公選王2025年山東遴選面試考情分析
一、公告解讀
山東遴選面試主要測查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),綜合采取多種方式進行復(fù)合型面試,滿分為100分。
各遴選機關(guān)可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測試,測試成績占面試成績的30%。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。遴選職位明確開展心理素質(zhì)測評的,由遴選機關(guān)組織報考者進行心理素質(zhì)測評。
【以往命題規(guī)律】
面試形式:公告明確說明為復(fù)合型面試,按照山東這2年的面試情況來分析,簡單理解就是結(jié)構(gòu)化面試+崗位知識追問。
面試時間:山東省直面試整體是集中在一個周末2天,上午一套題,下午一套題,同一時間段面試的基本上都是一套題。
答題題量:一般考2道(省直少部分單位有追問,21年部分地市有追問,追問大多是專業(yè)題目,追問為1-2問,1問居多,追問也有非專業(yè)類題目)。
答題時間:10分鐘包干(有追問的加5分鐘)。
題本情況:沒有題本。
是否讀題:考官讀題,讀題時間包含在內(nèi)一共十分鐘,讀一題答一題,有筆紙,桌面有鐘表。
題干長度:每道題題干一般2-3行(大概范圍是50-100字)。
其他特殊情況:追問大概就是3~5分鐘,追問為1-2問,1問居多;追問也有非專業(yè)類題目。
二、真題展示
2023年1月10日山東省公務(wù)員遴選面試真題 (線上面試)
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三、考題分析
(一)題型考察頻率
分析以往山東考題,各類題型考察頻率如下:
題型 | 2022年度 | 2024年度 | |
綜合分析題 | 融合職業(yè)認(rèn)知 | 5 | 3 |
不融合職業(yè)認(rèn)知 | 2 | 3 | |
工作執(zhí)行題 | 2 | 2 | |
溝通協(xié)調(diào)題 | 2 | / | |
應(yīng)急處突題 | / | / |
總體來說:山東不單獨考職業(yè)認(rèn)知,一般與綜合分析融合出題。 喜歡考負(fù)面現(xiàn)象干部話題,比如躺平式干部,打盹型干部,慰問干部流于形式等;溝通協(xié)調(diào)題多以領(lǐng)導(dǎo)角度考查;綜合分析題區(qū)別于其他省份的特點:喜歡考如自然現(xiàn)象、原理性、寓言故事性綜合分析題,比如大象和小鹿、復(fù)利效應(yīng)等。
(二)命題特點
1、緊扣中央精神與山東實踐,突出政治性:面試題目中,特別是綜合分析題多圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,總書記的重要指示展開,例如:2024年7月26日上午山東省直面試題第一題:習(xí)近平總書記強調(diào):“我們過去取得的一切成就都是靠實事求是。今天,我們要把中國特色社會主義事業(yè)繼續(xù)推向前進,還是要靠實事求是?!毙聲r代新征程,作為青年干部,如何堅守實事求是信念,提升實事求是本領(lǐng),談?wù)勀愕目捶?。這道題目以習(xí)近平總書記關(guān)于實事求是的重要論述為背景,要求青年干部結(jié)合新時代新征程的使命,探討如何堅守和踐行實事求是的精神,要求考生深刻理解“實事求是”在黨的理論體系中的地位,體現(xiàn)對黨的創(chuàng)新理論的掌握程度,同時題目隱含對基層工作中形式主義、官僚主義等問題的批判,要求考生提出如何在實際工作中避免空談、務(wù)求實效,結(jié)合工作實際去答題。
2、聚焦基層治理與實際問題,體現(xiàn)實務(wù)性:答題過程中,要求考生避免空談理論,結(jié)合工作提出具體對策,例如:2024年7月26日上午山東省直面試題第二題:為提升干部能力素質(zhì),單位選派年輕干部去參與能力提升活動,請你從民營經(jīng)濟、“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興、社會治理中選擇一個,談?wù)勀銥槭裁催x擇這個項目,并談?wù)勗趺撮_展。山東省遴選面試??歼@類“選擇+落實”題型,重點考察考生是否具備“懂政策、會干事、能創(chuàng)新”的素質(zhì)。首先考察考生是否對本省的相關(guān)政策是否熟悉,同時能夠結(jié)合具體措施提出“招引手段”,而非空談,考察考生的實務(wù)操作能力。
3、題型靈活多樣,注重多樣性:面試形式為復(fù)合型面試,除了傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試外,部分單位會有崗位匹配性要求,在面試中有追問環(huán)節(jié),同時一題多角度考察,例如:2022年10月28日上午山東省直遴選面試真題第二題:小張是你單位的駐村干部,你是單位領(lǐng)導(dǎo),你去察看駐村干部工作的時候,小張對你說村干部家族觀念重、思想認(rèn)識落后,工作不好開展。作為單位領(lǐng)導(dǎo),請問你怎樣幫助小張開展工作?這道題目屬于工作執(zhí)行+溝通協(xié)調(diào)類題型,山東省遴選面試??歼@類“基層矛盾處理”題目,重點考察考生是否具備“帶隊伍、解難題、抓落實”的能力,多方位考察的綜合能力。
(三)考情分析
總體來說,山東省市直遴選面試既注重考察考生對中央大政方針的理解,又強調(diào)山東本土實踐的落實能力。通過分析近年真題,可以發(fā)現(xiàn)其命題邏輯圍繞“國家戰(zhàn)略—山東擔(dān)當(dāng)—干部執(zhí)行”這一主線展開。
1、中央:緊扣國家戰(zhàn)略,彰顯政治擔(dān)當(dāng)
山東面試題目中經(jīng)常圍繞國家最新戰(zhàn)略和中央層面的政策為背景考察考生對時政關(guān)注度,如何將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想運用到實際工作中。
例如:2024年7月25日下午山東省市直遴選面試真題第一題:改革是我們當(dāng)前國家的主旋律,改革為了人民,改革依靠人民。請你談?wù)勅绾尉o緊依靠人民改革?主要考察考生對“以人民為中心”改革理念的把握,以及如何在具體工作中發(fā)動群眾、依靠群眾推進改革的能力。從山東省市直遴選面試的考情來看,這類題目既考察政治理論素養(yǎng),又考察基層工作方法,要求考生既能引述中央精神,又能結(jié)合山東實際提出可操作的舉措。
例如:2022年10月27日下午山東省直/市直遴選面試真題第一題:中國砥礪奮進十年,取得了翻天覆地的變化:生態(tài)環(huán)境天更藍水更綠,載人航天遨游太空……請講述一個發(fā)生在你身邊最大的變化,并談?wù)効捶āV饕疾榭忌挠^察能力、分析能力、價值觀念以及語言表達能力。題目要求考生結(jié)合國家十年發(fā)展成就,聯(lián)系個人生活體驗,講述一個具體變化并分析其意義。從山東省市直遴選面試考情來看,這類題目既考察政治素養(yǎng)(對國家發(fā)展的理解),又考察民生視角(對基層變化的感知),還考察邏輯思維(如何由小見大,從個人經(jīng)歷上升到國家發(fā)展)。要求考生既能高站位同時能夠結(jié)合山東實際,答題過程中需要“小切口、大主題”,既能展現(xiàn)個人觀察力,又能體現(xiàn)政治素養(yǎng),更符合山東遴選面試的評分要求。
2、山東:深耕省情實際,突出實干導(dǎo)向
山東省市直遴選面試中同樣需要圍繞"省情認(rèn)知""政策執(zhí)行""基層治理"三大核心展開,重點考察考生是否具備"知山東、懂政策、會干事"的能力。
例如:2022年10月28日下午山東省直遴選面試真題第一題:數(shù)字賦能雖然很好,但是存在過度依賴的現(xiàn)象,會導(dǎo)致干群關(guān)系疏遠。對此,請談?wù)勀愕目捶?。題目要求考生對"數(shù)字賦能"這一現(xiàn)象進行辯證分析,既要肯定其積極作用,也要指出潛在問題。這需要考生具備全面、客觀分析問題的能力,避免非黑即白的片面觀點。重點考察考生能否在擁抱技術(shù)創(chuàng)新的同時堅守群眾路線的政治立場,體現(xiàn)辯證思維和務(wù)實作風(fēng)。
例如:2024年7月25日下午山東省市直遴選面試真題第二題:選王村生態(tài)脆弱,有萬畝山林生態(tài)遭到破壞,村民收入單一且收入低,村書記想修復(fù)生態(tài)并促進村民增收,請你談?wù)勅绾螌崿F(xiàn)經(jīng)濟效益和生態(tài)效益雙提升?題目背景涉及鄉(xiāng)村振興和生態(tài)文明建設(shè)兩大國家戰(zhàn)略,要求考生熟悉相關(guān)政策(如“綠水青山就是金山銀山”理念、生態(tài)補償機制、碳匯交易等)。考察考生能否結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村實際,提出符合當(dāng)?shù)厍闆r的綠色發(fā)展路徑。答題過程中需避免空談理論,要結(jié)合農(nóng)村現(xiàn)實提出可操作、可持續(xù)的方案。
因此2025年備考需要從“國家戰(zhàn)略—山東擔(dān)當(dāng)—干部執(zhí)行”三條主線上進行準(zhǔn)備。答題過程中既要“小切口”又要“大主題”能夠高站位同時又能夠落到山東實際,內(nèi)容上核心就是緊跟習(xí)近平總書記的講話精神、重要會議精神,以及總書記在山東視察時的重要指示要求。具體來說:
1、對標(biāo)中央要求,把準(zhǔn)政治方向
中央八項規(guī)定,黨的二十屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、2025年中央一號文件、中央出臺的有關(guān)文件,中央政府工作報告、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、鄉(xiāng)村振興、新質(zhì)生產(chǎn)力、消費提振、數(shù)智平臺、科技創(chuàng)新、生態(tài)文明建設(shè)、公共服務(wù)、民生保障、基層社會治理、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保護傳承與發(fā)展、企業(yè)家精神、營商環(huán)境、干部作風(fēng)、人才工作等,這些都是遴選面試備考的重中之重。
2、深耕山東實踐,突出地方特色
(1)經(jīng)濟發(fā)展與社會治理
扎實抓好營商環(huán)境優(yōu)化提升。聚力深化“高效辦成一件事”,出臺“營商環(huán)境創(chuàng)新提升59條”扎實推進21項“一件事”落地實施。創(chuàng)新應(yīng)用“魯通碼”,政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率90%以上,便民熱
線等19項典型經(jīng)驗在全國推廣。自然資源服務(wù)保護和綜合利用、構(gòu)建數(shù)字聯(lián)合檢查平臺等做法,獲國務(wù)院綜合督查通報表揚。率先出臺規(guī)范涉企執(zhí)法行為若干措施,重點領(lǐng)域入企檢查頻次壓減45%。加強政企常態(tài)化溝通,開展省領(lǐng)導(dǎo)“走進企業(yè)家會客廳”、政企溝通交流會等活動。上線“魯惠通”政策兌現(xiàn)平臺,“12345”熱線、“接訴即辦”平臺服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升,營商環(huán)境整體水平居全國第一方陣。
(2)生態(tài)文明建設(shè)
突出抓好黃河大保護。推進黃河山東段安瀾提升工程,打造沿黃生態(tài)廊道,建設(shè)好黃河口國家公園,實施環(huán)泰山區(qū)域國土綠化示范項目。推動濟南園博公園建成開園。全面落實“四水四定”,實行黃河供水區(qū)強制用水定額管理、綜合水價改革。
(3)社會民生與公共服務(wù)
持續(xù)完善醫(yī)療服務(wù)體系。全力支持齊魯醫(yī)院、省立醫(yī)院等創(chuàng)建國家醫(yī)學(xué)中心,發(fā)揮好9個國家區(qū)域醫(yī)療中心服務(wù)功能,推動濟南國際醫(yī)學(xué)中心建設(shè),爭創(chuàng)12個國家臨床重點??平ㄔO(shè)項目。高質(zhì)量建設(shè)國家中醫(yī)藥綜合改革示范區(qū),打造10個省級中醫(yī)康復(fù)醫(yī)療中心,開展中醫(yī)藥特色療法基層推廣培訓(xùn)。實施醫(yī)療衛(wèi)生強基工程,統(tǒng)籌推進城市醫(yī)療集團和緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)。健全醫(yī)?;疬\行保障機制。推進國家區(qū)域公共衛(wèi)生中心等項目。新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康復(fù)護理等機構(gòu)100家。完善異地就醫(yī)報銷政策,抓好區(qū)域轉(zhuǎn)診會診中心建設(shè),推動醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn),讓群眾看病更便捷、更暖心。
(4)重要活動與會議
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在山東考察時強調(diào),山東要在全國發(fā)展大局中定好位、挑大梁,完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,以進一步全面深化改革為動力,繼續(xù)在服務(wù)和融入新發(fā)展格局上走在前、在增強經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力上走在前、在推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展上走在前,加快建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū),打造高水平對外開放新高地,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化山東篇章。
備考時,要把中央的大政方針和山東的具體實踐聯(lián)系起來看。既要站得高,看得遠,也要沉得下,摸得實。這樣才能在面試中既有高度,又有深度。
四、面試備考“通關(guān)”指南
(一)摸清門道:知己知彼,百戰(zhàn)不殆
吃透公告與大綱:首先要把省市直遴選發(fā)布的官方公告和面試大綱反復(fù)研讀。這可是“指揮棒”,里面藏著面試的時間、地點、流程,綜合分析面試要測查我們哪些能力(比如分析問題、說話表達、組織協(xié)調(diào)、溝通合作、應(yīng)急應(yīng)變,甚至是個性特點等),都得了然于胸。
掌握面試“玩法”:備考過程中建議利用像“公選王面試微課”這類資源,提前熟悉規(guī)則,了解常見題型是怎么考的,答題有什么小技巧。心里有譜,才能不慌。
(二)科學(xué)規(guī)劃:時間管理,步步為營
備考時間寶貴,要分階段利用好:
線下班開課前(打基礎(chǔ)):
根據(jù)自己的情況,每天固定點學(xué)習(xí),比如利用上下班通勤、午休這些碎片時間,回顧微課知識點。
多上“公選王”網(wǎng)站看看,熟悉歷年山東的面試真題,還有今年其他地方考了哪些話題。不用急著全會,先有個大概的題型和話題概念,知道面試大概在“考什么”。
線下班上課時(集中突破):
這是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的好機會,一定要跟上老師的節(jié)奏,認(rèn)真聽講,積極參與互動。老師布置的任務(wù),比如練習(xí)、思考題,務(wù)必按時完成,這是檢驗學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。
線下班結(jié)束后(鞏固提升):
保持“開口”狀態(tài)。每天都要練習(xí),哪怕只答一道題??梢宰约耗M,或者找同學(xué)對練。
認(rèn)真復(fù)盤。把班上練過的題目再過一遍,每道題都錄個視頻。對照視頻,看看自己的內(nèi)容是否充實、邏輯是否清晰,狀態(tài)是否自然。哪里不好聽出來,就知道怎么改。
攻克弱項。對自己不擅長、總也答不好的題型,至少練3遍,可以簡單寫個提綱,記錄下每次練習(xí)發(fā)現(xiàn)的問題,針對性改進。
(三)內(nèi)外兼修:提升自我,展現(xiàn)風(fēng)采
面試不僅是答題,更是個人綜合素質(zhì)的展示。
知識儲備要“厚實”。筆試成績出來后(其實更建議從筆試階段就開始),就要開始關(guān)注時事政治、社會熱點、重要政策法規(guī)了。特別是總書記的講話、中央會議精神,還有山東本地的動態(tài)。肚子里有貨,答題才能言之有物,有高度。關(guān)注“學(xué)習(xí)強國”、主流新聞媒體,都是好途徑。
口語表達要“流暢”。多練嘴皮子,無論是口頭還是書面。說話要條理清楚,用詞準(zhǔn)確,避免啰嗦和口頭禪。平時可以自己對著鏡子練,或者錄下來聽。
考試心態(tài)要“穩(wěn)定”。面試緊張是難免的,但要學(xué)會調(diào)整。平常心看待結(jié)果,把面試當(dāng)作一次展示自己的機會。學(xué)會放松,深呼吸,相信自己的準(zhǔn)備。
(四)細(xì)節(jié)加分:注意禮儀,留下好印象
著裝“得體專業(yè)”。穿著要正式、干凈、整潔,體現(xiàn)公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)。不一定非要名牌,但一定要得體,讓人感覺舒服、靠譜。避免過于休閑或花哨。
舉止“大方自信”。進場、坐姿、眼神交流、說話語氣都要自然、從容、有禮貌。微笑,點頭示意,展示出積極、陽光、自信的一面。細(xì)節(jié)決定成敗,別因小失大。
“越魯力,越幸運”!親愛的山東同學(xué)們,這段備考征途我們攜手同行,如今已見泰山之巔的曙光,渤海之濱的浪涌!面試是淬煉,更是你們展現(xiàn)齊魯英才風(fēng)采的重要舞臺。公選王團隊與你們同在,愿每位考生都能以最飽滿的狀態(tài),最從容的自信,在考場上綻放光芒,最終收獲金榜題名的榮光!