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年輕干部當(dāng)以青春之力深耕基層沃土

基層是政策落地的“試驗(yàn)田”，更是民生溫度的“感應(yīng)器”，每一寸土地都承載著群眾的期盼與訴求。年輕干部帶著青春力量涌入基層，從不是為“鍍金”而來(lái)，而是要以赤誠(chéng)之心直面難題，以務(wù)實(shí)之舉破解困局。他們的青春答卷，寫在與群眾同坐一條板凳的傾聽里，寫在踏破門檻的走訪中，更寫在打破僵局的擔(dān)當(dāng)上。

年輕干部當(dāng)以“歸零心態(tài)”扎根泥土。面對(duì)家長(zhǎng)里短的瑣碎糾葛、發(fā)展滯后的現(xiàn)實(shí)瓶頸，首先要褪去“書卷氣”，染上“鄉(xiāng)土氣”。放下架子走進(jìn)田間地頭，在拉家常中摸清群眾急難愁盼；沉下身子融入社區(qū)院落，在調(diào)解鄰里糾紛時(shí)讀懂民心所向。主動(dòng)學(xué)方言，記民情，把群眾口中的“實(shí)在話”變?yōu)轫樖值墓ぷ髡Z(yǔ)言，將文件里的“硬規(guī)定”轉(zhuǎn)化為群眾能摸得著的實(shí)在舉措。這種“接地氣”的姿態(tài)，從來(lái)不是被動(dòng)的妥協(xié)適應(yīng)，而是主動(dòng)的俯身貼近，把群眾的“土方法”納入治理思路，將居民的“金點(diǎn)子”融入服務(wù)方案，讓基層工作從“隔靴搔癢”變?yōu)椤熬珳?zhǔn)滴灌”，讓政策紅利真正流進(jìn)群眾心坎。

年輕干部當(dāng)以釘釘子精神破解困局。基層難題往往盤根錯(cuò)節(jié)，既涉及歷史遺留問題，又關(guān)聯(lián)現(xiàn)實(shí)利益調(diào)整。要摒棄“繞道走”的想法，敢于啃下“硬骨頭”。對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的村莊，既要勤于奔走部門爭(zhēng)取項(xiàng)目，更要蹲點(diǎn)調(diào)研算清“投入產(chǎn)出賬”，讓每一分資源都用在刀刃上；對(duì)社區(qū)治理中的堵點(diǎn)，要牽頭搭建協(xié)商平臺(tái)，更要?jiǎng)?chuàng)新“圓桌議事”機(jī)制，讓居民、物業(yè)、商戶在平等對(duì)話中找到共贏點(diǎn)?；鶎庸ぷ鳑]有捷徑，唯有一步一個(gè)腳印地推進(jìn)，把“規(guī)劃圖”細(xì)化為“施工圖”，把“時(shí)間表”壓實(shí)為“進(jìn)度表”，用打通斷頭路、引來(lái)放心水、點(diǎn)亮路燈等實(shí)實(shí)在在的變化，回應(yīng)群眾眼中的期待。

年輕干部當(dāng)以“創(chuàng)新思維”激活動(dòng)能。面對(duì)基層治理的新挑戰(zhàn)，墨守成規(guī)只會(huì)陷入“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的僵局。要善用新方法破解老問題：用數(shù)字化手段梳理民情臺(tái)賬，讓“群眾跑腿”變?yōu)椤皵?shù)據(jù)跑路”，讓服務(wù)從“被動(dòng)等待”升級(jí)為“主動(dòng)上門”；用市場(chǎng)化思維盤活鄉(xiāng)村資源，讓閑置土地、傳統(tǒng)手藝成為增收資本，讓綠水青山成為“幸?？可健保挥蒙鐣?huì)化力量搭建互助平臺(tái)，讓志愿服務(wù)、鄰里互助形成長(zhǎng)效機(jī)制。不僅僅滿足于“完成任務(wù)”，更要追求“做出彩頭”，在政策框架內(nèi)探索貼合基層實(shí)際的新路徑，讓傳統(tǒng)治理模式煥發(fā)新活力，讓基層發(fā)展既有“里子”又有“面子”。

青春力量在基層的價(jià)值，從不在響亮口號(hào)里，而在每一件民生小事的落地見效中。年輕干部要以青春之我融入基層大地，用傾聽拉近與群眾的距離，用擔(dān)當(dāng)破解發(fā)展的難題，用創(chuàng)新激活治理的效能，讓青春的光芒照亮基層的每一個(gè)角落，讓群眾的獲得感、幸福感在點(diǎn)滴付出中持續(xù)升溫。

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