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習(xí)近平總書記指出，老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。當(dāng)前，一些地方的老干部工作存在銀發(fā)人才作用發(fā)揮不大、精神文化生活自娛自樂、服務(wù)保障不到位等問題。要堅(jiān)持以黨的建設(shè)為抓手，聚焦作用發(fā)揮、文化養(yǎng)老、服務(wù)保障精準(zhǔn)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)從“服務(wù)管理”向“價(jià)值再造”轉(zhuǎn)變，推動(dòng)新時(shí)代老干部工作更有實(shí)效、更暖人心。

推動(dòng)作用發(fā)揮，避免“資源閑置”。重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。當(dāng)前，部分地區(qū)存在優(yōu)秀老干部資源常態(tài)化作用發(fā)揮不足的問題，一些離退休干部“空有本領(lǐng)”卻施展不出。要積極開展老干部志愿服務(wù)行動(dòng)，根據(jù)各單位職能和行業(yè)特點(diǎn)，積極動(dòng)員廣大老干部參與，做到月月有活動(dòng)、月月有主題，推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化發(fā)展，充分釋放老干部志愿活力。持續(xù)加強(qiáng)老干部志愿者培訓(xùn)管理工作，不斷充實(shí)更新銀發(fā)人才庫和離退休干部黨員服務(wù)團(tuán)，做好退休干部“單位榮退+服務(wù)團(tuán)報(bào)到”的流暢銜接。根據(jù)老干部的經(jīng)歷、意愿和特長，分類設(shè)立專家顧問團(tuán)、技術(shù)指導(dǎo)隊(duì)、文化宣傳隊(duì)等，為老同志搭建施展特長、服務(wù)社會(huì)的廣闊平臺(tái)。充分發(fā)揮老干部聯(lián)絡(luò)員橋梁紐帶作用，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)決策部署，傳遞老同志們的心聲，高效引導(dǎo)各單位有序開展老干部工作。廣泛宣傳全國離退休干部“雙先”典型事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，在區(qū)內(nèi)培育選樹老干部先進(jìn)代表、挖掘優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目，積極參與離退休干部、老干部工作“雙先”和銀齡榜樣、老干部星級(jí)志愿典型推薦。擇優(yōu)醞釀選拔銀齡通訊員，強(qiáng)化榜樣力量，引領(lǐng)示范帶動(dòng)，推動(dòng)老干部榜樣的個(gè)體行為轉(zhuǎn)化為群星效應(yīng)，帶動(dòng)形成老年群體正能量。

深化文化共富，避免“自娛自樂”。文化養(yǎng)老事業(yè)作為老干部工作的精神共富事業(yè)，是做好新時(shí)代老干部工作的重要方面。要建強(qiáng)文化養(yǎng)老陣地，優(yōu)化老干部服務(wù)中心場所設(shè)施，組織好老年大學(xué)春秋兩季教學(xué)工作，持續(xù)推進(jìn)社區(qū)老年大學(xué)分校建設(shè)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源共享，著力建設(shè)更多“家門口的老年大學(xué)”，滿足更多老同志就近學(xué)習(xí)活動(dòng)需求。要豐富文體活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)各老年文藝團(tuán)體的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，結(jié)合重要節(jié)日，組織老同志開展文藝下鄉(xiāng)、詩文創(chuàng)作等符合老同志身心特點(diǎn)的健康向上的文化活動(dòng)。辦好老年大學(xué)校刊，舉辦老干部主題書畫展，為老干部提供更多展示交流的平臺(tái)。要?jiǎng)?chuàng)新老年教育形式，加強(qiáng)老同志用網(wǎng)能力培訓(xùn)，引導(dǎo)老同志開展線上學(xué)習(xí)、暢通線上交流、使用線上服務(wù)，共享便捷生活。利用人工智能為老干部量身定制、精準(zhǔn)推送黨的理論研習(xí)、書畫鑒賞、智能手機(jī)使用等課程，激發(fā)老干部學(xué)習(xí)興趣。

強(qiáng)化服務(wù)保障，避免“被動(dòng)供給”。做好老齡工作，需要黨組織切實(shí)轉(zhuǎn)變角色、主動(dòng)融入大局，化被動(dòng)為主動(dòng)、轉(zhuǎn)等待為行動(dòng)，在服務(wù)機(jī)制、服務(wù)方式、服務(wù)供給等方面靠前一步、主動(dòng)作為。全面落實(shí)干部榮譽(yù)退休、走訪慰問、困難幫扶、情況通報(bào)、閱讀文件等制度，堅(jiān)持“五上門”親情服務(wù)，幫助老干部黨員卸掉思想包袱。深化離休干部“一對(duì)一策”結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，落實(shí)“兩費(fèi)”保障機(jī)制，開展“登門入戶解難題”活動(dòng)，幫助老同志解決急難愁盼問題，提供親情化、個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。利用大數(shù)據(jù)和人工智能，探索“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)+管理+學(xué)習(xí)”新模式，用好信息化平臺(tái)、智能設(shè)備，構(gòu)建適老化生活空間，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。主動(dòng)對(duì)接社會(huì)養(yǎng)老體系，整合社會(huì)資源，不斷滿足老同志多層次多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求。適時(shí)組織老干部健康查體，綜合利用社會(huì)資源和社區(qū)平臺(tái)，定期開展為老助餐、愛心陪聊、送診上門、娛樂活動(dòng)、心理疏導(dǎo)等主題服務(wù)活動(dòng)，幫助老同志就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧。

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