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讓城市發(fā)展與青年人才“雙向成就”

高校畢業(yè)生是國家的寶貴財富，是安徽城市高質(zhì)量發(fā)展的“青春力量”。當(dāng)今世界的綜合國力競爭，說到底是人才競爭，人才越來越成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。促進城市發(fā)展，要從“資源爭奪”轉(zhuǎn)向“人才博弈”，既要把人才工作擺在突出位置，重視人才自主培養(yǎng)，也要政府、企業(yè)、高校等多方共同努力，做好招才引智工作，推動高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。同時，要讓城市發(fā)展與青年人才雙向選擇、雙向奔赴、雙向共贏，才能相互成就，讓人才更好地追逐夢想、實現(xiàn)價值，也讓城市更加繁榮，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動能。

打破“單向思維”，讓人與城“雙向選擇”。雙向選擇是共贏的“起點”，核心是打破“城市挑人才”或“人才挑城市”的單向思維，回歸供需匹配的理性本質(zhì)。人才需要適合的崗位作為載體，揮灑青春才智，城市需要人才創(chuàng)新創(chuàng)造，賦能發(fā)展，這就需要打破“單向思維”，搭建人才與城市互選的平臺，讓人才找到更適合的崗位，讓城市留住更需要的人才。因此，要堅持“城市需要”與“青年所長”同頻，方能為城市注入急需青春力量，也讓青年人才在適合的崗位上快速進入角色，發(fā)揮出自身優(yōu)勢，促進城市發(fā)展。

注重“拴心留人”，讓人與城“雙向奔赴”。增強城市對青年人才的吸引力，不僅要提供崗位、強化政策支持，更需要解決青年“急難愁盼”，解決他們的“后顧之憂”，方能全心全意投入到工作之中。因此，要搭建一個高效、便捷的對接服務(wù)平臺，聚焦降低落戶門檻、完善住房保障、優(yōu)化醫(yī)療資源、解決子女入學(xué)等問題，以全鏈條、全周期的政府支持，讓青年人才“住有居所、心有所安”，營造“近悅遠來”的良好生態(tài)。同時，廣泛開展人才交流、人文體驗、社區(qū)融入等活動，推動人才融入城市，不僅能夠讓青年人才留在安徽、建設(shè)安徽，更能以實際行動回饋城市，實現(xiàn)人與城的雙向奔赴。

堅持“雙向賦能”，讓人與城“雙向共贏”。人才資源是推動城市高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。城市發(fā)展離不開人才的創(chuàng)新創(chuàng)造，人才的成長離不開城市的呵護，這就需要城市為人才提供生存空間、成長平臺，在城市發(fā)展中實現(xiàn)職業(yè)晉升、積累社會資源，完成個人價值的躍遷。同時，也讓青年人才真正地融入城市，不斷激發(fā)內(nèi)在動能，推動更多的創(chuàng)新技術(shù)從“書架”到“貨架”，讓青年的技術(shù)突破反哺城市產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)“城市越強，人才越聚；人才越優(yōu)，城市越興”的正向循環(huán)。

人才，是一個城市高質(zhì)量發(fā)展的第一資源、戰(zhàn)略資源，是轉(zhuǎn)型之要、競爭之本、活力之源。引才興皖，既要持續(xù)完善人才發(fā)展生態(tài)，以更開放的姿態(tài)廣納英才、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)厚植沃土、更廣闊的舞臺成就人才，更要激勵更多青年人才在這片熱土上施展才華、贏得未來，實現(xiàn)人才成長與城市發(fā)展的彼此成就。

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堅持“雙向賦能”，讓人與城“雙向共贏”

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