯了人才工作與創(chuàng)新發(fā)展在近年甘肅省直遴選面試中的新熱度，成為考察考生戰(zhàn)略眼光和實(shí)操能力的新焦點(diǎn)。

因此2025年面試備考中，我們要抓重點(diǎn)、找方向。從題型上看，“一句話理解”是咱們需要重點(diǎn)準(zhǔn)備的切入點(diǎn)。而“綜合分析”更是面試中的?？键c(diǎn)，必須下大功夫去打磨。至于話題準(zhǔn)備，核心就是緊跟習(xí)近平總書(shū)記的講話精神、重要會(huì)議精神，以及全國(guó)范圍內(nèi)的熱點(diǎn)時(shí)政。具體來(lái)說(shuō)，咱們得把這兩個(gè)“彈藥庫(kù)”備足：

1、把握國(guó)家戰(zhàn)略的“大方向”。

中央八項(xiàng)規(guī)定，黨的二十屆三中全會(huì)、2025年中央一號(hào)文件、中央出臺(tái)的有關(guān)文件，中央政府工作報(bào)告、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、鄉(xiāng)村振興、新質(zhì)生產(chǎn)力、消費(fèi)提振、數(shù)智平臺(tái)、科技創(chuàng)新、生態(tài)文明建設(shè)、公共服務(wù)、民生保障、基層社會(huì)治理等，這些都是遴選面試備考的重中之重。

2、理解甘肅發(fā)展的“小切口”

（1）經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)治理

大力提振消費(fèi)需求：全面落實(shí)“兩新”政策和提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施服務(wù)業(yè)企業(yè)三年倍增計(jì)劃，促進(jìn)生活性服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)雙向發(fā)力。

強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)：大力培育未來(lái)產(chǎn)業(yè)，聚焦氫能與新型儲(chǔ)能、商業(yè)航天、低空經(jīng)濟(jì)、人工智能、量子信息等前沿方向，謀劃一批示范工程，打造未來(lái)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

（2）生態(tài)文明建設(shè)

黃河流域生態(tài)保護(hù)：認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記在全面推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神，全面落實(shí)《黃河保護(hù)法》和省委《決定》，扛牢上游責(zé)任、展現(xiàn)上游作為。全面完成重要干支流入河排污口清理整治。深化中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改，推動(dòng)黃河警示片問(wèn)題整改銷號(hào)，開(kāi)展省級(jí)環(huán)保督察。

生態(tài)保護(hù)修復(fù)：堅(jiān)持山水林田湖草沙一體化保護(hù)和系統(tǒng)治理，深入實(shí)施“三北”“雙重”等重點(diǎn)生態(tài)工程，打好河西走廊塔克拉瑪干沙漠邊緣阻擊戰(zhàn)和黃河“幾字彎”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（3）社會(huì)民生與文化保護(hù)

文化遺產(chǎn)保護(hù)：深度參與中華文明探源工程和“考古中國(guó)”重大項(xiàng)目。加快敦煌研究院“典范”“高地”建設(shè)，全面實(shí)施流失海外敦煌文物數(shù)字化復(fù)原項(xiàng)目。加強(qiáng)石窟洞窟、雕塑、壁畫(huà)保護(hù)。依托省內(nèi)世界文化遺產(chǎn)、全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位、國(guó)家考古遺址公園、文化景觀名勝等，構(gòu)建中華文明甘肅標(biāo)識(shí)體系。推進(jìn)長(zhǎng)城、長(zhǎng)征、黃河國(guó)家文化公園甘肅段建設(shè)。打造河西走廊國(guó)家遺產(chǎn)線路。建設(shè)中華文化甘肅數(shù)據(jù)庫(kù)。

多措并舉促就業(yè)：持續(xù)深化“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”行動(dòng)。開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。提升創(chuàng)業(yè)孵化和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)服務(wù)效能，不斷完善就業(yè)公共服務(wù)體系。

（4）重要活動(dòng)與會(huì)議

總書(shū)記到甘肅歷次考察指示精神；

甘肅近幾年我省還舉辦了多項(xiàng)重要活動(dòng)與會(huì)議，如“甘肅省生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作會(huì)”“甘肅省林業(yè)和草原工作會(huì)議”等。這些活動(dòng)也反映出生態(tài)治理、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等工作方向。

備考時(shí)，要把中央的大政方針和甘肅的具體實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)看。既要站得高，看得遠(yuǎn)，也要沉得下，摸得實(shí)。這樣才能在面試中既有高度，又有深度。

四、面試備考“通關(guān)”指南

（一）摸清門道：知己知彼，百戰(zhàn)不殆

吃透公告與大綱：首先要把省直遴選發(fā)布的官方公告和面試大綱反復(fù)研讀。這可是“指揮棒”，里面藏著面試的時(shí)間、地點(diǎn)、流程，特別是結(jié)構(gòu)化小組面試到底要測(cè)查我們哪些能力（比如分析問(wèn)題、說(shuō)話表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通合作、應(yīng)急應(yīng)變，甚至是個(gè)性特點(diǎn)等），都得了然于胸。

掌握面試“玩法”：結(jié)構(gòu)化小組面試和普通面試不太一樣，流程、組織形式都有講究。建議利用像“公選王面試微課”這類資源，提前熟悉規(guī)則，了解常見(jiàn)題型是怎么考的，答題有什么小技巧。心里有譜，才能不慌。

（二）科學(xué)規(guī)劃：時(shí)間管理，步步為營(yíng)

備考時(shí)間寶貴，要分階段利用好：

線下班開(kāi)課前（打基礎(chǔ)）：

根據(jù)自己的情況，每天固定點(diǎn)學(xué)習(xí)，比如利用上下班通勤、午休這些碎片時(shí)間，回顧微課知識(shí)點(diǎn)。

多上“公選王”網(wǎng)站看看，熟悉歷年甘肅的面試真題，還有今年其他地方考了哪些話題。不用急著全會(huì)，先有個(gè)大概的題型和話題概念，知道面試大概在“考什么”。

線下班上課時(shí)（集中突破）：

這是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，一定要跟上老師的節(jié)奏，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與互動(dòng)。老師布置的任務(wù)，比如練習(xí)、思考題，務(wù)必按時(shí)完成，這是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。

線下班結(jié)束后（鞏固提升）：

保持“開(kāi)口”狀態(tài)。每天都要練習(xí)，哪怕只答一道題?？梢宰约耗M，或者找同學(xué)對(duì)練。

認(rèn)真復(fù)盤。把班上練過(guò)的題目再過(guò)一遍，每道題都錄個(gè)視頻。對(duì)照視頻，看看自己的內(nèi)容是否充實(shí)、邏輯是否清晰，狀態(tài)是否自然。哪里不好聽(tīng)出來(lái)，就知道怎么改。

攻克弱項(xiàng)。對(duì)自己不擅長(zhǎng)、總也答不好的題型，至少練3遍，可以簡(jiǎn)單寫(xiě)個(gè)提綱，記錄下每次練習(xí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，針對(duì)性改進(jìn)。

（三）內(nèi)外兼修：提升自我，展現(xiàn)風(fēng)采

面試不僅是答題，更是個(gè)人綜合素質(zhì)的展示。

知識(shí)儲(chǔ)備要“厚實(shí)”。筆試成績(jī)出來(lái)后（其實(shí)更建議從筆試階段就開(kāi)始），就要開(kāi)始關(guān)注時(shí)事政治、社會(huì)熱點(diǎn)、重要政策法規(guī)了。特別是總書(shū)記的講話、中央會(huì)議精神，還有甘肅本地的動(dòng)態(tài)。肚子里有貨，答題才能言之有物，有高度。關(guān)注“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、主流新聞媒體，都是好途徑。

口語(yǔ)表達(dá)要“流暢”。多練嘴皮子，無(wú)論是口頭還是書(shū)面。說(shuō)話要條理清楚，用詞準(zhǔn)確，避免啰嗦和口頭禪。平時(shí)可以自己對(duì)著鏡子練，或者錄下來(lái)聽(tīng)。

考試心態(tài)要“穩(wěn)定”。面試緊張是難免的，但要學(xué)會(huì)調(diào)整。平常心看待結(jié)果，把面試當(dāng)作一次展示自己的機(jī)會(huì)。學(xué)會(huì)放松，深呼吸，相信自己的準(zhǔn)備。

（四）細(xì)節(jié)加分：注意禮儀，留下好印象

著裝“得體專業(yè)”。穿著要正式、干凈、整潔，體現(xiàn)公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)。不一定非要名牌，但一定要得體，讓人感覺(jué)舒服、靠譜。避免過(guò)于休閑或花哨。

舉止“大方自信”。進(jìn)場(chǎng)、坐姿、眼神交流、說(shuō)話語(yǔ)氣都要自然、從容、有禮貌。微笑，點(diǎn)頭示意，展示出積極、陽(yáng)光、自信的一面。細(xì)節(jié)決定成敗，別因小失大。

“同甘共苦，云起隴驤”！親愛(ài)的甘肅同學(xué)們，這段備考路我們同甘共苦，此刻即將云起隴上，奮驤向前！面試是挑戰(zhàn)，更是你們向夢(mèng)想邁進(jìn)的關(guān)鍵一步。公選王團(tuán)隊(duì)在此，預(yù)祝每一位學(xué)員都能調(diào)整到最佳狀態(tài)，沉穩(wěn)應(yīng)戰(zhàn)，最終收獲被錄取的喜悅！