亚洲人成在线影院,亚洲精品国产综合久久一线,亚洲va无码专区国产乱码,亚洲国产高清av网站,亚洲国产欧美日韩精品推荐

公選王2025年安徽遴選面試考情分析

一、公告解讀

面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)名人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。需要加試的職位，加試、面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按下列比例確定:職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的，人選數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為6:1; 3人以上的，人選數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5:1。

面試前，各遴選單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件以及基層工作經(jīng)歷證明等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試考官為7人，其中外聘考官不少于6人，由省委組織部負(fù)責(zé)選派實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

【以往命題規(guī)律】

面試形式：結(jié)構(gòu)化

面試時(shí)間：面試時(shí)間一般為周末兩天（同一天為一套題）

答題題量：3道題

答題時(shí)間：15分鐘

題本情況：有的考場(chǎng)沒(méi)有題本，考官讀題；有的考場(chǎng)有題本不讀題，自己看題。

題干長(zhǎng)度：每道題題干一般1-3行

二、真題展示

2023年安徽省市直遴選面試考題（2023 年 10 月 28日考試）

第一題：習(xí)近平總書(shū)記指出:“理論創(chuàng)新必須講新話，但不能丟了老祖宗，數(shù)典忘祖就等于割斷了魂脈和根脈，最終會(huì)犯失去魂脈和根脈的顛覆性錯(cuò)誤。我提出守正創(chuàng)新，就是強(qiáng)調(diào)既不走封閉僵化的老路.也不走改旗易幟的邪路，這兩條路都是死路?！薄拔覀兺七M(jìn)理論創(chuàng)新是實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新，而不是坐在象牙塔內(nèi)的空想，必須堅(jiān)持在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)展真理，用實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)真理、檢驗(yàn)真理?！闭?qǐng)你談?wù)剬?duì)這兩句話的理解。 考察的綜合分析類(lèi)題目——闡述理解類(lèi)

第二題：為了推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，公選王市召開(kāi)了民營(yíng)企業(yè)家懇談會(huì)，會(huì)上收集了一些問(wèn)題，制定了清單，落實(shí)一段時(shí)間以后，領(lǐng)導(dǎo)畢上安排你負(fù)責(zé)去督查、回訪，你會(huì)怎么辦?考察的工作執(zhí)行類(lèi)題目——辦事類(lèi)

第三題：同事畢上認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有工作的要求都是既要群眾滿(mǎn)意，又要高效率，還要上級(jí)滿(mǎn)意，認(rèn)為要求太高，有些事情做了也沒(méi)什么意義，找你傾訴，你該如何勸解畢上?考察的溝通協(xié)調(diào)類(lèi)題目

2023年安徽省直遴選面試考題（2023 年 10 月 29 日考試）

第一題：廣場(chǎng)上有一個(gè)雕塑，一個(gè)三角架頂著一塊石頭，用“落石”來(lái)寓意落實(shí)，但是有些老百姓說(shuō)，“這落實(shí)那落實(shí)，石頭都沒(méi)落到地上，叫什么落實(shí)?”對(duì)此，談?wù)勀愕目捶ā？疾斓木C合分析類(lèi)題目——闡述理解類(lèi)

第二題：老字號(hào)代表著一定歷史時(shí)期的商業(yè)文化，是傳統(tǒng)文化的重要組成部分。老字號(hào)不僅具有文化傳承價(jià)值，同時(shí)又具有品牌商業(yè)價(jià)值。公選王市舉辦“老字號(hào)嘉年華”活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，請(qǐng)說(shuō)出三種活動(dòng)內(nèi)容，并就其中一項(xiàng)做具體說(shuō)明?？疾斓?/span>工作執(zhí)行類(lèi)題目——辦活動(dòng)類(lèi)

第三題：公選王市開(kāi)展為民辦實(shí)事座談會(huì)，主題是“大走訪大調(diào)研大提升解難題”，活動(dòng)開(kāi)展堅(jiān)持四個(gè)原則:問(wèn)題導(dǎo)向、深入群眾、求真務(wù)實(shí)、結(jié)果導(dǎo)向。請(qǐng)你選擇一個(gè)原則在會(huì)上發(fā)言。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬?？疾斓?/span>工作執(zhí)行類(lèi)題目——辦調(diào)研類(lèi)

2023 年 2 月 11 日安徽省市直選面試真題 (池州、淮北、銅陵等)

第一題：習(xí)近平總書(shū)記指出:“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。”對(duì)此你怎么理解?考察的綜合分析類(lèi)題目——闡述理解類(lèi)

第二題：單位為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，出臺(tái)方案簡(jiǎn)化辦事流程，但是你和同事小夏的工作量會(huì)因此而增加，小夏不服氣，想讓你和他一起去找領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整方案，你怎么辦?考察的溝通協(xié)調(diào)類(lèi)題目——

第三題：人生中難免有走彎路繞遠(yuǎn)路的情況，“但沒(méi)有什么路是白走的”。請(qǐng)你圍繞這句話說(shuō)一段話. 考察的綜合分析類(lèi)題目

2024年10月26日安徽省直遴選面試真題

第一題：省委十一屆七次全會(huì)提出，全省上下要堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書(shū)記指引的方向前進(jìn)，落實(shí)好黨中央改革“規(guī)定動(dòng)作”、謀劃好安徽改革“特色動(dòng)作”、運(yùn)用好基層改革“創(chuàng)新動(dòng)作”。你怎么理解?

第二題：你是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目組同事中小文不懂裝懂，對(duì)別人發(fā)表評(píng)論，提出的想法不切實(shí)際，小陽(yáng)懂裝不懂，有些會(huì)的事情不主動(dòng)推進(jìn)，不去落實(shí)，面對(duì)這種情況，你怎么與兩位同事溝通?

第三題：城市中有快遞員、外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)群體，你們市要打造“新就業(yè)群體友好城市”，你是主管部門(mén)的工作人員，請(qǐng)?zhí)岢鼋ㄗh舉措。

2024年11月24日安徽省市直遴選面試真題

第一題：共和國(guó)勛章是中國(guó)最高榮譽(yù)勛章，授予那些為國(guó)家和人民作出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人。在一次頒獎(jiǎng)典禮上，三位共和國(guó)勛章獲得者分別發(fā)表了講話

王振義:我一生只完成了一件事，是對(duì)病人負(fù)責(zé)

王永志: 國(guó)家哪里需要，我們就在哪里。

巴依卡:我們的牛羊就是國(guó)家的界碑。

請(qǐng)根據(jù)以上三位榮譽(yù)獲得者的講話內(nèi)容，談?wù)勀愕睦斫夂透形颉?/span>

第二題：單位準(zhǔn)備出臺(tái)一個(gè)關(guān)于民生改善方面的政策，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)起草撰寫(xiě)工作。在籌備小組會(huì)議上，你將就制定民生政策文件進(jìn)行發(fā)言，你將如何說(shuō)?

第三題：在工作中，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會(huì)說(shuō)“不要什么都匯報(bào)”，有時(shí)又會(huì)說(shuō)“你怎么什么都不匯報(bào)”。結(jié)合工作經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)尺度的理解。

三、考題分析

（一）題型考察頻率

分析以往安徽考題，各類(lèi)題型考察頻率如下：

總體來(lái)說(shuō)：從近幾年安徽省市直遴選面試考題來(lái)看，綜合分析題為?？碱}，喜歡考時(shí)政理論和領(lǐng)導(dǎo)講話，需著重練習(xí)，其他類(lèi)型如哲理類(lèi)、現(xiàn)象類(lèi)、漫畫(huà)、演講也會(huì)考查，需要兼顧訓(xùn)練。工作執(zhí)行題考查頻率占比較高，各種類(lèi)型都需要練習(xí)，包括辦事、辦會(huì)、辦活動(dòng)、辦文、辦調(diào)研題目。需注意的是辦事題可能考查形式多樣，如2023年面試真題考的督查回訪，需訓(xùn)練考生靈活套用答題技巧的能力。溝通協(xié)調(diào)題考查頻率也很高，多考查與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通以及現(xiàn)場(chǎng)模擬題。應(yīng)急處突題、職位認(rèn)知題也會(huì)考查（頻率相對(duì)低一些），需要適當(dāng)訓(xùn)練。

（二）命題特點(diǎn)

1、聚焦政治站位與理論素養(yǎng)，突出“安徽實(shí)踐”：脫穎而出題往往是考查綜合分析題，而這道題幾乎與最新的國(guó)家大政方針、重要會(huì)議精神以及總書(shū)記緊密結(jié)合。例如：2023年安徽省市直遴選面試題第一題：習(xí)近平總書(shū)記指出:“理論創(chuàng)新必須講新話，但不能丟了老祖宗，數(shù)典忘祖就等于割斷了魂脈和根脈，最終會(huì)犯失去魂脈和根脈的顛覆性錯(cuò)誤。我提出守正創(chuàng)新，就是強(qiáng)調(diào)既不走封閉僵化的老路.也不走改旗易幟的邪路，這兩條路都是死路?！薄拔覀兺七M(jìn)理論創(chuàng)新是實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新，而不是坐在象牙塔內(nèi)的空想，必須堅(jiān)持在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)展真理，用實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)真理、檢驗(yàn)真理?！闭?qǐng)你談?wù)剬?duì)這兩句話的理解。 題目直接引用總書(shū)記關(guān)于“守正創(chuàng)新”和實(shí)踐論的重要論述，這是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心方法論之一。這要求考生必須具備極高的理論素養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確理解“守正”與“創(chuàng)新”、“理論”與“實(shí)踐”的辯證統(tǒng)一關(guān)系。

2、強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，場(chǎng)景“真實(shí)具體”：面試題目中?？脊ぷ鲌?zhí)行、溝通協(xié)調(diào)類(lèi)題目，其場(chǎng)景設(shè)置非常貼近機(jī)關(guān)工作實(shí)際，尤其是省直、市直機(jī)關(guān)工作中可能遇到的真實(shí)困境。重點(diǎn)考察考試解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處突能力。例如：2023年10月29日安徽省市直遴選面試題第二題：老字號(hào)代表著一定歷史時(shí)期的商業(yè)文化，是傳統(tǒng)文化的重要組成部分。老字號(hào)不僅具有文化傳承價(jià)值，同時(shí)又具有品牌商業(yè)價(jià)值。公選王市舉辦“老字號(hào)嘉年華”活動(dòng)，單位導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，請(qǐng)說(shuō)出三種活動(dòng)內(nèi)容，并就其中一項(xiàng)做具體說(shuō)明。題目直接要求“說(shuō)出三種活動(dòng)內(nèi)容，并就其中一項(xiàng)做具體說(shuō)明”。這直接跳過(guò)了“事前調(diào)研、制定方案”等套路化環(huán)節(jié)，直擊核心考查點(diǎn)——活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與落地執(zhí)行能力。這要求考生必須有一定的工作積累，能快速提出新穎、多樣且可行的活動(dòng)點(diǎn)子。同時(shí)題干以“老字號(hào)嘉年華”為背景，緊密貼合了安徽省建設(shè)“文化強(qiáng)省”、推動(dòng)“高質(zhì)量發(fā)展” 的現(xiàn)實(shí)工作重點(diǎn)。考生在答題過(guò)程中要結(jié)合到安徽老字號(hào)現(xiàn)狀、價(jià)值讓答題內(nèi)容“有血有肉”。

3、注重角色定位與崗位認(rèn)知，要求“人崗匹配”：要求考生對(duì)自己報(bào)考的部門(mén)職能、業(yè)務(wù)領(lǐng)域有基本了解，能夠?qū)€(gè)人能力與崗位需求進(jìn)行有效對(duì)接。例如：2024年10月26日安徽省直遴選面試真題第三題：城市中有快遞員、外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)群體，你們市要打造“新就業(yè)群體友好城市”，你是主管部門(mén)的工作人員，請(qǐng)?zhí)岢鼋ㄗh舉措。題干中明確作為主管部分 工作人員，答題過(guò)程中需要體現(xiàn)出政府部門(mén)的邏輯和能力。2024年11月24日安徽省直遴選面試真題第三題：在工作中，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會(huì)說(shuō)“不要什么都匯報(bào)”，有時(shí)又會(huì)說(shuō)“你怎么什么都不匯報(bào)”。結(jié)合工作經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)尺度的理解。題目設(shè)置一定的工作場(chǎng)景體現(xiàn)了安徽面試題緊密貼近機(jī)關(guān)工作實(shí)際的特點(diǎn)，需要結(jié)合工作實(shí)際作答。

（三）考情分析

總體來(lái)說(shuō)，安徽省市直遴選面試命題，緊密結(jié)合安徽省情、時(shí)事熱點(diǎn)以及崗位勝任力要求，形成了 “政治站位高、省情結(jié)合緊、實(shí)務(wù)能力強(qiáng)、角色定位準(zhǔn)” 的鮮明特點(diǎn)。

1、對(duì)標(biāo)國(guó)家戰(zhàn)略的“共性”要求：備考安徽省直遴選面試，必須首先筑牢理論根基，深刻理解國(guó)家的宏觀戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)。這一維度決定了答題的“政治高度”和“思想深度”。

例如：2023 年 2 月 11 日安徽省市直選面試題 (池州、淮北、銅陵等)第一題：習(xí)近平總書(shū)記指出:“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！睂?duì)此你怎么理解?題目直接引用總書(shū)記的重要論述，這首先考查的是考生的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和理論認(rèn)同?？忌芊駵?zhǔn)確理解這句話的深刻政治內(nèi)涵，并以此領(lǐng)展開(kāi)論述，直接決定了答題的深度和高度。

2、突出江淮實(shí)踐的“個(gè)性”特色： 在對(duì)標(biāo)中央的前提下，答題過(guò)程中必須將理論轉(zhuǎn)化為富有安徽特色的具體實(shí)踐。這一維度決定了答題的“務(wù)實(shí)程度”和“辨識(shí)度”，是脫穎而出關(guān)鍵。

例如：2024年10月26日安徽省直遴選面試題第一題：省委十一屆七次全會(huì)提出，全省上下要堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書(shū)記指引的方向前進(jìn)，落實(shí)好黨中央改革“規(guī)定動(dòng)作”、謀劃好安徽改革“特色動(dòng)作”、運(yùn)用好基層改革“創(chuàng)新動(dòng)作”。你怎么理解?特色動(dòng)作”是關(guān)鍵：這是安徽面試命題最核心、最鮮明的特點(diǎn)。它要求考生不能空談改革，必須緊密結(jié)合安徽省情?？疾槭∏檎J(rèn)知深度，考生需要深刻理解安徽的獨(dú)特省情與發(fā)展戰(zhàn)略，如 “三地一區(qū)” （科技創(chuàng)新策源地、新興產(chǎn)業(yè)聚集地、改革開(kāi)放新高地、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型區(qū)）的戰(zhàn)略定位。所謂的“特色動(dòng)作”，就是要圍繞這些核心戰(zhàn)略，推出具有安徽辨識(shí)度的改革舉措。

安徽遴選面試既是一場(chǎng)對(duì)考生政治素養(yǎng)、理論功底、市情熟悉度掌握的考察，也是一場(chǎng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)能力和心理素質(zhì)的綜合考驗(yàn)。唯有精準(zhǔn)把握其命題特點(diǎn)，并進(jìn)行有針對(duì)性地準(zhǔn)備，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因此在2025年面試備考中需要：

1、提升政治站位，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)

中央八項(xiàng)規(guī)定，黨的二十屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、2025年中央一號(hào)文件、中央出臺(tái)的有關(guān)文件，中央政府工作報(bào)告、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、新質(zhì)生產(chǎn)力、消費(fèi)提振、數(shù)智平臺(tái)、科技創(chuàng)新、生態(tài)文明建設(shè)、公共服務(wù)、民生保障、基層社會(huì)治理、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保護(hù)傳承與發(fā)展、營(yíng)商環(huán)境、干部作風(fēng)、人才工作等，這些都是遴選面試備考的重中之重。

2、筑牢理論根基，深挖安徽省情

（1）經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)治理

進(jìn)一步提升“雙招雙引”質(zhì)效。聚焦十大新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，一體推進(jìn)引資、引才、引技。協(xié)同開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招引，聚焦市縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，“一群一策”招引培育生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，進(jìn)

步完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)。構(gòu)建招商引資新模式，擴(kuò)大基金招商合作伙伴，滾動(dòng)發(fā)布應(yīng)用場(chǎng)景招商項(xiàng)目清單，健全科技招商激勵(lì)機(jī)制。落實(shí)規(guī)范招商引資行為規(guī)定，防范化解招商引資風(fēng)險(xiǎn)，以高水平“雙招雙引”支撐產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（2）生態(tài)文明建設(shè)

筑牢長(zhǎng)三角生態(tài)屏障。持續(xù)改善空氣質(zhì)量，加強(qiáng)皖北地區(qū)空氣污染物協(xié)同控制和治理，全面推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)超低排放改造，加快淘汰國(guó)三及以下?tīng)I(yíng)運(yùn)柴油貨車(chē)。完成城市污水管網(wǎng)提升改造，城市生活污水

集中收集率達(dá)70%，治理農(nóng)村黑臭水體1400個(gè)以上。推進(jìn)土壤污染源頭防控，加快全省域“無(wú)廢城市”建設(shè)。實(shí)施生態(tài)環(huán)境分區(qū)域差異化精準(zhǔn)管控，啟動(dòng)美麗安徽建設(shè)示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建。實(shí)施長(zhǎng)江大保

護(hù)三年行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)定不移推進(jìn)長(zhǎng)江十年禁漁，加強(qiáng)長(zhǎng)江防護(hù)林、公益林保護(hù)，強(qiáng)化巢湖全流域系統(tǒng)治理。開(kāi)展淮河流域水質(zhì)提升攻堅(jiān)行動(dòng)。全面實(shí)施綠美江準(zhǔn)行動(dòng)，推行林地占補(bǔ)平衡管理，完成濕地保護(hù)修復(fù)工程12處，修復(fù)廢棄礦山300個(gè)以上。扎實(shí)做好中央生態(tài)環(huán)保督察等反饋問(wèn)題整改，堅(jiān)決防止治理后再污染。

（3）社會(huì)民生與公共服務(wù)

深入實(shí)施人才興皖工程。優(yōu)化提升江淮英才計(jì)劃，深入開(kāi)展“人才安徽行”活動(dòng)，加快集聚戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才和高層次人才團(tuán)隊(duì)。健全以企業(yè)為主體的人才引育留用機(jī)制，加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)、未

來(lái)產(chǎn)業(yè)緊缺人才引育。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，新培育高技能人才12萬(wàn)人。深化職務(wù)科技成果賦權(quán)、人才分類(lèi)評(píng)價(jià)、財(cái)政科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”等改革，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)融資、落戶(hù)安

居等服務(wù)，激發(fā)人才創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力。

促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為優(yōu)先目標(biāo)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動(dòng)”，創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、零就業(yè)家庭等重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。提升“三公里”就業(yè)圈服務(wù)功能，規(guī)范建設(shè)零工市場(chǎng)、零工驛站100個(gè)。開(kāi)展外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。

（4）重要活動(dòng)與會(huì)議

長(zhǎng)三角一體化發(fā)展是習(xí)近平總書(shū)記親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)的重大戰(zhàn)略，是新時(shí)代引領(lǐng)全國(guó)高質(zhì)量發(fā)展、完善我國(guó)改革開(kāi)放空間布局、打造發(fā)展強(qiáng)勁活躍增長(zhǎng)極的重大舉措。2020 年8 月，習(xí)近平總書(shū)記在安徽合肥主持召開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，實(shí)施長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略要緊扣一體化和高質(zhì)量?jī)蓚€(gè)關(guān)鍵詞，以一體化的思路和舉措打破行政壁壘、提高政策協(xié)同，讓要素在更大范圍暢通流動(dòng)，有利于發(fā)揮各地區(qū)比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)更合理分工，凝聚更強(qiáng)大的合力，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。安徽全省域加入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展大家庭，是安徽發(fā)展的重大歷史機(jī)遇。借上長(zhǎng)三角的“東風(fēng)”，搭上一體化的“快車(chē)”，融入得越深入，獲得的紅利就越大；鏈接得越緊密，發(fā)展的勢(shì)能就越強(qiáng)。

備考時(shí)，要把中央的大政方針和安徽的具體實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)看。既要站得高，看得遠(yuǎn)，也要沉得下，摸得實(shí)。這樣才能在面試中既有高度，又有深度。

四、面試備考“通關(guān)”指南

（一）摸清門(mén)道：知己知彼，百戰(zhàn)不殆

吃透公告與大綱：首先要把省市直遴選發(fā)布的官方公告和面試大綱反復(fù)研讀。這可是“指揮棒”，里面藏著面試的時(shí)間、地點(diǎn)、流程，綜合分析面試要測(cè)查我們哪些能力（比如分析問(wèn)題、說(shuō)話表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通合作、應(yīng)急應(yīng)變，甚至是個(gè)性特點(diǎn)等），都得了然于胸。

掌握面試“玩法”：備考過(guò)程中建議利用像“公選王面試微課”這類(lèi)資源，提前熟悉規(guī)則，了解常見(jiàn)題型是怎么考的，答題有什么小技巧。心里有譜，才能不慌。

（二）科學(xué)規(guī)劃：時(shí)間管理，步步為營(yíng)

備考時(shí)間寶貴，要分階段利用好：

線下班開(kāi)課前（打基礎(chǔ)）：

根據(jù)自己的情況，每天固定點(diǎn)學(xué)習(xí)，比如利用上下班通勤、午休這些碎片時(shí)間，回顧微課知識(shí)點(diǎn)。

多上“公選王”網(wǎng)站看看，熟悉歷年安徽的面試真題，還有今年其他地方考了哪些話題。不用急著全會(huì)，先有個(gè)大概的題型和話題概念，知道面試大概在“考什么”。

線下班上課時(shí)（集中突破）：

這是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，一定要跟上老師的節(jié)奏，認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與互動(dòng)。老師布置的任務(wù)，比如練習(xí)、思考題，務(wù)必按時(shí)完成，這是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。

線下班結(jié)束后（鞏固提升）：

保持“開(kāi)口”狀態(tài)。每天都要練習(xí)，哪怕只答一道題?？梢宰约耗M，或者找同學(xué)對(duì)練。

認(rèn)真復(fù)盤(pán)。把班上練過(guò)的題目再過(guò)一遍，每道題都錄個(gè)視頻。對(duì)照視頻，看看自己的內(nèi)容是否充實(shí)、邏輯是否清晰，狀態(tài)是否自然。哪里不好聽(tīng)出來(lái)，就知道怎么改。

攻克弱項(xiàng)。對(duì)自己不擅長(zhǎng)、總也答不好的題型，至少練3遍，可以簡(jiǎn)單寫(xiě)個(gè)提綱，記錄下每次練習(xí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，針對(duì)性改進(jìn)。

（三）內(nèi)外兼修：提升自我，展現(xiàn)風(fēng)采

面試不僅是答題，更是個(gè)人綜合素質(zhì)的展示。

知識(shí)儲(chǔ)備要“厚實(shí)”。筆試成績(jī)出來(lái)后（其實(shí)更建議從筆試階段就開(kāi)始），就要開(kāi)始關(guān)注時(shí)事政治、社會(huì)熱點(diǎn)、重要政策法規(guī)了。特別是總書(shū)記的講話、中央會(huì)議精神，還有安徽本地的動(dòng)態(tài)。肚子里有貨，答題才能言之有物，有高度。關(guān)注“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、主流新聞媒體，都是好途徑。

口語(yǔ)表達(dá)要“流暢”。多練嘴皮子，無(wú)論是口頭還是書(shū)面。說(shuō)話要條理清楚，用詞準(zhǔn)確，避免啰嗦和口頭禪。平時(shí)可以自己對(duì)著鏡子練，或者錄下來(lái)聽(tīng)。

考試心態(tài)要“穩(wěn)定”。面試緊張是難免的，但要學(xué)會(huì)調(diào)整。平常心看待結(jié)果，把面試當(dāng)作一次展示自己的機(jī)會(huì)。學(xué)會(huì)放松，深呼吸，相信自己的準(zhǔn)備。

（四）細(xì)節(jié)加分：注意禮儀，留下好印象

著裝“得體專(zhuān)業(yè)”。穿著要正式、干凈、整潔，體現(xiàn)公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)。不一定非要名牌，但一定要得體，讓人感覺(jué)舒服、靠譜。避免過(guò)于休閑或花哨。

舉止“大方自信”。進(jìn)場(chǎng)、坐姿、眼神交流、說(shuō)話語(yǔ)氣都要自然、從容、有禮貌。微笑，點(diǎn)頭示意，展示出積極、陽(yáng)光、自信的一面。細(xì)節(jié)決定成敗，別因小失大。

安有鴻鵠之志，徽動(dòng)凌云之心。親愛(ài)的安徽同學(xué)們，這段備考征程如攀登黃山，你們已越過(guò)理論學(xué)習(xí)的“天都峰”，跨過(guò)題海演練的“西海大峽谷”。面試這場(chǎng)最后的“迎客松”，正等待著你們展現(xiàn)江淮兒女的智慧與風(fēng)采。公選王團(tuán)隊(duì)與你們同在，愿每位考生都能以最飽滿(mǎn)的狀態(tài)，最從容的自信，在考場(chǎng)上綻放光芒，最終收獲金榜題名的榮光。