高分答案vs低分答案深度解剖，為什么Ta能比你高10分？
問題1：你認(rèn)為李華包村處理矛盾糾紛的表現(xiàn)有什么可取之處？200字以內(nèi)，10分。
【高分作答參考】（172字）
①敢于攻堅(jiān)克難。面對(duì)棘手問題不退縮，多次上門溝通無果仍積極尋求解決辦法。
②善于虛心請(qǐng)教。遇到困難虛心向譚科長(zhǎng)請(qǐng)教，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方法，從善如流。
③站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。采用民主議事方式，從群眾心理出發(fā)化解矛盾，尊重事實(shí)。
④堅(jiān)持依法行事。邀請(qǐng)專家和法律顧問講解政策法規(guī)，以理服人。
⑤注重民主協(xié)商。注重凝聚多方力量，邀請(qǐng)老黨員、群眾代表等參與協(xié)商，達(dá)成共贏方案。
針對(duì)點(diǎn)評(píng)：
1.審題精準(zhǔn)，規(guī)避陷阱能力突出。本題暗含兩處核心考查點(diǎn)：一是聚焦包村工作中的矛盾糾紛處理，二是限定于干部品質(zhì)的正面闡述可取之處。該作答準(zhǔn)確把握命題意圖，全面規(guī)避潛在誤區(qū)，審題方向精準(zhǔn)無誤，展現(xiàn)出對(duì)題目核心要求的深刻理解。
2.要點(diǎn)提煉精準(zhǔn)，表達(dá)高度凝練。小標(biāo)題的擬寫直擊核心，有效凸顯各要點(diǎn)關(guān)鍵信息，要點(diǎn)間界限分明、邏輯獨(dú)立，無交叉雜糅現(xiàn)象。同時(shí)，學(xué)員能夠?qū)⒉牧习咐M(jìn)行精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化，以簡(jiǎn)潔凝練的語(yǔ)言呈現(xiàn)核心內(nèi)容，文字駕馭能力扎實(shí)。
3.作答邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。答題邏輯與材料行文邏輯高度契合，形成有機(jī)呼應(yīng)。各要點(diǎn)均采用 “總括句引領(lǐng) + 具體展開說明” 的規(guī)范結(jié)構(gòu)，層次分明，重點(diǎn)內(nèi)容直觀清晰，體現(xiàn)出較強(qiáng)的邏輯構(gòu)建能力和規(guī)范作答意識(shí)。
【低分做答1】
1.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。積極幫同事校驗(yàn)文稿，下班后主動(dòng)學(xué)習(xí)提高個(gè)人能力、主動(dòng)申請(qǐng)下村。
2.知錯(cuò)能改。及時(shí)修改方案中的問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)意見牢記于心。
3.發(fā)揚(yáng)民主。采取民主議事的方式化解矛盾。召開村民合議會(huì)，充分聽取各方面意見，進(jìn)行民主協(xié)商，民主決議。
4.虛心求教。面對(duì)困難主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩請(qǐng)教，虛心采納建議并認(rèn)真執(zhí)行；面對(duì)棘手的問題，主動(dòng)上門溝通，雖然多次碰壁但是還是積極的找到解決的辦法。
針對(duì)點(diǎn)評(píng)：
1.審題靶向性偏弱，核心指令把握失準(zhǔn)。題干明確將考查維度鎖定為 “包村工作中矛盾糾紛處理的具體表現(xiàn)”，此為作答的核心指令與靶心方向。但作答內(nèi)容未能緊扣這一核心要求展開，存在對(duì)命題關(guān)鍵指向的明顯偏離，反映出對(duì)題干核心考查點(diǎn)的捕捉精度與聚焦能力有待強(qiáng)化。
2.要點(diǎn)提煉規(guī)范性不足，表述邏輯關(guān)聯(lián)松散。部分小標(biāo)題的概括力與統(tǒng)領(lǐng)性欠缺，未能形成對(duì)段落內(nèi)容的精準(zhǔn)覆蓋。例如第四點(diǎn)后半部分，其核心行為邏輯指向 “積極主動(dòng)直面問題”，但小標(biāo)題強(qiáng)調(diào)的 “虛心求教” 與之缺乏緊密的邏輯呼應(yīng)，存在要點(diǎn)實(shí)質(zhì)與表述形式的錯(cuò)位，體現(xiàn)出要點(diǎn)提煉的精準(zhǔn)度和表達(dá)規(guī)范性需進(jìn)一步提升。
【低分做答2】
①積極開展溝通。遇到村民王某到期賠償爭(zhēng)議問題，李華多次上門主動(dòng)與王某溝通。
②虛心請(qǐng)教同事。溝通無果后，李華向經(jīng)驗(yàn)豐富的譚科長(zhǎng)請(qǐng)教，獲取 “站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、依法行事” 的關(guān)鍵建議，為解決問題找準(zhǔn)方向。
③召開群眾會(huì)議。組織村民合議會(huì)，邀請(qǐng)專家、法律顧問講政策，老黨員、代表等參與協(xié)商，通過民主議事凝聚共識(shí)。
④及時(shí)化解矛盾。確定合理賠償金額，村集體收回土地開發(fā)項(xiàng)目并承諾收益分成，經(jīng)民主決議化解矛盾。
針對(duì)點(diǎn)評(píng)：
1.答題角度偏差，只提煉做法,未深挖化解基層矛盾背后的品質(zhì)。比如“積極溝通”，未說明溝通的誠(chéng)意與面對(duì)挫折的堅(jiān)持，缺乏對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的體現(xiàn)；“虛心請(qǐng)教同事”表述籠統(tǒng)，未突出向譚科長(zhǎng)請(qǐng)教的針對(duì)性及對(duì)建議的落實(shí)，未能體現(xiàn)學(xué)習(xí)能力；“召開民主會(huì)議” 只談形式，未提邀請(qǐng)專業(yè)人士、多方代表參與等關(guān)鍵舉措，忽略依法依規(guī)與民主協(xié)商的結(jié)合；“及時(shí)解決問題” 流于表面，未深挖方案平衡各方利益的智慧，未彰顯群眾立場(chǎng)與解決問題的實(shí)效。
2.內(nèi)容表述空泛，缺乏具體支撐。對(duì)做法的描述過于簡(jiǎn)略，如“虛心請(qǐng)教同事”未提及請(qǐng)教的核心建議，“召開民主會(huì)議” 未說明參會(huì)人員、會(huì)議流程等關(guān)鍵細(xì)節(jié)，導(dǎo)致無法體現(xiàn)工作的專業(yè)性與針對(duì)性，難以讓讀者理解矛盾化解的關(guān)鍵邏輯。
3.邏輯層次模糊，未形成有機(jī)關(guān)聯(lián)。各要點(diǎn)之間缺乏內(nèi)在銜接，僅簡(jiǎn)單羅列做法，未體現(xiàn)從請(qǐng)教方法到組織會(huì)議、再到達(dá)成方案的遞進(jìn)過程，無法展現(xiàn)處理矛盾時(shí)的系統(tǒng)性思維和解決問題的完整思路。
公選王老師提醒：
一是審題要準(zhǔn)。吃透題干問法。對(duì)分析評(píng)價(jià)干部表現(xiàn)、干部在某個(gè)工作中的表現(xiàn)、某個(gè)具體工作的表現(xiàn)三種題型考察維度精準(zhǔn)區(qū)分。如果評(píng)價(jià)“干部的表現(xiàn)”：側(cè)重于干部整體的綜合素質(zhì)與一貫作風(fēng)，涵蓋“德能勤績(jī)廉”等多維度，如政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、群眾口碑、廉潔自律等長(zhǎng)期表現(xiàn)，需從其日常工作、多個(gè)任務(wù)中的共性特質(zhì)提煉。如果評(píng)價(jià)“干部在某個(gè)工作中的表現(xiàn)”：側(cè)重于該特定工作中干部展現(xiàn)的針對(duì)性能力與態(tài)度，需結(jié)合具體任務(wù)場(chǎng)景，分析其在處理問題時(shí)的思路、方法、擔(dān)當(dāng)精神及解決實(shí)效，體現(xiàn) “因事見人”，聚焦與該工作匹配的素養(yǎng)（如基層矛盾中的群眾工作能力、緊急任務(wù)中的應(yīng)變能力等）。如評(píng)價(jià) “某個(gè)具體工作的表現(xiàn)”：側(cè)重于工作本身的推進(jìn)過程、關(guān)鍵舉措與實(shí)際成效，以工作為核心，分析其流程是否規(guī)范、方法是否科學(xué)、結(jié)果是否達(dá)成目標(biāo)，較少涉及執(zhí)行者的個(gè)人品質(zhì)，更關(guān)注工作的客觀呈現(xiàn)與實(shí)績(jī)。
二是文字要精準(zhǔn)。用規(guī)范、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言提煉核心，避免模糊表述。如描述李華的做法時(shí)，用“站穩(wěn)群眾立場(chǎng)”“依法依規(guī)協(xié)商” 等精準(zhǔn)詞匯，而非籠統(tǒng)概括，確保意思明確、直擊要點(diǎn)。
三是邏輯要清晰。分點(diǎn)闡述，各點(diǎn)圍繞核心品質(zhì)展開， “請(qǐng)教學(xué)習(xí)” 到 “民主議事”，體現(xiàn)解決問題的思路遞進(jìn)，避免雜亂無章
四是方法要得當(dāng)。善于 “由事及人、由表及里”，從具體做法提煉深層品質(zhì)。
問題2：結(jié)合李華經(jīng)歷，就如何促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)成才提出對(duì)策建議。400字以內(nèi)，20分。
【高分作答參考】
①完善傳幫帶機(jī)制。要為新入職青年干部配備經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干作為導(dǎo)師，明確導(dǎo)師制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃、定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)等職責(zé)。設(shè)定青年干部的學(xué)習(xí)目標(biāo)。建立每周座談會(huì)、月度復(fù)盤會(huì)等固定溝通機(jī)制，將雙方表現(xiàn)納入考核，形成良性互動(dòng)，助力青年干部快速成長(zhǎng)。
②加大選派鍛煉力度。要有計(jì)劃地選派青年干部到基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目等崗位鍛煉，結(jié)合干部專業(yè)特長(zhǎng)和發(fā)展需求，合理分配鍛煉崗位，確保其在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。
③搭建多元化實(shí)踐平臺(tái)。要積極組織青年干部參與跨部門協(xié)作、應(yīng)急處置等工作，舉辦業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、案例研討等活動(dòng)，讓他們?cè)诓煌瑘?chǎng)景中磨煉，全面提升綜合素養(yǎng)。
④完善干部培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制。要建立科學(xué)考核體系，將實(shí)踐表現(xiàn)、群眾評(píng)價(jià)等作為重要指標(biāo)，對(duì)表現(xiàn)突出的青年干部?jī)?yōu)先給予晉升、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，激發(fā)其干事熱情，形成良性培養(yǎng)循環(huán)。
針對(duì)點(diǎn)評(píng)：
1.角度精準(zhǔn)，緊扣主題。作答立足黨委政府視角，圍繞 “促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)成才” 核心主題展開，與題目要求高度契合，體現(xiàn)出對(duì)命題意圖的準(zhǔn)確把握。
2.要點(diǎn)全面，覆蓋完整。對(duì)策內(nèi)容既涵蓋機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷相關(guān)要點(diǎn)，又包含基層實(shí)踐經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容；既針對(duì)現(xiàn)存問題提出破解之策，又結(jié)合有益做法提煉啟示性建議，做到了對(duì)材料信息的全面運(yùn)用。
3.邏輯清晰，表達(dá)規(guī)范。作答采用“總擴(kuò)句 + 具體闡述” 的結(jié)構(gòu)，層次分明、無內(nèi)容雜糅；標(biāo)題設(shè)置對(duì)仗工整，表述方式符合對(duì)策建議類的規(guī)范要求，展現(xiàn)出良好的邏輯思維與文字功底。
4.對(duì)策務(wù)實(shí)，指導(dǎo)性強(qiáng)。提出的措施具體細(xì)化，具備可操作性，能夠?yàn)閷?shí)際工作提供有效指導(dǎo)，體現(xiàn)出解決問題的能力。
【低分做答1】
1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。利用空閑的時(shí)間，多學(xué)多看多聽多練，提升個(gè)人能力。在基層中學(xué)習(xí)鍛煉自己的能力，增加自身基層工作經(jīng)驗(yàn)。向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教學(xué)習(xí)工作方法，并運(yùn)用到解決實(shí)際問題當(dāng)中。
2.提高思想認(rèn)識(shí)。通過參加三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。并且日常通過實(shí)地走訪調(diào)研，開闊個(gè)人眼界，增長(zhǎng)見識(shí)。保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度不斷汲取新知識(shí)提高分析問題和解決問題能力。
3.堅(jiān)持群眾路線。要踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，解決人民群眾急難愁盼的問題，拉近干群關(guān)系。注重運(yùn)用民主的方法解決問題，從群眾中來到群眾中去，辦好群眾的關(guān)鍵小事，把工作做到群眾心坎上。
4.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。在單位里主動(dòng)承擔(dān)辦文辦會(huì)辦事的各項(xiàng)工作，遇到棘手的問題主動(dòng)承擔(dān)，勇于開拓創(chuàng)新打破常規(guī)，以創(chuàng)新的思維和方法推動(dòng)工作發(fā)展。并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。提高自身?yè)?dān)當(dāng)能力和水平。
針對(duì)點(diǎn)評(píng)：
1. 審題精準(zhǔn)度不足：題干聚焦 “如何促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)成才”，核心要求是站在黨委政府的宏觀視角提出系統(tǒng)性舉措，但該學(xué)員作答始終從個(gè)人角度展開論述，與命題身份定位存在明顯偏差。
2. 對(duì)策務(wù)實(shí)性欠缺：作答中提出的舉措多為原則性表述，未細(xì)化為具體措施，缺乏可操作的實(shí)施路徑，整體作答流于空泛，難以實(shí)操。
【低分做答2】
①加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。安排 “業(yè)務(wù)百科” 式骨干結(jié)對(duì)青年干部，通過手把手教流程、講規(guī)范，幫助其快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。鼓勵(lì)青年干部利用業(yè)余時(shí)間鉆研政策文件，在實(shí)踐中邊學(xué)邊做，像通過校驗(yàn)文稿、撰寫材料提升能力。
②加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。讓青年干部參與專項(xiàng)整治、文稿起草等重點(diǎn)工作，在處理會(huì)議座次、方案修改等具體事務(wù)中積累經(jīng)驗(yàn)。安排跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，深化對(duì)實(shí)際問題的認(rèn)知，在解決復(fù)雜事務(wù)中提升實(shí)操能力。
③加強(qiáng)干部選派。選派青年干部到到駐村幫扶等崗位，通過直面群眾矛盾、處理實(shí)際問題中錘煉本領(lǐng)，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)。選派時(shí)既要結(jié)合工作需要，也要尊重干部個(gè)人意愿，讓干部在適合的崗位上沉下心成長(zhǎng)。
④加強(qiáng)考核激勵(lì)。對(duì)表現(xiàn)突出、能力提升顯著的青年干部，給予晉升推薦等激勵(lì)，讓實(shí)干者得肯定，形成正向激勵(lì)，激發(fā)其干事熱情。
【針對(duì)性點(diǎn)評(píng)】
1.缺乏對(duì)策升華，停留在具體做法復(fù)述。 “加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)” 僅羅列 “安排骨干結(jié)對(duì)、教流程規(guī)范” 等具體行為，未像升華為 “完善傳幫帶機(jī)制”，缺少對(duì)機(jī)制化、常態(tài)化培養(yǎng)模式的構(gòu)建，未體現(xiàn) “更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更具普遍性” 的啟示要求。
2.表述缺乏普遍性，過度依賴案例細(xì)節(jié)。使用 “像通過校驗(yàn)文稿、撰寫材料提升能力”“處理會(huì)議座次、方案修改等具體事務(wù)” 等表述，局限于李華的個(gè)體經(jīng)歷，未提煉出適用于廣大青年干部的通用對(duì)策，針對(duì)性和普適性不足。
3.系統(tǒng)性不足，未形成完整機(jī)制框架。各要點(diǎn)多為零散做法的堆砌，如 “加強(qiáng)考核激勵(lì)” 僅提及 “給予晉升推薦”，未像高分作答那樣明確 “建立科學(xué)考核體系”，缺少對(duì)考核指標(biāo)、激勵(lì)邏輯的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
4.語(yǔ)言表述不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。部分表述口語(yǔ)化，如 “讓干部在適合的崗位上沉下心成長(zhǎng)”，缺乏政務(wù)文書的嚴(yán)謹(jǐn)性。
公選王老師提醒：
1. 精準(zhǔn)審題，把握題干本質(zhì)。第一大題的兩道題目，均在題干中設(shè)置了考查點(diǎn)。以第二題為例，盡管未明確給定作答身份，但考生在考場(chǎng)中需敏銳判斷：當(dāng)題干未限定具體身份時(shí)，通常應(yīng)默認(rèn)站在黨委政府的角度展開作答。
2. 分層升華，構(gòu)建通用框架。將個(gè)體做法按 “具體行為 — 機(jī)制設(shè)計(jì) — 長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值” 的邏輯遞進(jìn)升華，確保對(duì)策兼具針對(duì)性與普遍性。
3. 緊扣題干，對(duì)策務(wù)實(shí)可行。結(jié)合題干要求構(gòu)思對(duì)策時(shí)，需滿足兩個(gè)核心要素：其一，針對(duì)性，對(duì)策必須緊密圍繞題干提出的問題，做到靶向發(fā)力；其二，實(shí)操性，內(nèi)容要具體明確、易于落地，堅(jiān)決杜絕空泛的官話套話。
4.規(guī)范表達(dá)，強(qiáng)化系統(tǒng)思維。修正口語(yǔ)化表述，采用 “建立… 機(jī)制”“完善… 體系” 等規(guī)范性表達(dá)。同時(shí)要檢查各要點(diǎn)是否形成閉環(huán)，如考核激勵(lì)需明確指標(biāo)、措施、效果，確保邏輯完整。
問題：D縣商務(wù)局局長(zhǎng)面對(duì)記者采訪，記者提問：在當(dāng)前形勢(shì)下，將采取哪些措施幫助手工穿戴甲行業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)？孫局長(zhǎng)說“……”。請(qǐng)把省略號(hào)轉(zhuǎn)為語(yǔ)言文字。
要求：定位準(zhǔn)確、思路清晰（700字以內(nèi)，30）
【高分作答】（690字）
近年來，D縣手工穿戴甲產(chǎn)業(yè)快速成長(zhǎng)，遠(yuǎn)銷全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，但也面臨產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊、入行門檻不高、產(chǎn)業(yè)布局分散、品牌影響力不足等問題，下步，我們將采取以下措施。
一、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)，參照國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，制定符合國(guó)際市場(chǎng)的手工穿戴甲產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)規(guī)范、環(huán)保要求等。建立質(zhì)量檢測(cè)中心，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)達(dá)標(biāo)企業(yè)授予認(rèn)證標(biāo)識(shí)。提高行業(yè)準(zhǔn)入門檻，支持行業(yè)協(xié)會(huì)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，加大執(zhí)法力度，建立紅黑榜，倒逼產(chǎn)品質(zhì)量提高。
二、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)集聚發(fā)展。發(fā)展龍頭企業(yè)，建立“原材料生產(chǎn)—產(chǎn)品設(shè)計(jì)—生產(chǎn)—銷售”的全產(chǎn)業(yè)鏈美甲生產(chǎn)基地，搭建線上購(gòu)銷平臺(tái)。加強(qiáng)與交通、物流部門合作，開辟國(guó)際物流專線，降低物流成本，提高運(yùn)輸效率。積極與海關(guān)溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化通關(guān)流程，實(shí)現(xiàn)快速通關(guān)。關(guān)注國(guó)際貿(mào)易政策動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供關(guān)稅政策咨詢，降低關(guān)稅成本，營(yíng)造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)。
三、塑造行業(yè)品牌，樹立國(guó)際形象。鼓勵(lì)企業(yè)挖掘自身特色，攜手非遺傳承人，融入傳統(tǒng)文化元素，融入中國(guó)傳統(tǒng)文化、地域特色元素，打造具有國(guó)際辨識(shí)度的品牌。通與美術(shù)學(xué)院合作，邀請(qǐng)專業(yè)老師提供設(shè)計(jì)指導(dǎo)，增加設(shè)計(jì)感。支持企業(yè)參加國(guó)際知名時(shí)尚展會(huì)、行業(yè)峰會(huì)，通過美甲向世界傳遞中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，展示品牌形象。對(duì)在國(guó)際市場(chǎng)上獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)或品牌建設(shè)成果的企業(yè)，給予資金獎(jiǎng)勵(lì)和政策扶持。
四、加大數(shù)據(jù)賦能，提升產(chǎn)業(yè)效能。利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，精準(zhǔn)分析國(guó)際市場(chǎng)的需求和消費(fèi)者偏好，制定個(gè)性化的營(yíng)銷策略，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和決策參考。推廣智能生產(chǎn)設(shè)備和管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程的自動(dòng)化、智能化管控，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品精度。
針對(duì)性點(diǎn)評(píng)：
1.內(nèi)容全面且貼合實(shí)際。作答涵蓋了產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)布局、品牌形象、數(shù)據(jù)賦能等關(guān)鍵方面，與 D 縣手工穿戴甲產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及面臨的問題緊密呼應(yīng)。比如針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊的問題，提出制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、建立質(zhì)量檢測(cè)中心等；針對(duì)產(chǎn)業(yè)布局分散，提出推動(dòng)集聚發(fā)展，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
2.邏輯清晰有條理。采用分點(diǎn)論述的方式，每個(gè)大點(diǎn)下又有具體的實(shí)施辦法，使得整體結(jié)構(gòu)清晰，層次分明。從基礎(chǔ)的質(zhì)量把控，到產(chǎn)業(yè)的布局優(yōu)化，再到品牌的塑造和數(shù)據(jù)的賦能，一步步深入，形成了一個(gè)完整的措施體系，能夠清晰地理解各措施之間的關(guān)聯(lián)和先后順序。
3.針對(duì)性強(qiáng)有重點(diǎn)：緊密圍繞 “開拓國(guó)際市場(chǎng)” 這一核心目標(biāo)，在各措施中都體現(xiàn)了對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的關(guān)注。例如在產(chǎn)業(yè)布局中提到開辟國(guó)際物流專線、優(yōu)化通關(guān)流程、提供關(guān)稅政策咨詢；在品牌塑造中支持企業(yè)參加國(guó)際展會(huì)等，都凸顯了對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的針對(duì)性，有助于提升 D 縣手工穿戴甲在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.可操作性較強(qiáng)：提出的措施具體明確，具有一定的可操作性。如聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)和龍頭企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)、建立紅黑榜、給予資金獎(jiǎng)勵(lì)等，都是能夠?qū)嶋H推行的舉措，為 D 縣商務(wù)局開展工作提供了清晰的方向和路徑。
【低分作答1】
當(dāng)前D縣手工穿戴甲產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，但也存在問題，具體如下：一是小作坊多導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊。當(dāng)?shù)刈鍪止ご┐骷椎男∽鞣欢?，這些小作坊大多是家庭式的，沒有統(tǒng)一的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。市場(chǎng)上的穿戴甲質(zhì)量差別很大。二是入行門檻低面臨轉(zhuǎn)型難題。手工穿戴甲行業(yè)入行門檻不高，低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，轉(zhuǎn)型做高端產(chǎn)品或提升利潤(rùn)困難。三是存在產(chǎn)品溢價(jià)低等問題。產(chǎn)品品牌附加值低，溢價(jià)空間很低，賣不上高價(jià)。而且產(chǎn)業(yè)布局很分散，小作坊和小廠家多，未形成規(guī)模效應(yīng)。四是國(guó)際貿(mào)易形勢(shì)差加劇競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)外市場(chǎng)對(duì)中國(guó)穿戴甲的進(jìn)口限制變多，關(guān)稅也提高了，導(dǎo)致出口成本增加。其他國(guó)家的同類產(chǎn)品也在搶占市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。針對(duì)以上問題，我們提出以下建議：
①抓產(chǎn)品質(zhì)量。關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量問題，引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，避免出現(xiàn)質(zhì)量參差不齊的情況，讓產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)更有競(jìng)爭(zhēng)力。
②融入中華文化。要推動(dòng)行業(yè)加強(qiáng)文化融合，鼓勵(lì)企業(yè)在產(chǎn)品中融入更多特色元素，以滿足海外市場(chǎng)對(duì)文化內(nèi)涵的需求。同時(shí)，支持企業(yè)開展各類銷售活動(dòng)，利用線上平臺(tái)擴(kuò)大產(chǎn)品的海外知名度，讓更多國(guó)外消費(fèi)者了解我們的產(chǎn)品。
③整合各類資源。要整合現(xiàn)有資源，促進(jìn)企業(yè)之間的合作與交流，形成合力應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。對(duì)于企業(yè)在出口過程中遇到的問題，我們也會(huì)積極提供幫助，協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持。
總的來說，通過這些方面的努力，逐步推動(dòng)手工穿戴甲行業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展，提升行業(yè)的整體實(shí)力和影響力。我們將全力協(xié)調(diào)各方資源，為企業(yè)出海保駕護(hù)航，力爭(zhēng)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年出口額突破 10 億美元目標(biāo)，為地方經(jīng)濟(jì)作出更大貢獻(xiàn)。
針對(duì)性點(diǎn)評(píng)：
1.問題羅列太多，未進(jìn)行二次合并：作答中對(duì)問題的呈現(xiàn)停留在簡(jiǎn)單羅列層面，將 “小作坊多導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊”“入行門檻低面臨轉(zhuǎn)型難題”“產(chǎn)品溢價(jià)低、產(chǎn)業(yè)布局分散”“國(guó)際貿(mào)易形勢(shì)差加劇競(jìng)爭(zhēng)” 等問題逐一列出，未根據(jù)問題的內(nèi)在關(guān)聯(lián)進(jìn)行歸類整合，問題呈現(xiàn)零散、邏輯性弱，既不利于清晰把握產(chǎn)業(yè)核心痛點(diǎn)。
2.措施籠統(tǒng)空泛。措施缺乏針對(duì)性和可操作性。“抓產(chǎn)品質(zhì)量” 沒有說明具體如何引導(dǎo)企業(yè)提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏像建立檢測(cè)中心、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)際舉措；“融入中華文化” 未提及具體的融合方式和推廣渠道，可操作性不強(qiáng)；“整合各類資源”沒有明確整合哪些資源、如何促進(jìn)企業(yè)合作以及協(xié)調(diào)哪些部門提供支持。
3.邏輯不夠清晰：整體結(jié)構(gòu)較為松散，問題與措施之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系不緊密。例如，對(duì)于國(guó)際貿(mào)易形勢(shì)差加劇競(jìng)爭(zhēng)這一問題，在后續(xù)建議中沒有專門的針對(duì)性措施，顯得應(yīng)對(duì)不足。
公選王老師建議:
1.公文題目提前謀篇布局。審準(zhǔn)題目，題干問“采取哪些措施幫助手工穿戴甲行業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)”本質(zhì)是問對(duì)策建議，所以問題部分的比例要壓縮，重點(diǎn)提出解決對(duì)策。
2.文字整合要精煉全面。對(duì)問題去粗取精，合并同類項(xiàng)，用簡(jiǎn)潔語(yǔ)言概括，既全面覆蓋又避免冗余。
3.對(duì)策建議要?jiǎng)?wù)實(shí)可行。每項(xiàng)措施直指對(duì)應(yīng)問題且貼合 “國(guó)際市場(chǎng)” 需求針對(duì)具體問題提出可操作舉措，明確實(shí)施主體、方式、效果，按照“58”同成方法進(jìn)行橫向展開。
問題:w市召開十五五民營(yíng)經(jīng)濟(jì)編制規(guī)劃動(dòng)員部署會(huì),請(qǐng)你以工作專班成員的身份，撰寫一份會(huì)議通知，通知市直有關(guān)部門參會(huì)。
【高分做答】（198字）
w市政府關(guān)于召開十五五民營(yíng)經(jīng)濟(jì)編制規(guī)劃動(dòng)員部署會(huì)的通知
市直有關(guān)部門：
為高質(zhì)量開展我市十五五民營(yíng)經(jīng)濟(jì)編制規(guī)劃，定于近期召開編制規(guī)劃動(dòng)員部署會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)：2025年6月27日，461會(huì)議室。二、參會(huì)人員：市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志。三、會(huì)議內(nèi)容：XX主持。（一）xx講解十五五民營(yíng)經(jīng)濟(jì)編制規(guī)劃方案；（二）副市長(zhǎng)XX講話。會(huì)務(wù)聯(lián)系人：***；郵箱：***。
十五五民營(yíng)經(jīng)濟(jì)編制規(guī)劃工作專班
2025年6月25日
針對(duì)點(diǎn)評(píng)：
1. 要素規(guī)范方面：公文標(biāo)題嚴(yán)格遵循 “發(fā)文機(jī)關(guān) + 關(guān)于 + 事由 + 文種” 的法定格式，要素完整、邏輯清晰；發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)、附件說明、落款署名及成文日期等要素均齊全規(guī)范，符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》及格式規(guī)范要求。
2. 內(nèi)容表述方面：主體內(nèi)容精煉緊湊，核心要素（包括行文目的、實(shí)施時(shí)間、具體地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容等）完備無缺；涉及的材料重點(diǎn)突出，表述準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，既體現(xiàn)了內(nèi)容的完整性，又符合公文語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了的規(guī)范要求。
【低分做答】
關(guān)于召開動(dòng)員部署會(huì)議的通知
專班各成員單位：
為落實(shí)總書記對(duì)“十五五”規(guī)劃做出的重要指示，科學(xué)制定和實(shí)施五年規(guī)劃，同時(shí)為了抓好我省“十五五”民營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃編制工作，經(jīng)研究決定，W市將召開“十五五”民營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃編制動(dòng)員部署會(huì)。副市長(zhǎng)XXX將出席會(huì)議并講話，同時(shí)安排各成員單位發(fā)言。請(qǐng)各成員單位積極參會(huì)，并于6月30日前報(bào)送發(fā)言材料。參會(huì)期間保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，做好會(huì)議記錄，非必要不得請(qǐng)假。
針對(duì)點(diǎn)評(píng)：
1. 格式要素缺失，不符合規(guī)范要求：未包含發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、會(huì)議具體時(shí)間地點(diǎn)、明確參會(huì)人員范圍及落款等法定公文必備要素，違背《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》關(guān)于格式規(guī)范的基本要求，導(dǎo)致公文核心信息不完整，不具備實(shí)際執(zhí)行效力。
2. 內(nèi)容表達(dá)邏輯失衡，重點(diǎn)信息弱化：文本對(duì)會(huì)議意義的闡述冗余冗長(zhǎng)，擠占關(guān)鍵信息篇幅。作為會(huì)議通知，時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等核心要素未明確體現(xiàn)，違背公文 “一文一事、突出主旨” 的寫作原則，造成主次不分、信息傳遞低效，且超出規(guī)定字?jǐn)?shù)，反映出對(duì)公文實(shí)用性與簡(jiǎn)潔性特質(zhì)的把握不足。
公選王老師提醒：
1. 要素完整性把控：會(huì)議通知需嚴(yán)格涵蓋會(huì)議核心要素，包括具體會(huì)議時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、明確參會(huì)人員范圍、清晰會(huì)議議程，及剛性執(zhí)行要求。受字?jǐn)?shù)限制時(shí)，可采用段落融合式集中呈現(xiàn)，確保要素?zé)o缺漏、表述無歧義，符合法定公文 “要素完備” 的基礎(chǔ)規(guī)范。
2. 法定格式規(guī)范性要求：需嚴(yán)格遵循《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》及格式細(xì)則，規(guī)范使用標(biāo)題（發(fā)文機(jī)關(guān) + 關(guān)于 + 事由 + 文種）、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期等要素，體現(xiàn)公文的法定性與嚴(yán)肅性。
3. 內(nèi)容詳略適配性調(diào)整：應(yīng)依據(jù)字?jǐn)?shù)限制精準(zhǔn)把控信息密度，核心要素（會(huì)議時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、參會(huì)人員）需具體明確，避免模糊表述；輔助信息（如背景說明）可適度精簡(jiǎn)，以 “必要、有用” 為原則。通過邏輯分層實(shí)現(xiàn)詳略配比 —— 核心事項(xiàng)突出詳述，次要信息概括提煉，在有限篇幅內(nèi)實(shí)現(xiàn) “重點(diǎn)突出、要素明晰” 的公文表達(dá)效果。
問題：請(qǐng)你為副市長(zhǎng)寫一篇?jiǎng)訂T部署會(huì)講話提綱。800左右。30分。
【高分做答】
XXX在十五五民營(yíng)經(jīng)濟(jì)編制規(guī)劃動(dòng)員部署會(huì)上的講話
同志們：
科學(xué)制定和接續(xù)實(shí)施五年規(guī)劃，是我們黨治國(guó)理政的一條重要經(jīng)驗(yàn)。今天，我們召開“十五五” 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃編制工作動(dòng)員部署會(huì)，目的是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，全面啟動(dòng)規(guī)劃編制工作。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、提高重視程度，深刻認(rèn)識(shí)十五五民營(yíng)經(jīng)濟(jì)編制規(guī)劃重要意義。習(xí)近平總書記對(duì)開展“十五五”規(guī)劃作了重要指示，我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，通過科學(xué)編制規(guī)劃，能夠分析我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)存在的問題，明確重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新活力。各部門要提高站位，把思想統(tǒng)一到總書記要求和市委決策部署上來。
二、突出重點(diǎn)任務(wù)，著力解決十五五民營(yíng)經(jīng)濟(jì)編制規(guī)劃重點(diǎn)問題
一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。深入分析民營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)效益等情況。關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)政策變化，精準(zhǔn)研判我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。聚焦民營(yíng)企業(yè)在融資、用地、人才、技術(shù)創(chuàng)新等方面遇到困難，靶向施策。
二是強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向?？茖W(xué)確定“十五五”民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)，明確民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)總量、稅收貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力、企業(yè)規(guī)模等指標(biāo)。圍繞總體目標(biāo)，確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、市場(chǎng)開拓、企業(yè)培育等重點(diǎn)任務(wù)。
三是強(qiáng)化效果導(dǎo)向。將持續(xù)深化改革與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，謀深謀實(shí)涉企執(zhí)法改革、柔性執(zhí)法、科技創(chuàng)新支持等舉措。
三、強(qiáng)化組織保障。扎實(shí)推進(jìn)十五五民營(yíng)經(jīng)濟(jì)編制規(guī)劃落地落實(shí)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，建立健全工作責(zé)任制，明確責(zé)任分工。
二是創(chuàng)新編制方法。充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高規(guī)劃編制的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。
三是做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。與我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃相銜接，形成“一盤棋” 的格局。
走在前厚望如山，挑大梁使命如肩。讓我們以 “走在前” 的擔(dān)當(dāng)扛牢使命，以 “挑大梁” 的作為勇毅前行，以高度的責(zé)任感和使命感，高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。
針對(duì)點(diǎn)評(píng)：
1. 標(biāo)題挈領(lǐng)性強(qiáng)，規(guī)范度高。標(biāo)題既能精準(zhǔn)涵蓋講話場(chǎng)景與核心主題，又清晰體現(xiàn) “講話提綱” 的文種屬性，達(dá)到了文題相符的基本要求。
2. 行文結(jié)構(gòu)完整，邏輯縝密。開篇能夠有效承接前文議程、明確會(huì)議任務(wù)，并自然引出核心內(nèi)容，起到總起作用；正文部分按 “意義闡釋 — 重點(diǎn)部署 — 保障措施” 分層展開，形成了動(dòng)員部署類文稿 “為何做 — 做什么 — 怎么做” 的邏輯閉環(huán)，符合此類文稿的寫作規(guī)范與內(nèi)在要求。
3. 站位精準(zhǔn)，表達(dá)得體，內(nèi)容務(wù)實(shí)。文稿緊扣副市長(zhǎng)的身份定位，語(yǔ)言風(fēng)格與行政語(yǔ)境高度適配，體現(xiàn)了準(zhǔn)確的角色意識(shí)；核心觀點(diǎn)鮮明，論述有深度，既能有效強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)，又能清晰界定責(zé)任、明確工作靶向，提出的舉措兼具針對(duì)性與操作性；保障機(jī)制的設(shè)計(jì)務(wù)實(shí)有力，為工作落地提供了可靠支撐。整體而言，該文稿展現(xiàn)了較強(qiáng)的公文寫作素養(yǎng)，符合遴選考試對(duì)綜合文稿撰寫能力的要求。
【低分做答】
全市 “十五五” 規(guī)劃編制暨促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)員部署會(huì)講話提綱
同志們：
今天召開這次動(dòng)員部署會(huì)，主要目的是推動(dòng) “十五五” 規(guī)劃編制工作，同時(shí)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、提高站位，深刻認(rèn)識(shí)工作重要性
“十五五” 規(guī)劃對(duì)落實(shí)黨的二十D戰(zhàn)略部署意義重大，關(guān)乎我市未來發(fā)展走向。科學(xué)編制規(guī)劃，能讓我們明確方向，更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要力量，貢獻(xiàn)突出。我們要貫徹習(xí)近平總書記指示，重視民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，為其發(fā)展創(chuàng)造條件。
二、明確重點(diǎn)，細(xì)化規(guī)劃編制工作安排
一是加大政策扶持，確保紓困政策落地，完善政策協(xié)同體系。打破市場(chǎng)壁壘，解決隱形準(zhǔn)入門檻，讓民營(yíng)企業(yè)平等參與競(jìng)爭(zhēng)。將減稅降費(fèi)、穩(wěn)崗就業(yè)等政策納入清單管理，參考廈門經(jīng)驗(yàn)，開展 "我為規(guī)劃提建議" 活動(dòng)，在報(bào)紙、政務(wù)平臺(tái)開設(shè)專欄征集民意。
二是助力企業(yè)發(fā)展。規(guī)劃建設(shè)新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等 5 個(gè)專業(yè)園區(qū)，復(fù)制推廣風(fēng)電企業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚模式。幫助企業(yè)解決融資難題，降低融資成本。支持產(chǎn)業(yè)集聚，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)向高端化、智能化、綠色化邁進(jìn)。
三是優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。推行涉企執(zhí)法 "三張清單"，建立 "信用 + 雙隨機(jī)" 監(jiān)管機(jī)制，對(duì)新技術(shù)新業(yè)態(tài)實(shí)行 "執(zhí)法觀察期" 制度，推行柔性執(zhí)法，減少對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)干擾。做到放管結(jié)合，激發(fā)企業(yè)活力。
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
一是高度重視。各部門要高度重視，把兩項(xiàng)工作作為重點(diǎn)來抓。
二是加強(qiáng)協(xié)作。各部門間要密切配合，形成工作合力。
三是強(qiáng)化監(jiān)督。對(duì)工作推進(jìn)不力的部門進(jìn)行問責(zé)。
同志們，編制好 "十五五" 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃責(zé)任重大、使命光榮。讓我們高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù)，為全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展繪就宏偉藍(lán)圖！
【針對(duì)點(diǎn)評(píng)】
1.審題偏差：本題聚焦 “十五五” 規(guī)劃編制動(dòng)員會(huì)，核心應(yīng)是圍繞 “如何編制規(guī)劃” 部署重點(diǎn)工作、提出具體要求。但該提綱卻將大量筆墨放在解析民營(yíng)企業(yè)存在的問題上，對(duì)編制規(guī)劃的流程、方法、責(zé)任分工等關(guān)鍵部署內(nèi)容著墨不足，明顯偏離主題。
2.重點(diǎn)不夠聚焦：規(guī)劃編制動(dòng)員會(huì)需突出編制環(huán)節(jié)的核心任務(wù)，如調(diào)研如何開展、指標(biāo)如何設(shè)定、各部門如何協(xié)同推進(jìn)等。但提綱東拉西扯，既談企業(yè)問題，又泛化提及發(fā)展意義，未能集中力量闡述編制工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和實(shí)操要點(diǎn)，讓聽者抓不住推進(jìn)規(guī)劃編制的核心方向。
3.文字不夠深刻：內(nèi)容多為表層表述，缺乏對(duì)規(guī)劃編制深層邏輯的挖掘。比如提到編制要求時(shí)，僅用 “要做好規(guī)劃” 等空泛表述，未闡釋規(guī)劃編制與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，也沒有結(jié)合地方實(shí)際分析編制工作的難點(diǎn)與突破點(diǎn)，難以引發(fā)共鳴和重視。
公選王老師提醒：
1.在審題環(huán)節(jié)，需首先明確題干的核心要素：文體為 “十五五” 規(guī)劃編制民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域動(dòng)員部署會(huì)的副市長(zhǎng)講話稿，這意味著寫作需兼具政策高度與實(shí)踐指導(dǎo)性。其中，“十五五” 規(guī)劃編制是核心載體，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域是特定范疇，二者共同構(gòu)成寫作的聚焦點(diǎn)。
2.從材料運(yùn)用來看，給定的 “十五五” 規(guī)劃編制要求、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及訪談素材，是內(nèi)容形成的關(guān)鍵支撐。規(guī)劃編制要求為寫作提供了宏觀遵循，而民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及訪談則為內(nèi)容落地提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)，需從中提煉民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，作為規(guī)劃編制的靶向目標(biāo)。
3.在內(nèi)容構(gòu)建上，講話稿應(yīng)圍繞三個(gè)核心維度展開：一是闡釋編制民營(yíng)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)規(guī)劃的重要意義，需結(jié)合時(shí)代背景與地方發(fā)展需求；二是明確規(guī)劃編制的重點(diǎn)方向，即針對(duì)材料中梳理的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出系統(tǒng)性解決方案；三是強(qiáng)調(diào)編制工作的實(shí)施路徑，尤其要突出材料中提及的調(diào)研方法，注重問計(jì)于民、問需于民，確保規(guī)劃的科學(xué)性與可操作性。通過有機(jī)整合上述要素，才能形成邏輯嚴(yán)密、內(nèi)容充實(shí)的高質(zhì)量講話稿。
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