亚洲人成在线影院,亚洲精品国产综合久久一线,亚洲va无码专区国产乱码,亚洲国产高清av网站,亚洲国产欧美日韩精品推荐

公選王遴選網(wǎng)提醒：海量組織遴選學(xué)習(xí)文章請(qǐng)?jiān)?/span>職位熱點(diǎn)欄目查看哦！

（一）

近日，習(xí)近平總書記在中央城市工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要樹立和踐行正確政績(jī)觀，建立健全科學(xué)的城市發(fā)展評(píng)價(jià)體系，不能面子可以，里子不行，不能讓一些人擊鼓傳花，把問題留給后人。當(dāng)前，隨著城市化進(jìn)程的加速和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，城市工作面臨著諸多新挑戰(zhàn)、新任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為城市建設(shè)發(fā)展的重要參與者、規(guī)劃者、引領(lǐng)者，要樹立和踐行正確政績(jī)觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把時(shí)代需求和群眾利益結(jié)合起來(lái)，科學(xué)做好新時(shí)代新征程的城市工作。

城市建設(shè)發(fā)展的正確政績(jī)觀，在于以“當(dāng)下之功”助“千秋之利”。習(xí)近平同志在廈門工作期間領(lǐng)導(dǎo)制定《1985年—2000年廈門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略》，開創(chuàng)中國(guó)地方政府最早編制縱跨15年發(fā)展戰(zhàn)略的先河，指引廈門發(fā)展成為讓市民引以為豪的現(xiàn)代化國(guó)際化城市。相比之下，現(xiàn)實(shí)中個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀偏差，不同程度存在重顯性輕隱性、重短期輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重形象輕實(shí)效等問題。有的奉行“大干快上”，盲目求新求變，不主動(dòng)、不經(jīng)常深入菜市場(chǎng)、社區(qū)調(diào)研群眾需求，結(jié)果建了一堆沒人用、不好用的形象工程；有的遇到困難“繞道走”，緊盯繁華地段、忽視老舊小巷，對(duì)舊改拆遷、老樓加裝電梯等老大難、得罪人的問題，躲著、拖著不推進(jìn)；有的“算小賬”，不惜引進(jìn)一些高污染企業(yè)，導(dǎo)致城里的河水變黑、空氣變?cè)?、環(huán)境變差，老百姓怨聲載道，透支了城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，等等。諸類問題，既影響著群眾生活，更會(huì)貽誤經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

發(fā)展思路直接影響著城市出路，只有樹立正確政績(jī)觀，才能當(dāng)好人民城市的規(guī)劃師。要全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于城市工作的重要論述，認(rèn)真踐行人民城市理念，深刻把握建設(shè)現(xiàn)代化人民城市的目標(biāo)定位，堅(jiān)持打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)，不搞急功近利、竭澤而漁、勞民傷財(cái)。   

（二）

把讓人民宜居安居放在首位，把最好的資源留給人民。這不僅是城市建設(shè)的根本遵循，更是衡量干部政績(jī)的終極標(biāo)尺。要引導(dǎo)廣大干部在城市建設(shè)發(fā)展的宏偉畫卷上，以正確政績(jī)觀繪就經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民檢驗(yàn)的壯麗篇章。

站穩(wěn)人民立場(chǎng)，政績(jī)坐標(biāo)方能不偏航。城市非鋼筋水泥的冰冷堆砌，而是人民生活的溫暖家園。干部心中所念、手中所為，須臾不可偏離“人民城市為人民”的核心坐標(biāo)。要堅(jiān)決摒棄“重物輕人”“重顯績(jī)輕潛績(jī)”的偏頗觀念，將“群眾滿不滿意、答不答應(yīng)、高不高興”作為評(píng)價(jià)政績(jī)的第一標(biāo)準(zhǔn)。組織考察評(píng)價(jià)干部在城市工作中的實(shí)績(jī)，必須深度透視其工作是否聚焦于解決“停車難”“如廁難”等民生痛點(diǎn)，是否致力于打造“全齡友好”的公共空間，是否在提升社區(qū)治理溫度上傾注心力。唯有將“人民至上”鐫刻于靈魂深處，干部手中的規(guī)劃圖、施工圖，才能真正轉(zhuǎn)化為惠及千家萬(wàn)戶的幸福圖景。

恪守科學(xué)規(guī)律，政績(jī)根基方能深且固。城市發(fā)展自有其內(nèi)在肌理與生長(zhǎng)邏輯。中央城市工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)尊重規(guī)律、敬畏歷史、傳承文脈，正是對(duì)樹立科學(xué)政績(jī)觀的精準(zhǔn)指引。要旗幟鮮明地反對(duì)急功近利、貪大求洋的“政績(jī)沖動(dòng)”，警惕“大拆大建”的粗放模式，更要杜絕脫離實(shí)際、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄懊孀庸こ獭?。組織部門需引導(dǎo)干部把握城市發(fā)展規(guī)律，涵養(yǎng)“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟。在干部評(píng)價(jià)體系中，應(yīng)更看重其是否珍視城市“家底”，在有機(jī)更新中延續(xù)歷史文脈；是否注重內(nèi)涵提升，以“繡花”功夫織補(bǔ)城市功能；是否堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”，以前瞻眼光謀劃城市韌性。此般基于規(guī)律、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的政績(jī)，方如深根巨樹，能經(jīng)風(fēng)雨、利千秋。

錘煉過硬本領(lǐng)，政績(jī)成色方能足而亮。建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化城市，是對(duì)干部能力本領(lǐng)的時(shí)代大考。復(fù)雜多元的城市治理課題，要求干部不僅懷揣赤子之心，更需具備善治之能。組織培養(yǎng)鍛造干部，必須緊扣城市工作新形勢(shì)新要求，著力彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。要有計(jì)劃地將干部放到城市規(guī)劃建設(shè)管理的前沿陣地、矛盾集中的老舊小區(qū)改造現(xiàn)場(chǎng)、智慧城市建設(shè)的探索實(shí)踐中去“墩苗壯骨”。引導(dǎo)干部在深入調(diào)研中讀懂城市這本“大書”，在躬身實(shí)踐中掌握城市治理的“金鑰匙”，在破解“城市病”中提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、改革攻堅(jiān)、精細(xì)治理的真本領(lǐng)。唯有練就堪當(dāng)重任的“鐵肩膀”，干部方能將為民造福的政績(jī)?cè)妇埃鷮?shí)轉(zhuǎn)化為可感可及的城市發(fā)展實(shí)績(jī)。

公選王推薦組織遴選考生學(xué)習(xí)>>>

【2025組織遴選考點(diǎn)】圍繞關(guān)鍵人、緊盯關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，提升干部監(jiān)督穿透力

【2025組織遴選考點(diǎn)】苦練“慧眼”、勤修“內(nèi)功”、搭建“階梯”，讓年輕干部在一線開花

【2025組織遴選考點(diǎn)】黨建引領(lǐng)、聚勢(shì)賦能、數(shù)智融合，探索社區(qū)網(wǎng)格化治理新路徑